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Gestionnaire des ressources humaines (Montréal, Québec, CA)

GardaWorld Transport de valeurs est le chef de file des solutions personnalisées et complètes de gestion du numéraire en Amérique du Nord, notamment pour le transport sécurisé, la gestion du numéraire, la gestion de voûtes, les guichets automatiques et les distributrices d'argent comptant. À titre de plus grands manutentionnaires de billets, de monnaies et de chèques au Canada et aux États-Unis, nous gérons et transportons plus de 8 milliards de dollars en valeurs chaque jour pour le compte d'entreprises dans les secteurs financier, commercial, gouvernemental et des entreprises.

Le siège social de GardaWorld Transport de valeurs est situé à Boca Raton en Floride, tandis que celui de sa filiale canadienne est situé à Montréal, au Québec. Notre équipe est composée de plus de 10 000 professionnels en transport de valeurs, ainsi que d'un réseau de succursales et de centres de traitement sécurisés situés stratégiquement à l'échelle de l'Amérique du Nord. L'entreprise est aussi soutenue par une technologie sophistiquée, un service à la clientèle ininterrompu et une expertise logistique.

Votre mission :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire en ressources humaines qui fournira une orientation stratégique, de l'encadrement et du perfectionnement à la direction des opérations. La personne sera responsable de superviser les relations de travail pour ses régions.

Vos responsabilités :

Appuyer et guider les équipes de gestion régionales en ce qui a trait aux pratiques globales en matière de RH;
Participer aux comités des relations de travail;
Superviser le conseiller régional en RH et les recruteurs (Ontario et Ouest canadien seulement);
Responsable de la production de rapports métriques (KPI);
Participer activement à l'amélioration de l'efficacité des pratiques RH, pour aider à assurer l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise;
Lancer et appuyer des initiatives de RH pour la région;
Coordonner avec d'autres gestionnaires des RH pour fournir des solutions et des pratiques normalisées en matière de RH;
Participer aux négociations de conventions collectives;

Les qualifications requises :

Diplôme : Baccalauréat en essources humaines , relations industrielles ou tout autre domaine connexe;
Expérienceen RH/RT : Minimum 5 ans;
Expérience en gestion : 1 à 3 ans;
Membre d'un ordre professionnel : CRHA ou CRIA ;
Parler couramment l'anglais;
Capacité d'encadrer, de guider et de diriger;
Capacité à travailler sous pression et à exceller dans le multitâche;
Capacité éprouvée d'influencer les employés et la direction;
Énergique, enthousiaste avec une attitude gagnante;
Capacité de déléguer;
Excellent communicateur et développeur de relations influentes;
Sens de la diplomatie;
Connaissance de la législation fédérale relative au droit du travail;
Grand joueur d'équipe et toujours sensible aux besoins de l'organisation;
Prêt à changer les règles du jeu et prêt à faire partie de la solution;

Avantages :

Salaire compétitif et plan de bonification.
Assurances : médicaments, vision, dentaire, vie, invalidité.
Régime de retraite.
Programme d'aide aux employés.
Programme de bien-être.
Rabais corporatifs.
Poste permanent avec de nombreux projets stimulants.
Système hybride : travail à domicile et au bureau.
Horaires flexibles, respect de la vie privée.
Environnement de travail lumineux, convivial et ergonomique.
Culture entrepreneuriale où vous pouvez partager vos idées et évoluer professionnellement.
Atmosphère inclusive et familiale où vous pouvez développer vos compétences.

Si vous êtes une personne motivée, éthique et dotée d’un excellent jugement professionnel, qui cherche à avoir un impact direct sur le succès de l’entreprise et à évoluer avec elle, ce poste est fait pour vous !

Senior Project Manager (Montréal, Quebec, CA)

GardaWorld Cash is the world’s largest privately owned security services company offering a wide range of highly focused business solutions including leading-edge security services and cash solutions. In over two decades, our work has taken us from our home base in Montreal to the oil fields of Iraq, and embassies across Africa. We’re also present in financial institutions in the US and airports in Canada. We operate across a broad range of sectors, including financial services, infrastructure, natural resources, and retail. Our clients include Fortune 500 companies and governments with people and assets deployed around the world. Headquartered in Montreal, Canada, our 100,000 highly trained, dedicated professionals serve clients in North America, Africa, and the Middle East. In today’s complex world, security has become a vital concern for everyone and is the foundation of our present and future success.

JOB SUMMARY: The Senior Project Manager plays a critical role in overseeing complex projects from inception to completion. They will be responsible for coordinating efforts across cross-functional teams, external vendors, and various stakeholders to ensure the successful delivery of projects within established timelines, budgets, and quality standards. They focus on driving efficiency, mitigating risks, and achieving project goals.

RESPONSIBILITIES:

Project Oversight and Leadership

Lead, mentor, and inspire project teams, ensuring their commitment to project goals and adherence to established methodologies.
Provide strategic leadership and oversight for the entire project life cycle, ensuring seamless alignment with organizational objectives.
Employ advanced project management methodologies and tools to meticulously plan, execute, and deliver projects within defined timelines and budget constraints.
Foster a culture of excellence in project execution, emphasizing quality and efficiency.
Address internal or vendor issues that may impede project delivery and develop effective solutions.
Monitor project scopes, costs, schedules, and staffing to ensure adherence to established parameters.

Stakeholder Engagement and Communication:

Act as a key liaison between project teams, external vendors, and stakeholders, cultivating strong relationships and facilitating effective communication channels
Communicate project schedules, changes, and updates to all relevant stakeholders.
Develop and implement communication strategies to address potential challenges and ensure project success.

Quality Management:

Set and manage quality targets for projects, ensuring that deliverables meet established standards.
Implement measures to identify and rectify deviations from quality standards.
Define and implement advanced quality assurance strategies, ensuring the highest standards across all project deliverables.
Oversee the development and execution of organizational quality standards and continuous improvement initiatives.

Milestone Management:

Develop and implement advanced task management strategies, optimizing resource allocation and improving overall project efficiency.
Oversee and address complex issues and bottlenecks in project task progress at a strategic level.
Collaborate with project managers to implement effective task tracking systems

Resource Optimization and Management:

Lead comprehensive budget management initiatives, overseeing the financial aspects of multiple projects within the organizational portfolio.
Provide strategic guidance on resource allocation and budget optimization at an organizational level, including the allocation of hours to optimize efficiency and meet project objectives.
Adapt resource allocations dynamically to accommodate changes in project scope or requirements, ensuring a flexible and responsive approach.
Implement resource management best practices to enhance overall project performance.

Risk Management

Drive enterprise-level risk management initiatives, identifying and mitigating risks at a strategic level.
Provide expert guidance in managing complex risks and issues, ensuring the overall success of the project portfolio.

Continuous Improvement:

Drive a culture of continuous improvement, regularly assessing project management processes and identifying opportunities for enhancement.
Collaborate with senior leadership to implement best practices, streamline workflows, and enhance overall project management effectiveness.

Compliance

Ensures compliance with federal, state, local, industry, contractual, and company regulations, standards, specifications, and best practices.

SKILLS & QUALIFICATIONS:

Bachelor's degree in a relevant field.
Project management certification (e.g., PMP).
5 to 10 years of proven experience in project management.
Demonstrated ability to manage complex projects with multiple stakeholders.
Strong leadership and communication skills. Bilingual English and French preferred.
Proficiency in project management tools and software.

Gestionnaire de projets, principal(e) (Montréal, Québec, CA)

À propos de GardaWorld Transport de valeurs GardaWorld Transport de valeurs est le chef de file des solutions personnalisées et complètes de gestion du numéraire en Amérique du Nord, notamment pour le transport sécurisé, la gestion du numéraire, la gestion de voûtes, les guichets automatiques et les distributrices d'argent comptant. À titre de plus grands manutentionnaires de billets, de monnaies et de chèques au Canada et aux États-Unis, nous gérons et transportons plus de 8 milliards de dollars en valeurs chaque jour pour le compte d'entreprises dans les secteurs financier, commercial, gouvernemental et des entreprises. Le siège social de GardaWorld Transport de valeurs est situé à Boca Raton en Floride, tandis que celui de sa filiale canadienne est situé à Montréal, au Québec. Notre équipe est composée de plus de 10 000 professionnels en transport de valeurs, ainsi que d'un réseau de succursales et de centres de traitement sécurisés situés stratégiquement à l'échelle de l'Amérique du Nord. L'entreprise est aussi soutenue par une technologie sophistiquée, un service à la clientèle ininterrompu et une expertise logistique.

Votre mission : Le gestionnaire principal de projet joue un rôle essentiel dans la supervision de projets complexes, du début à la fin. Il est chargé de coordonner les efforts des équipes interfonctionnelles, des fournisseurs externes et des différentes parties prenantes afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité établis. Ils se concentrent sur l'efficacité, l'atténuation des risques et la réalisation des objectifs du projet.Le gestionnaire principal de projet joue un rôle essentiel dans la supervision de projets complexes, du début à la fin. Il est chargé de coordonner les efforts des équipes interfonctionnelles, des fournisseurs externes et des différentes parties prenantes afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité établis. Ils se concentrent sur l'efficacité, l'atténuation des risques et la réalisation des objectifs du projet.

Responsabilités principales :

Supervision et direction de projets
Diriger, encadrer et inspirer les équipes de projet, en veillant à ce qu'elles s'engagent à atteindre les objectifs du projet et à respecter les méthodologies établies.
Assurer la direction et la supervision stratégiques de l'ensemble du cycle de vie du projet, en veillant à ce qu'il soit parfaitement aligné sur les objectifs de l'organisation.
Utiliser des méthodologies et des outils de gestion de projet avancés pour planifier, exécuter et livrer méticuleusement les projets dans le respect des délais définis et des contraintes budgétaires.
Favoriser une culture de l'excellence dans l'exécution des projets, en mettant l'accent sur la qualité et l'efficacité.
Aborder les problèmes internes ou liés aux fournisseurs susceptibles d'entraver l'exécution des projets et élaborer des solutions efficaces.
Contrôler la portée des projets, les coûts, les calendriers et la dotation en personnel afin de garantir le respect des paramètres établis.
Engagement et communication avec les parties prenantes :
Assurer la liaison entre les équipes de projet, les fournisseurs externes et les parties prenantes, en cultivant des relations solides et en facilitant des canaux de communication efficaces.
Comuniquer les calendriers des projets, les changements et les mises à jour à toutes les parties prenantes concernées.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour relever les défis potentiels et assurer la réussite du projet.

Gestion de la qualité :

Fixer et gérer des objectifs de qualité pour les projets, en veillant à ce que les produits livrés respectent les normes établies.
Mettre en œuvre des mesures pour identifier et rectifier les écarts par rapport aux normes de qualité.
Définir et mettre en œuvre des stratégies avancées d'assurance de la qualité, en veillant à ce que les normes les plus élevées soient appliquées à tous les produits livrables du projet.
Superviser l'élaboration et l'exécution des normes de qualité de l'organisation et des initiatives d'amélioration continue.
Gestion des étapes :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies avancées de gestion des tâches, en optimisant l'affectation des ressources et en améliorant l'efficacité globale du projet.
Superviser et traiter les problèmes complexes et les goulets d'étranglement dans l'avancement des tâches d'un projet à un niveau stratégique.
Collaborer avec les chefs de projet pour mettre en œuvre des systèmes efficaces de suivi des tâches.
Optimisation et gestion des ressources :
Diriger des initiatives globales de gestion budgétaire, en supervisant les aspects financiers de plusieurs projets au sein du portefeuille de l'organisation.
Fournir des orientations stratégiques sur l'affectation des ressources et l'optimisation du budget au niveau de l'organisation, y compris l'affectation des heures afin d'optimiser l'efficacité et d'atteindre les objectifs du projet.
Adapter l'affectation des ressources de manière dynamique pour tenir compte des changements dans la portée ou les exigences du projet, en garantissant une approche souple et réactive.
Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources afin d'améliorer les performances globales du projet.

Gestion des risques

Mener des initiatives de gestion des risques au niveau de l'entreprise, en identifiant et en atténuant les risques à un niveau stratégique.
Fournir des conseils d'expert dans la gestion des risques et des problèmes complexes, afin d'assurer le succès global du portefeuille de projets.

Amélioration continue :

Promouvoir une culture d'amélioration continue, en évaluant régulièrement les processus de gestion de projet et en identifiant les possibilités d'amélioration.
Collaborer avec la direction pour mettre en œuvre les meilleures pratiques, rationaliser les flux de travail et améliorer l'efficacité globale de la gestion des projets.
Conformité
Assurer la conformité avec les réglementations, les normes, les spécifications et les meilleures pratiques fédérales, nationales, locales, sectorielles, contractuelles et de l'entreprise.

Exigences du poste :

Licence dans un domaine pertinent.
Certification en gestion de projet (par exemple, PMP).
5 à 10 ans d'expérience confirmée dans la gestion de projets.
Capacité avérée à gérer des projets complexes avec de multiples parties prenantes.
Solides compétences en matière de leadership et de communication. Bilingue anglais-français de préférence.
Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet.

Pourquoi choisir GardaWorld Transport de valeurs ?

• Salaire concurrentiel

• Assurances : médicaments, vision, dentaire, vie, invalidité

• Régime de retraite • Conciliation travail-famille

• Programme d’aide aux employés

• Stationnement gratuit sur place

• Rabais corporatifs

• Équipe de travail dynamique

• Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme

• Possibilité de mentorat, coaching et formation.

Bilingual (ENG/FR) Recruiter (1 Year Contract) (Mississauga, Ontario, CA)

The Recruiter is responsible for assisting with the full recruitment cycle for screening officers. It will be a requirement that they participate in a high‐volume recruitment process. The Recruiter will be responsible for the administration of a multi‐phase recruitment process which includes the attraction, sourcing, screening, testing, interviewing of candidates whilst maintaining accurate records and pipelines in the applicant tracking system.

Key Responsibilities:

Screens applications and selects qualified candidates.
Schedules interviews; oversees preparation of interview questions and other hiring and selection materials.
Assists with the interview process, attending and conducting interviews with managers, directors, and other stakeholders.
Working in collaboration with the recruitment team to monitor all screening officer recruiting activities and progress.
Managing and maintaining an accurate pipeline of candidates using an applicant tracking system, (SAP SuccessFactors), to support staffing requirements and ensure quality and compliance.
Source and recruit candidates by using databases, social media, and community partnership.
Monitor and apply HR recruiting best practices.
Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience, and aptitudes.

Ensures effective participation with colleagues in development of program activities to stay current with regulatory requirements within the scope of the recruitment program.
Design, implement and maintain effective relationships with aerodrome operators and pass offices.
Works effectively with aerodrome operators in participating in career fairs.
Responsible for adherence to systems, processes, and policies in support of the organization's vision and programs.
Participates in and demonstrates an understanding of safety principles and practices; follows all safety policies and procedures to support a safe working environment.

Education

A minimum of 1 year of experience in a recruitment role (preferably high-volume recruitment).
Diploma/Degree in a related field such as Human Resources or Business Administration
Intermediate knowledge of Microsoft Office, (Word, Excel, Outlook)

Knowledge, Skills, and Abilities

Demonstrated ability to develop and implement action plans that achieve objectives.
Experience in Aviation, Resources or Security Operations
Experience with an applicant tracking system(s)
Experience with online testing platforms
Excellent communication skills
Able to build strong relationships with program stakeholders
Strong commitment to teamwork.
Ability to work under pressure and handle stressful situations.
Excellent attention to detail
Ability to work in a dynamic environment with shifting process and priorities
Requires moderate direction to complete more complex tasks; completes routine tasks with little or no supervision.
Understanding of administrative processes related to recruitment with a demonstrated ability to work within a regulatory and compliance driven environment.

Competencies

Team Building and Communication: must be able to support the development of a healthy internal culture that retains vital employees and holds individuals accountable to company or regulatory standards. Facilitate coordination and communication between departments and functions.
Work Standards – Sets and maintains high performance standards. Pays close attention to detail, accuracy, and completeness. Shows concerns for all aspects of the job and follows up on work outputs.
Problem Solving – Analyses problem by gathering and organizing all relevant information. Identifies cause and effect relationships. Comes up with appropriate solutions.
Initiative – Takes action to influence events. Generates ideas for development, takes advantage of opportunities, suggests innovations. Does more than is required.
Presentations: Is effective in a variety of formal and informal presentation settings, including one-on-one, small, and large groups, with peers. Manage group processes during any presentation and reflects agility to meet the audience requirements.

Working Conditions

In person and virtual meetings are required.
Physical requirements include but are not limited to – standing, lifting, sitting for prolonged periods, extensive use of a computer/electronic device.
Ability to mentally focus and concentrate for prolonged periods.
Ability to facilitate in person sessions that requires standing, sitting, walking, speaking, and directing participation of small (3 to 4 people) to large (20 to 50 people) groups during regular business hours over multiple days.
Work near others. Will share the same workspace and work with people from varying organizational levels, divisions, departments and geographical locations.
Demonstrated ability to work remotely with little to no supervision.
No set schedule - may need to work or travel outside of regular work hours.
Overtime can be controlled but may be required dependent on program needs.
Works with little to no direct supervision on routine task

Facilitateur/Facilitator (London, Ontario, CA)

Vous adorez le service à la clientèle ? Vous parlez couramment l’anglais et le français ? Si en plus votre objectif est de faire carrière dans une entreprise formidable, GardaWorld est l’endroit qu’il vous faut. Joignez-vous à notre équipe diversifiée de gens passionnés et engagez-vous dans un parcours qui vous permettra de vous développer tant sur le plan personnel que professionnel.

En tant que facilitateur, vous offrirez un service à la clientèle bilingue auprès des passagers qui ont besoin d’une assistance supplémentaire tout au long du processus de contrôle. Vous recevrez une formation approfondie sur les procédures de contrôle préembarquement ainsi que sur les situations de contrôle particulières.

Responsabilités du poste de facilitateur

Fournir un niveau élevé de service à la clientèle au public voyageur.
Dialoguer avec les passagers et offrir de l’aide à ceux qui ont besoin d’un soutien en raison d’une perte d’audition, d’une perte de vision, d’une mobilité réduite, etc.
Sur demande, accompagner les passagers lors du contrôle, les aider avec leurs effets personnels et leur expliquer la procédure.
Expliquer les possibilités offertes au passager pour le contrôle de sa personne et de ses équipements médicaux, ainsi que de tout objet culturel ou religieux sensible.
Fournir des informations sur la signalisation réglementaire de l’ACSTA aux passagers malvoyants (à l’aide du livret de communication tactile de l’ACSTA).
Travailler en étroite collaboration avec les agents de contrôle et assurer la liaison avec les intervenants de première ligne afin d’assurer aux passagers un service à la clientèle exceptionnel.
Intervenir de manière proactive en cas de besoin, que ce soit dans la file d’attente ou sur la ligne de contrôle.
Maintenir à jour ses connaissances sur les enjeux et les initiatives liés au handicap, en particulier dans le secteur des transports (par exemple, le programme Sunflower Lanyard pour les personnes souffrant de handicaps invisibles).

Qualifications du facilitateur

Formation postsecondaire ou expérience professionnelle équivalente.
Empathie, écoute active et sens du service à la clientèle.
Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine du service à la clientèle.
Capacité de communiquer couramment, clairement et efficacement en français et en anglais.
Capacité de s’adapter aux besoins/situations des clients, de fournir des solutions ou des alternatives appropriées.
Capacité de fournir un soutien physique aux passagers à mobilité réduite, sur demande.
Capacité de rester debout et de marcher pendant de longues périodes.

Détails de l’emploi

Taux: 25 $/heure
Type d’emploi : Temps partiel
Emplacements : Aéroport international de London (YXU)

Si vous êtes prêt à retrousser vos manches et à vous lancer dans une carrière passionnante, nous voulons vous entendre ! Postulez dès maintenant, et bâtissons ensemble quelque chose de fantastique.

As a Facilitator, you will provide bilingual customer service and engage with passengers who need extra assistance through the screening process. You will be extensively trained on knowledge of Standard Operating Procedures and will gain an in-depth familiarity of Pre-Board Screening procedures for special screening situations.

Facilitator Job Responsibilities

Provide a high level of customer service to the travelling public.
Engage with passengers and offer assistance to those who require support for hearing loss, vision loss, limited mobility, etc.
If requested, accompany passengers through screening, helping with their belongings and explaining the process.
Explain options available to the passenger for screening of their person and their special items, medical devices and aids, and sensitive cultural or religious items.
Provide information about CATSA’s regulatory signage to passengers with vision loss (using CATSA tactile communications booklet).
Work closely with Screening Officers and liaise with front-line stakeholders to ensure passengers receive exceptional customer service.
Proactively intervene where required, either in the queue or on the screening line.
Maintain up-to-date knowledge on disability-related issues and initiatives, with a focus on those in the transportation sector (for example, the Sunflower Lanyard program for people with invisible disabilities).

Facilitator Qualifications

Post-secondary education or equivalent work experience.
Strong empathy, active listening, and customer service skills
A minimum of 1-3 years of customer service experience.
Ability to communicate fluently, clearly, and effectively in both French and English
Ability to adapt to customer needs/situations, provide appropriate solutions or alternatives.
Ability to provide physical support to passengers with reduced mobility, upon request.
Ability to stand and walk for extended periods of time.

Employment Details

Hourly rate: $25/hour
Employment Type: Part time
Location: London International Airport (YXU)

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Gestionnaire de contenu numérique pour l'équipe Marketing global. (Montréal, Québec, CA)

Chez GardaWorld, c'est toute une carrière qui t’attend !

GardaWorld est à la recherche d'un Gestionnaire de contenu numérique pour l'équipe Marketing global.

Lieu: Ville St-Laurent

Ta mission

Relevant du directeur, marketing de croissance, ton rôle consistera à rédiger des blogues, des articles, des descriptions de produits et de services, des modèles de courriels ABM, des bannières et des textes publicitaires, tout en t’assurant que tout ce que tu publies est optimisé pour le référencement sur les diverses plateformes et canaux numériques de GardaWorld. Ce rôle est axé sur la performance et la stratégie, et exige la capacité de rédiger du contenu qui rejoint vos publics cibles en anglais et en français. Tu seras responsable de développer des contenus qui soutiennent les objectifs d'affaires de l'organisation, les objectifs de campagnes spécifiques, tout en s'adaptant à notre public et aux meilleures pratiques UX.

Tes responsabilités

Planifier la stratégie globale de contenu pour Garda.com en collaboration avec le directeur, marketing de croissance et divers intervenants (directeur de campagne, équipe des ventes, experts en la matière, gestionnaires de plateformes, etc.), en tenant compte de nos publics multisegmentés, des secteurs de services, du UX, de la croissance organique, de l'engagement et des meilleures pratiques en matière de marketing numérique.
Développer un calendrier éditorial annuel avec des contenus qui soutiennent les objectifs marketing mondiaux, le trafic organique, ainsi que les objectifs globaux de la marque et de l'entreprise. Le contenu doit trouver un écho auprès de notre public en intégrant des considérations interculturelles et des stratégies de localisation. Cela permettra de s'assurer que notre message est efficace et pertinent à travers les différentes régions, soutenant la mission de GardaWorld de se connecter et de s'engager avec les clients et les parties prenantes à travers le monde.
Collaborer, assigner et coordonner avec les agences partenaires, les équipes créatives, les producteurs vidéo et les rédacteurs indépendants, ainsi que les intervenants internes pour atteindre nos objectifs de contenu, en assurant la qualité du contenu tout en respectant l'échéancier et le budget.
Optimiser et réorienter le contenu existant afin de respecter les meilleures pratiques en matière de référencement, en collaboration avec les équipes de marketing de croissance, d’analyse de données et de performance.
Utiliser des outils d'analyse avancés et définir des indicateurs de performance clés pour mesurer avec précision l'impact des stratégies de contenu. Cela implique de définir des indicateurs de performance clairs pour le référencement, l'engagement, la génération de leads et les taux de conversion, ce qui nous permet de prendre des décisions basées sur des données et d'optimiser continuellement notre contenu pour une performance maximale.
Créer du contenu qui générera des prospects à travers différents canaux et dans différents formats tels que les courriels, le site Web, les éléments de contenu spécifiques aux campagnes, l’infolettre trimestrielle de GardaWorld, les blogues et les documents de thought leadership, tels que les études de cas, les pages d'atterrissage et les pages sectorielles, les livres blancs, les blogues, les vidéos, etc. en utilisant la voix appropriée de la marque et les meilleures pratiques en matière de référencement.
Mener des recherches et des entretiens, si nécessaire, avec des experts en la matière, afin de réfléchir à des sujets et d'établir des messages clés pour le contenu de l'industrie et de la technologie B2B.
En cas d'externalisation, créer des briefs clairs pour la production de contenu écrit et vidéo.
Examiner les performances du contenu en fonction des objectifs et des indicateurs clés de performance établis avec l'équipe de marketing de croissance afin de transformer les données en informations exploitables qui seront intégrées dans la création et la production futures de contenu.
Être au fait des dernières tendances en matière de marketing de contenu B2B afin de suggérer des moyens novateurs de communiquer avec nos publics.
Rester à l'avant-garde de la création de contenu numérique en explorant et en incorporant des formats et des canaux novateurs. Cela inclut l'utilisation des technologies émergentes, des plateformes interactives et du contenu multimédia pour engager nos divers publics de manière plus efficace et pour permettre à GardaWorld de se démarquer dans un paysage numérique compétitif.
Tout autre tâche connexe.

Qualifications requises

8 ans d'expérience dans la rédaction, la révision et la correction d'épreuves, la création et l'adaptation de contenu numérique et imprimé B2B.
Baccalauréat en communication, marketing, administration des affaires ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
Portefolio.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, parfaite maîtrise de l'anglais et du français. La langue de travail officielle est le français.

Compétences et aptitudes requises

Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles ;
Expérience avérée en matière de référencement et de recherche de mots clés ;
Vous êtes capable de mener des analyses approfondies, d'identifier les causes profondes de problèmes complexes et d'aligner le contenu sur les objectifs marketing afin de soutenir le marketing numérique, la génération de la demande et le lead nurturing ;
Passionné par la création de contenu B2B axé sur la performance qui engage les prospects et apporte de la valeur aux clients existants ;
Vous avez le sens du détail et préférez travailler dans un environnement dynamique, rapide et pratique (les jours passent vite !) ;
Engagé(e) - Désireux(se) de faire partie d'une équipe en pleine croissance et d'évoluer avec elle ;
Intégrité - Bonne éthique de travail et respect des règles de confidentialité ;
Réflexion prospective et agilité ;
Avoir un bon sens de l'initiative et faire preuve d'une excellente capacité d'adaptation ;
Disponible pour travailler en dehors des heures normales de travail, selon les besoins ;
Être capable de s'amuser au travail et de se concentrer dans un environnement ouvert.

Ce que GardaWorld peut vous offrir :

Faire partie d'une équipe engagée et compétente au sein d'une entreprise en pleine croissance
Salaire compétitif
Assurance collective
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l'employeur
Accès à un gym situé à notre siège social
Cafétéria offrant de délicieux repas
Stationnement gratuit au bureau
Des gestionnaires qui ont à cœur le bien-être de leurs employés
Profitez des occasions de développement professionnel, y compris l'accès aux conférences de l’industrie et aux sessions de formation.

Tu as l'esprit d'équipe, tu es rapide et combatif et tu souhaites avoir l'opportunité d'avoir un impact important au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Tu t’épanouis dans un environnement où le succès est collectif et où les egos sont laissés à la porte ? Tu es passionné par les marques et tu as un sens aigu de ce qui rend une entreprise attrayante pour les prospects? Tu as la capacité d'identifier rapidement les priorités à fort impact et à fort retour sur investissement ? Si oui, nous voulons te rencontrer !

Bien que toutes les candidatures soient considérées, seuls les candidats retenus seront contactés.

Chargé de Projets (Montréal, Québec, CA)

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Chargé de projets pour rejoindre notre équipe de la division de la Signalisation routière à Montréal.

Description générale :

Le Chargé de Projet travaillera sous la supervision du Directeur de projets. Le chargé de projet sera responsable de coordonner toutes les étapes des projets qui lui sont attribués à partir du moment que le contrat de signalisation est obtenu, soit : planifier, organiser et coordonner la réalisation du contrat. Plus spécifiquement, il devra coordonner les demandes conception des plans de signalisation, approbation des plans de signalisation, communication avec le client, communication avec les autorités pertinentes, coordonner les sous-traitants, etc. Puisque le candidat coordonnera la réalisation de chaque projet, il devra être disponible en tout temps pour répondre aux urgences.

Tâches et responsabilités principales :

• Communiquer auprès du client tout au long du projet pour assurer divers suivis, le conseiller en matière de signalisation et négocier lorsque requis;
• Assurer la réalisation et la gestion des projets (planification, bon de travail, suivi d’exécution, facturation et fermeture) ;
• Établir les quantités qui doivent être facturées aux clients ;
• Participe activement à toutes les étapes de décisions relatives à ses projets ;
• Tenir à jour les dossiers internes pour chaque commande ;
• Collaborer avec différents intervenants pour la facturation et la réalisation des projets ;
• Préparer la conception de la signalisation routière ;
• Gérer la réservation des sous-traitants ;
• Contribuer au développement des affaires en allant chercher des nouvelles ventes ;
• Toute autre tâche requise liée aux exigences du poste

Compétences et qualités recherchées :

• Trois (3) ans d’expérience en charge de projets et/ou en signalisation – Atout important ;
• Rigueur et soucis du détail ;
• Bon communicateur, négociateur et orienté service à la clientèle ;
• Capacité à gérer des priorités multiples, dans un environnement dynamique avec des délais serrés;
• Maîtrise de la suite MS Office ; • Familiarité avec les plans et devis du Ministère des Transport du Québec (MTQ) – Atout ;
• Habilité à interpréter un devis technique et bordereaux contractuel;

INTQC

Formation PPA - Gatineau(18-25 mai 2024) (Gatineau, Québec, CA)

FORMATION EXCLUSIVE AVEC GARDAWORLD POUR L’OBTENTION D’UN PERMIS DE POSSESSION ET D’ACQUISITION D’ARME À FEU (PPA)

GardaWorld, est présentement à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe d’agents armés, succursale de Gatineau. Vous rêvez d’etre agent armé, mais vous n’avez pas de PPA? On est là pour vous aider!

GardaWorld en collaboration avec la Sécurité Nature offrira les 2 cours nécessaires pour l’obtention du PPA, et va vous assister dans toutes les démarches qui vous permettront d’atteindre votre but!

Quand : CCSMAF : 18 MAI 2024 et CCSMAFAR : 25 MAI 2024

Où : Outaouais

Heure : 7h30 am - 17h00 pm

Prix : Gratuit (des règlements s'appliquent)

Nombres de places disponibles : 15

QUI SOMMES NOUS?

GardaWorld division Transport de Valeurs est le plus important fournisseur de son industrie en Amérique du Nord et vous offre la possibilité d’effectuer un métier à risque captivant.

Avec une ambiance familiale et inclusive vous pourrez développer vos connaissances et ouvrir vos opportunités d'emploi. Vous pourriez évoluer dans une entreprise qui encourage activement la communication, l’interaction, le partage des idées et la confiance.

VOTRE MISSION :

En tant qu’Agent de Transport de Valeurs, vous serez appelé à travailler dans différents rôles tel que chauffeur/garde, Chef d’équipe ainsi qu’à la chambre forte.

Vous serez responsable de la gestion et du transport sécuritaire des valeurs pour nos clients. Nous cherchons des candidats qui aiment le travail d’équipe, les défis, qui cherchent à être autonomes dans leur travail et qui offrent un service client hors pair.

NOUS OFFRONS :

Salaire horaire entre 22,05$ et 27,89$ selon les affectations
Prime de 0.85$ pour les quarts de nuit
Formation complète et gratuite pour les candidats sélectionnés
Uniforme complet fourni (Chemises, pantalons, bottes de travail, veste pare-balles, manteau etc)
Travail non routinier sur des horaires variables
Environnement de travail sécuritaire
La chance de travailler pour une entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
Rabais corporatifs
Équipe de travail dynamique

VOS RESPONSABILITÉS :

Effectuer la cueillette et la livraison des valeurs chez nos clients
Assurer un environnement sécuritaire à votre équipe ainsi qu’à vos clients lors de vos déplacements
Approvisionner les guichets automatiques de différentes institutions financières
Offrir un service de qualité à nos clients
S'assurer du respect des itinéraires et des horaires établis pour la livraison
Conduire le véhicule blindé de façon sécuritaire tout en respectant le code de la sécurité routière
Procéder au chargement ainsi qu’au déchargement du véhicule blindé à la succursale
Assurer le tri et la répartition des colis dans la voûte
Effectuer les opérations en respectant les procédures et les règlements de GardaWorld
Remplir les différents rapports et feuilles de route
Toutes autres tâches connexes

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation
Minimalement disponible le dimanche ainsi que le jeudi de 14h00 à 8h30 le lendemain matin
Permis de conduire classe 5 depuis minimum deux ans
Disposé à faire les démarches pour obtenir un permis d’apprenti conducteur classe 3 mention F durant le processus d’embauche (maximum 3 points d'inaptitudes au dossier de conduite)
Bel esprit d'équipe, un bon sens de l’analyse et un bon service à la clientèle
Bon sens de l’observation, de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation

Service Delivery Manager (Kitchener, Ontario, CA)

Are you ready to lead, innovate, and elevate? Do you thrive in tackling challenges head-on, and have a knack for inspiring teams? If so, GardaWorld is on the hunt for a savvy Service Delivery Manager to steer our ship towards new horizons.

As a Service Delivery Manager (SDM), you'll be at the helm of our operational efficiency, driving strategic initiatives and ensuring seamless day-to-day functions. From optimizing processes to fostering a culture of innovation, you'll play a pivotal role in our continued success.

Job Responsibilities:

Conduct and manage daily operations to meet productivity targets and quality standards.
Develop and implement streamlined processes to enhance efficiency.
Collaborate with cross-functional teams to synchronize efforts and optimize resource allocation.
Monitor performance metrics, analyze data, and implement improvements to enhance operational effectiveness.
Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement among team members.
Resolve operational challenges swiftly and effectively, ensuring minimal disruption to workflow.

Qualifications:

Post-secondary education or equivalent work experience.
A minimum of 1-3 years of direct management experience.
Strong leadership skills with a track record of building high-performing teams.
Exceptional analytical and problem-solving abilities.
Excellent communication and interpersonal skills.
A strategic mindset with the ability to drive results in a dynamic environment.

Employment Details:

Employment Type: Permanent

Location: Region of Waterloo International Airport (YKF)

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Accommodations are available upon request to support your participation during all stages of the recruitment process.

SECURITY GUARD (Sioux Lookout, Ontario, CA, P8T 1A2)

Ready to suit up as a Security Guard

We are looking for experienced Security Guards to join our team in Sioux Lookout, (Part-time or Full-time) with a flexible schedule. This position is perfect for those looking for work in varying work environments.

Successful applicants will have experience working in the security industry in different roles and be able to step in to different positions as needed. They will also possess excellent verbal and written communication skills, have experience working in customer service, be comfortable working in all weather conditions and have at least 4 full days of full availability per week.

Pay Rate: $23.50-$25.00/Hour

Schedule: Multiple Shifts (Full Time, Part Time, Casual) Available

What's in it for you?

We offer competitive wages & comprehensive health benefits
We can guarantee 40 hours/week
Uniform provided free of charge
Opportunities to grow alongside GardaWorld
Continuing education through GardaWorld Campus like Use of Force training

Responsibilities for Security Guard in Sioux Lookout

Access Control
Patrol the site on foot
Monitor closed circuit cameras
Coordinate response to incidents
Provide a visual deterrent to unlawful and disruptive activity
Engage with members of the public with a customer-service based approach

Qualifications to become a Security Guard in Sioux Lookout

Valid Security Guard license and First Aid certification
Available to work flexible hours
Have a clear criminal background
Be eligible to work in Canada
Standard First Aid an CPR
Must be able to pass Use of Force, theory and physical provided by GardaWorld

Formation PPA - Gatineau (15 et 16 août) (Gatineau, Québec, CA)

FORMATION EXCLUSIVE AVEC GARDAWORLD POUR L’OBTENTION D’UN PERMIS DE POSSESSION ET D’ACQUISITION D’ARME À FEU (PPA)

GardaWorld, Transport de valeurs est présentement à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe d’agents armés, succursale de Gatineau. Vous rêvez d’etre agent armé, mais vous n’avez pas de PPA? On est là pour vous aider!

Quand : CCSMAF : 15 aout 2025 et CCSMAFAR : 16 aout 2025

Où : Outaouais

Heure : 7h30 am - 17h00 pm

Prix : Gratuit (des règlements s'appliquent)

Nombres de places disponibles : 15

QUI SOMMES NOUS?

GardaWorld division Transport de Valeurs est le plus important fournisseur de son industrie en Amérique du Nord et vous offre la possibilité d’effectuer un métier à risque captivant.

VOTRE MISSION :

En tant qu’Agent de Transport de Valeurs, vous serez appelé à travailler dans différents rôles tel que chauffeur/garde, Chef d’équipe ainsi qu’à la chambre forte.

NOUS OFFRONS :

Salaire horaire entre 22,05$ et 27,89$ selon les affectations
Prime de 0.85$ pour les quarts de nuit
Formation complète et gratuite pour les candidats sélectionnés
Uniforme complet fourni (Chemises, pantalons, bottes de travail, veste pare-balles, manteau etc)
Travail non routinier sur des horaires variables
Environnement de travail sécuritaire
La chance de travailler pour une entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
Rabais corporatifs
Équipe de travail dynamique

VOS RESPONSABILITÉS :

Effectuer la cueillette et la livraison des valeurs chez nos clients
Assurer un environnement sécuritaire à votre équipe ainsi qu’à vos clients lors de vos déplacements
Approvisionner les guichets automatiques de différentes institutions financières
Offrir un service de qualité à nos clients
S'assurer du respect des itinéraires et des horaires établis pour la livraison
Conduire le véhicule blindé de façon sécuritaire tout en respectant le code de la sécurité routière
Procéder au chargement ainsi qu’au déchargement du véhicule blindé à la succursale
Assurer le tri et la répartition des colis dans la voûte
Effectuer les opérations en respectant les procédures et les règlements de GardaWorld
Remplir les différents rapports et feuilles de route
Toutes autres tâches connexes

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation
Minimalement disponible le dimanche ainsi que le jeudi de 14h00 à 8h30 le lendemain matin
Permis de conduire classe 5 depuis minimum deux ans
Disposé à faire les démarches pour obtenir un permis d’apprenti conducteur classe 3 mention F durant le processus d’embauche (maximum 3 points d'inaptitudes au dossier de conduite)
Bel esprit d'équipe, un bon sens de l’analyse et un bon service à la clientèle
Bon sens de l’observation, de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation

Configuration Tech I - Stoney Creek (Hamilton, Ontario, CA)

Configuration Tech I - Stonney Creek

Position Summary

Our Warehouse & Assembly technicians are a critical part of our operations here at Stealth Monitoring. They build and assemble our unique technology products, assist in burning them in, refurbish equipment that is returned from the field and generally ensure that all of the equipment is in top condition.

What’s in it for you?

Duties & Responsibilities

Build / Assembly & Pre-installation preparation
- Build or assemble Stealth Monitoring technology products as developed by Operations, Research & Development, or Sales teams
- Complete the assembly or preparation of all field monitoring equipment required for projects or installations
- Complete all required steps within the Burn-In process to ensure that all technology products built or assembled are fully functional prior to shipment or installation
- Provide feedback to internal stakeholders about poor or troublesome designs, layouts, etc
- Make suggestions to better improve products
- Escalate any build issues to internal stakeholders, etc
Equipment receiving, refurbishment and restocking
- Receive all returned field equipment from field technicians and process them for receiving into ERP system
- Refurbish all received field equipment, returning all equipment to the best possible condition prior to returning the product back to warehouse for re-deployment. If equipment cannot be returned to stores, begin the repair or scrap processes

Configuration Tech I Responsibilities

Qualifications
- Technical diploma in computers/electronics or equivalent preferred
- 2-3 years of previous warehouse experience preferred
- Familiarity with modern warehousing practices and methods
- Must have a valid G class drivers license with clean driving record

Configuration Tech I Qualifications

Core Competencies
- Excellent customer service, interpersonal, and collaboration skills to interact effectively with internal and external parties, as well as technicians to create a strong team environment
- The ability to work independently and to prepare all necessary documentation in a timely and accurate manner
- Ability lift up to 50 lbs
- Strong organizational skills to set priorities and meet tight deadlines
- Analytical approach to problem resolution
- Microsoft Office skills
- Self-motivated and committed to continuous learning
Working Conditions
- Warehouse environment
- Flexibility to work beyond regular working hours of 8:00 a.m. to 4:00 p.m.

SSAlarm

Facilitateur/Facilitator (Mississauga, Ontario, CA)

Responsabilités du poste de facilitateur

Fournir un niveau élevé de service à la clientèle au public voyageur.
Dialoguer avec les passagers et offrir de l’aide à ceux qui ont besoin d’un soutien en raison d’une perte d’audition, d’une perte de vision, d’une mobilité réduite, etc.
Sur demande, accompagner les passagers lors du contrôle, les aider avec leurs effets personnels et leur expliquer la procédure.
Expliquer les possibilités offertes au passager pour le contrôle de sa personne et de ses équipements médicaux, ainsi que de tout objet culturel ou religieux sensible.
Fournir des informations sur la signalisation réglementaire de l’ACSTA aux passagers malvoyants (à l’aide du livret de communication tactile de l’ACSTA).
Travailler en étroite collaboration avec les agents de contrôle et assurer la liaison avec les intervenants de première ligne afin d’assurer aux passagers un service à la clientèle exceptionnel.
Intervenir de manière proactive en cas de besoin, que ce soit dans la file d’attente ou sur la ligne de contrôle.
Maintenir à jour ses connaissances sur les enjeux et les initiatives liés au handicap, en particulier dans le secteur des transports (par exemple, le programme Sunflower Lanyard pour les personnes souffrant de handicaps invisibles).

Qualifications du facilitateur

Formation postsecondaire ou expérience professionnelle équivalente.
Empathie, écoute active et sens du service à la clientèle.
Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine du service à la clientèle.
Capacité de communiquer couramment, clairement et efficacement en français et en anglais.
Capacité de s’adapter aux besoins/situations des clients, de fournir des solutions ou des alternatives appropriées.
Capacité de fournir un soutien physique aux passagers à mobilité réduite, sur demande.
Capacité de rester debout et de marcher pendant de longues périodes.

Détails de l’emploi

Taux: 25 $/heure
Type d’emploi : Temps plein (syndiqué)
Emplacements : Aéroport international Pearson de Toronto (YYZ), Aéroport Billy Bishop de Toronto (YTZ)

Facilitator Job Responsibilities

Provide a high level of customer service to the travelling public.
Engage with passengers and offer assistance to those who require support for hearing loss, vision loss, limited mobility, etc.
If requested, accompany passengers through screening, helping with their belongings and explaining the process.
Explain options available to the passenger for screening of their person and their special items, medical devices and aids, and sensitive cultural or religious items.
Provide information about CATSA’s regulatory signage to passengers with vision loss (using CATSA tactile communications booklet).
Work closely with Screening Officers and liaise with front-line stakeholders to ensure passengers receive exceptional customer service.
Proactively intervene where required, either in the queue or on the screening line.
Maintain up-to-date knowledge on disability-related issues and initiatives, with a focus on those in the transportation sector (for example, the Sunflower Lanyard program for people with invisible disabilities).

Facilitator Qualifications

Post-secondary education or equivalent work experience.
Strong empathy, active listening, and customer service skills
A minimum of 1-3 years of customer service experience.
Ability to communicate fluently, clearly, and effectively in both French and English
Ability to adapt to customer needs/situations, provide appropriate solutions or alternatives.
Ability to provide physical support to passengers with reduced mobility, upon request.
Ability to stand and walk for extended periods of time.

Employment Details

Hourly rate: $25/hour
Employment Type: Full time (Unionized)
Locations: Toronto Pearson International Airport (YYZ)

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Diplomatic Close Protection Officer (Baghdad, Iraq, IQ)

Role Requirements

British, passport holders only
SIA licence - Close Protection (frontline) – passed the standard SIA 4 week training course and hold a current licence or any equivalent agreed with the Authority.
Current and valid UK Driver’s license or other as accepted by the Authority in cluding C1 Licence or equivalent
First Person on Scene (FPOSi) Intermediate (Level 3 minimum) or First Response Emergency Care (FREC) (Level 3 minimum) as a minimum or equivalent authorised by the Authority.
Demonstrable experience in close escorting and body-guarding with an accredited close protection training organisation and undergone at least two weeks dedicated training by their current employer.
At least 7 years of recent accumulated experience (including operational experience) in a sovereign military unit or para-military police force.
Recent military or security experience in Afghanistan or Iraq
Active experience in the use of firearms, specifically pistol, sub-machine gun, carbine and light machine gun. Compliant with the Authority’s specified firearms training and fitness standards.
Capable and safe driver of heavy armoured four-wheel drive vehicles.
Qualified Civilian Armoured vehicle driver or equivalent.
Trained in weapon retention.
Trained in non-lethal options / open handed protection techniques.
Fluent written and spoken English
Competent in Navigation/GPS/Tracking system

Services

Services provided by the contractor shall include, but not be limited to the provision of armed mobile protection services to ensure the safety and security of all client staff and other personnel who come under duty of care of FCDO Baghdad, Erbil and Tripoli. Services the contractor can expect to carry out, but are not limited to are as follows:

Operating as a driver in a B6 armoured vehicle as part of a mobile protection team.
Operating as a vehicle commander as part of a mobile protection team.
Acting as a PPO to FCDO clients as part of a mobile protection team.
Acting as PPO to FCDO clients whilst they conduct their daily duties.
Undertaking any other direction or reasonable request given by appropriate GardaWorld Management team in accordance with GW Standard Operating Procedures and Guidelines

Agent(e) de sécurité - Fibrek (Saint-Félicien, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) de sécurié chez Fibrek ?

Ce qui compte le plus dans un rôle comme celui-ci, c’est votre aptitude à créer des liens. Montrez-nous comment votre talent naturel pour communiquer avec les autres rassure et inspire confiance.

Dans ce rôle d'agent(e) de sécurité concierge, l'accent est mis sur le service à la clientèle, car vous serez en contact avec des personnes tout au long de votre quart, dans des environnements tels que des tours de bureaux, des hôtels, des centres commerciaux, etc.

Ce que vous y gagnez ?

Nous offrons un salaire compétitif de 21,73$ pour les quarts de jours et un salaire de 22,79$ pour les quarts de nuit
Un horaire à temps partiel - avoir des disponibilités 24/7
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité chez Fibrek

Effectuer le contrôle d'accès des piétons, des visiteurs et même des voitures
Mettre en application des procédures d'appels lors d'événements
Faire l'enregistrement des visiteurs et des entrepreneurs
Utilisation de la console téléphonique
Donner du support au département de l'informatique
Superviser la console d'alarme (indendie et évacuation)
Supervier l'opération des balances et vérification des balances test
Rédiger des rapports pour les produits entrants et sortants
Supervision des agents temporaires
Gestion des clés
Toutes autres tâches connexes

Qualifications de l'agent(e) de sécurité

Autorisé(e) à travailler au Canada
Détenir un permis d'agent de sécurité valide - obligatoire
Détenir un certificat de secourisme en milieu de travail valide - obligatoire
Compétences exceptionnelles au service à la clientèle
Habile au téléphone et en informatique

Postulez dès aujourd'hui : 26 % de nos employés ont débuté en première ligne. Ambitieux avec un esprit entrepreneurial? Devenez ambassadeur de GardaWorld et lancez une carrière prometteuse!

SSHVL

Gestionnaire de l'expérience client (Montréal, Québec, CA)

GardaWorld, est la plus grande entreprise privée de services de sécurité au monde. Nous offrons des solutions de sécurité de premier ordre et des professionnels pour protéger les personnes, les biens et la réputation à l'échelle mondiale.

Votre mission:

Le/la gestionnaire de l’expérience client sera responsable de superviser l’optimisation de Freshdesk (gestion de tickets) et de son intégration avec les systèmes en place. Il/elle jouera un rôle clé dans l’amélioration continue des processus, en veillant à l’harmonisation de ces outils avec les autres systèmes internes. Il est à noter qu'aucune supervison dou encadrement d'équipe n'est requis.

Vos responsabilités

Gérer la configuration, la personnalisation et l’entretien du système de gestion des demandes (FreshDesk) pour améliorer les processus de travail et gagner en efficacité.
Mettre en place des règles d’automatisation et des rapports afin d’optimiser les opérations de soutien technique.
Bonifier les outils libre-service (bases de connaissances, FAQ, agents virtuels) pour permettre aux clients de trouver des réponses par eux-mêmes et ainsi réduire le volume de requêtes.
Collaborer avec des partenaires internes et externes pour assurer l’intégration du système avec les autres outils maison et offrir une expérience client cohérente.
Développer et standardiser les processus d’accueil (onboarding) des clients, incluant la création de guides de formation et de documentation à l’usage des équipes internes.
Analyser les indicateurs liés au soutien client pour repérer les tendances, les irritants et les pistes d’amélioration.
Piloter des initiatives d’optimisation du parcours client en travaillant avec différentes équipes, sur la base de données concrètes.
Fournir aux gestionnaires des analyses et des rétroactions pour renforcer la performance des équipes et répondre aux attentes des clients;
Effectuer des activités de contrôle qualité et formuler des commentaires constructifs aux gestionnaires du service à la clientèle.

Votre profil

Diplôme universitaire en administration des affaires, communication ou dans un domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle de préférence dans une entreprise en ligne ou offrant des solutions SaaS, comme FreshDesk.
2 à 3 ans d’expérience en gestion d’équipe (atout important).
Leadership affirmé et expérience démontrée dans la gestion d’équipes en service client.
Excellente connaissance des technologies utilisées en centre d’appels, incluant les systèmes téléphoniques, les IVR (réponse vocale interactive), les plateformes de chat, l’IA, les outils CRM/de gestion de billets, ainsi que les solutions de gestion des effectifs.
Aptitude reconnue à analyser les données liées au service à la clientèle et à mettre en place des améliorations concrètes.
Excellentes habiletés en communication, en coaching et en résolution de problèmes.
Bilinguisme (Francais/Anglais)

Nous offrons

Salaire compétitif et bonus de vente
Assurance : médicaments, vision, dentaire, vie, invalidité
Régime de retraite
Programme d'aide aux employés
Rabais corporatifs
Un poste permanent avec de nombreux projets stimulants
Un système hybride : travail à domicile et au bureau
Horaires flexibles, nous respectons votre vie privée
Une culture entrepreneuriale où vous pouvez partager vos idées et évoluer professionnellement
Une atmosphère inclusive et familiale où vous pouvez développer vos compétences.

À propos de GardaWorld Cash Services :

GardaWorld Cash Services est le chef de file en matière de solutions personnalisées de bout en bout pour le transport de valeurs en Amérique du Nord, incluant le transport sécuritaire, la gestion du numéraire, le traitement des coffres-forts, les guichets automatiques et les services de recyclage de valeurs. En tant que plus important transporteur de valeurs au Canada et aux États-Unis, nous gérons et déplaçons quotidiennement plus de 8 milliards de dollars en espèces pour les secteurs financier, commercial, gouvernemental et corporatif.

Le siège social de GardaWorld Cash est situé à Boca Raton, en Floride, et celui de GardaWorld Cash Canada est situé à Montréal, au Québec. Notre équipe compte plus de 10 000 professionnels du transport de valeurs, des succursales sécurisées et des centres de traitement stratégiquement situés à travers l'Amérique du Nord, appuyés par une technologie sophistiquée, un soutien à la clientèle 24/7 et une expertise logistique.

Agent de contrôle préembarquement (Goose Bay, Terre-Neuve, CA)

Si vous recherchez un emploi à l'aéroport où vous jouerez un rôle clé dans la sécurité nationale, ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de contrôle préembarquement, vous assurerez la sûreté des voyageurs.

Quels sont les avantages pour vous ?

$24.82-$26.38/heure (après certification)
Formation payée à $21.82/heure
Des avantages sociaux complets
Uniforme fourni
Possibilités de développement de carrière dans des postes de spécialistes et de gestion
Expérience ou permis de sécurité NON requis !

Que fait un agent de contrôle préembarquement à Goose Bay?

•   Contrôler les passagers, les non-passagers et les bagages.
•   Contrôler l'accès aux zones réglementées
•   Interagir avec le public et fournir un service à la clientèle professionnelle et éthique.
•   Suivre les règlements et les procédures tout en faisant preuve d'esprit critique.

Quelles sont les qualifications requises pour devenir agent de contrôle préembarquement à Goose Bay?

•   Être citoyen canadien ou résident permanent
•   Être âgé de 18 ans ou plus
•   Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
•   Anglais et Français parlé et écrit
•   Être éligible à l’obtention d’une CIZR
•   Capable d'obtenir un certificat médical et de satisfaire aux exigences physiques
•   Une année d'expérience en service à la clientèle

Nous vous remercions de votre intérêt ! Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés.

(Une seule candidature est autorisée par période de six mois. Le fait de postuler plusieurs fois avec des profils différents entraînera une disqualification automatique).

Customer Experience Manager (Montréal, Quebec, CA)

GardaWorld is the largest privately-owned security services company in the world. We offer first-rate security solutions and professionals to protect people, assets and reputation globally.

Mission:

The Customer Experience Manager will be responsible for overseeing the optimization of Freshdesk (ticket management) and its integration with existing systems. They will play a key role in continuous process improvement, ensuring alignment between these tools and other internal systems. Concurrently, the manager will be responsible for managing the integration team and identifying and deploying opportunities for automation and self-service solutions.

Your responsibilities

Oversee the configuration, customization, and maintenance of our case management system (FreshDesk) to streamline workflows and improve efficiency.
Design and implement automation rules and reporting to enhance support operations.
Optimize self-service resources, including knowledge bases, chatbots, and FAQs, to empower customers and reduce support volume.
Collaborate with 3rd party and internal stakeholders to integrate the case management system with house tools, ensuring a unified customer experience.
Develop and standardize customer onboarding processes, creating training materials and documentation for internal teams.
Analyze customer support metrics to identify trends, pain points, and opportunities for improvement.
Lead initiatives to refine customer journeys, working cross-functionally to implement data-driven enhancements.
Provide managers with analytical insight and feedback to improve team performance and meet customers expectation.
Perform quality control activities and provide customer service managers with feedback to improve the team performance and meet customers' expectation.

Your profile

Bachelor’s degree in Business, Communications, or a related field
3-5 years of experience in customer service required, preferably within an internet-based or SaaS business such as FreshDesk.
2-3 years of team management experience preferred
Strong leadership skills with experience managing a customer service team.
Deep understanding of call center technologies, including phone systems, IVRs, chat platforms, AI, CRM/ticketing tools, and workforce management solutions.
Proven ability to analyze customer service metrics and drive performance improvements.
Exceptional communication, coaching, and problem-solving skills.
Bilingual (French/English)

We offer

Competitive salary and sales bonus
Insurance: drug, vision, dental, life, disability
Pension plan
Employee assistance program
Wellness program
Corporate discounts
A permanent position with many stimulating projects
A hybrid system: work at home and in the office
Flexible schedules, we respect your privacy
An entrepreneurial culture where you can share your ideas and grow professionally
An inclusive, family atmosphere where you can develop your skills.

About GardaWorld Cash Services:
GardaWorld Cash Services is the leading provider of customized, end-to-end cash transportation solutions in North America, including secure transportation, cash management, safe deposit box processing, ATMs, and cash recycling services. As the largest cash transporter in Canada and the United States, we manage and move more than $8 billion in cash daily for the financial, commercial, government, and corporate sectors.

GardaWorld Cash is headquartered in Boca Raton, Florida, and GardaWorld Cash Canada is located in Montreal, Quebec. Our team includes more than 10,000 cash transportation professionals, secure branches, and processing centers strategically located across North America, supported by sophisticated technology, 24/7 customer support, and logistical expertise.

Setup Analyst (Hamilton, Ontario, CA)

Job Title: Setup Analyst
Department: Global SETUP
Reports To: Setup Analyst Supervisor
Work Model: Hybrid (Primarily in person with occasional remote work)

Job Summary

The Setup Analyst is responsible for the precise configuration of video monitoring systems, ensuring 100% accuracy and efficiency in deployments. This role handles setups of all new installations, including sites, phases, poles, and cameras, while also managing system decommissioning during attrition. The analyst implements standardized configurations, troubleshoots issues, and maintains detailed documentation to ensure seamless operation. Collaboration with other teams is critical to maintaining system integrity and performance.

Key Responsibilities

System Configuration & Deployment

Configure VMS, NVRs, IP cameras, and alarm systems for new installations (sites, phases, poles, or individual cameras).
Ensure proper integration of devices with existing video management and monitoring platforms.
Validate video feeds, camera angles, and recording settings to meet security and operational requirements.

Alarms Implementation

Implement and configure standard alarm thresholds and motion detection rules.
Apply established business best practices for all configurations.
Identify security vulnerabilities and recommend hardware/software adjustments to mitigate risks.

System Maintenance & Decommissioning

Remove and deactivate all system components (cameras, NVRs, user accounts) during attrition processes, ensuring data privacy compliance.
Maintain detailed records of all configurations and changes
Perform Configuration file backups to designated servers.

Troubleshooting & Escalation

Resolve basic to intermediate technical issues (e.g., video latency, connectivity, false alarms).
Escalate complex problems to other teams when required.
Assist field technicians for hardware repairs or replacements when necessary.

Documentation & Compliance

Document all ROI designs and system configurations.
Adhere to data protection policies (e.g., masking sensitive areas in video feeds).
Contribute to internal knowledge bases with deployment best practices and troubleshooting guides.

Collaboration & Training

Work closely with other departments as needed to validate system functionality post-deployment.
Assist Setup Engineers in testing new integrations and provide feedback on usability.
Participate in training sessions for new technologies or workflow updates.

Qualifications

Education:

Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, or similar.

Experience: (Preferred)

Experience with Immix, Syncro, Avigilon, Orchid or similar VMS
Experience in Avigilon, Hikvision, or similar IP camera configuration
Alarms system integration

Skills:

Solid understanding of IP networking fundamentals
Solid Technician knowledge of IP devices, AI alarms integration or similar

Certifications (Preferred):

CompTIA A+, or similar
CompTIA NETWORK+, or similar

Work Environment

Hybrid role (primarily in-person with occasional remote work).
Must adhere to strict schedules for tasks deadlines and system go-lives.
On-call rotation may be required for urgent deployments or outages.

Performance Metrics

Maintain 100% configuration accuracy
Meet or exceed SLA timelines for assigned Tasks.
Ensure proper documentation of all work
Adhere to all established business protocols

This role is ideal for a detail-oriented Analyst who thrives in a structured, technology-driven environment and takes ownership of end-to-end system reliability.

SSAlarm

Agent de contrôle préembarquement bilingue (Fredericton, Nouveau-Brunswick, CA)

Quels sont les avantages pour vous ?

$24.82-$26.38/heure (après certification)
Formation payée à $21.82/heure
Des avantages sociaux complets
Uniforme fourni
Possibilités de développement de carrière dans des postes de spécialistes et de gestion
Expérience ou permis de sécurité NON requis !

Que fait un agent de contrôle préembarquement?

Contrôler les passagers, les non-passagers et les bagages.
Contrôler l'accès aux zones réglementées
Interagir avec le public et fournir un service à la clientèle professionnelle et éthique.
Suivre les règlements et les procédures tout en faisant preuve d'esprit critique.

Quelles sont les qualifications requises pour devenir agent de contrôle préembarquement?

(Une seule candidature est autorisée par période de six mois. Le fait de postuler plusieurs fois avec des profils différents entraînera une disqualification automatique).

AVYFC

Pre-Board Screening Officer (Fredericton, New Brunswick, CA)

If you are looking for a job at the airport where you play a key role in national security, this is the one for you! As a Pre-Board Screening Officer, you will be ensuring the safety and security of the travelling public.

What’s in it for you?

We offer $24.82 - $26.38/hour (upon certification)
Comprehensive health benefits
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Paid training $21.82/hour
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
Must be located near Fredericton or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

AVNB

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Quels sont les avantages pour vous ?

$24.82-$26.38/heure (après certification)
Formation payée à $21.82/heure
Des avantages sociaux complets
Uniforme fourni
Possibilités de développement de carrière dans des postes de spécialistes et de gestion
Expérience ou permis de sécurité NON requis !

Que fait un agent de contrôle préembarquement?

Contrôler les passagers, les non-passagers et les bagages.
Contrôler l'accès aux zones réglementées
Interagir avec le public et fournir un service à la clientèle professionnelle et éthique.
Suivre les règlements et les procédures tout en faisant preuve d'esprit critique.

Quelles sont les qualifications requises pour devenir agent de contrôle préembarquement?

(Une seule candidature est autorisée par période de six mois. Le fait de postuler plusieurs fois avec des profils différents entraînera une disqualification automatique).

AVNB

Detention Centre Security Guard 1 (Eskasoni, Nova Scotia, CA)

Are you ready to suit up?

GardaWorld is hiring Detention Centre Security Guards for our client. It is an opportunity to join a global organization with 132,000 employees worldwide and work alongside federal law enforcement gaining hands-on experience and skills.

What's in it for you?

Useful skills & experience to propel your career in law enforcement
$40/hour & comprehensive health benefits
Continuing education through GardaWorld Campus
Uniform provided free of charge

Responsibilities of a Detention Centre Security Guard

Watch and assist with processing of detainees
Regular wellness checks every 15 minutes
Recognize medical concerns
Complete documentation

Qualifications of a Detention Centre Security Guard

Policing / correctional training or 3+ years of security experience
Permanent Canadian resident for a minimum of 5 years
Have a clear criminal background
Ability to obtain and maintain Federal Reliability Security Clearance status
First Aid CPR Level C (issued by Red Cross, St John Ambulance, Heart and Stroke)

Ready to suit up with GardaWorld? Apply today!

SSATL

Detention Centre Security Guard 1 (Amherst, Nova Scotia, CA, B4H 3Y4)

Are you ready to suit up?

What's in it for you?

Useful skills & experience to propel your career in law enforcement
$25/hour & comprehensive health benefits
Continuing education through GardaWorld Campus
Uniform provided free of charge

Responsibilities of a Detention Centre Security Guard

Watch and assist with processing of detainees
Regular wellness checks every 15 minutes
Recognize medical concerns
Complete documentation

Qualifications of a Detention Centre Security Guard

Policing / correctional training or 3+ years of security experience
Permanent Canadian resident for a minimum of 5 years
Have a clear criminal background
Ability to obtain and maintain Federal Reliability Security Clearance status
First Aid CPR Level C (issued by Red Cross, St John Ambulance, Heart and Stroke)

Ready to suit up with GardaWorld? Apply today!

SSATL

Pre-Board Screening Officer (Goose Bay, Newfoundland, CA)

What’s in it for you?

Paid training $21.82/hour
We offer $24.82-$26.38/hour (upon certification)
Northern Allowance (additional $4.00/hour)
Comprehensive health benefits
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
Must be located near Goose Bay or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

AVNFL

Surveillance Security Guard (Penticton, British Columbia, CA)

Ready to suit up as a Security Guard

What matters most about a role like this is your sharp eye, capturing every detail as you scan a series of screens. Tell us about your strong observation skills with attention to detail.

As a Survellance Security Guard, you will be the person spotting threats before they escalate in environments such as a security operations centre, call centers, parking gatehouses, etc.

What's in it for you?

Competitive hourly wage of $18+ comprehensive benefits
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Schedule: From Wednesday to saturday, 1200-2000
Career growth opportunities at GardaWorld
Full-time opportunities
Uniform provided at no cost

Responsibilities for Security Guard

Monitor security systems to detect any suspicious activity
Document observed events and incidents, writing detailed reports
Respond quickly to incidents or potential threats
Conduct regular patrols to ensure the safety of the premises
Control access to secure areas and verify the identities of visitors
Analyze security systems to identify potential vulnerabilities or malfunctions
Collaborate with law enforcement in case of serious situations or emergencies

Qualifications for Security Guard

Be authorized to work in Canada
Hold a valid security license
First aid certification is an asset
Strong report writing skills
Good eyesight and excellent ability to maintain focus
Strong proficiency with technology

Apply today – this could be more than a job! 26% of our corporate employees started as frontline workers. If you’re ambitious with an entrepreneurial spirit – someone who wants to be a GardaWorld Ambassador – a promising career awaits you!

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, tactical and even casual roles available.

SSKEL

Full Time Hospital Security Guard 1 (Peterborough, Ontario, CA)

Are you ready to suit up?

GardaWorld is seeking a compassionate and skilled Security Guard to join our Hospital team. As a first point of contact for patients, families and staff, you will play a vital role in ensuring a safe and welcoming environment. This position is ideal for individuals looking to gain transferrable skills for future careers in Law Enforcement, Corrections or for advancement within the security industry. Our hospital guards receive paid, sought after training and have the ability to move into senior roles directly on site.

Successful applicants will be able to demonstrate motivation for wanting to work in a hospital setting, be able to practice exceptional customer service at all times and be physically able to move to and address emergent situations in a timely manner.

Starting Pay Rate: $18.00/Hour

Schedule: FULL TIME continental rotation; two weeks days then two weeks nights.

We provide people with growth opportunities. 30% of GaradWorld Security Guards are promoted to become part of our operation teams, management team or gain valuable experience towards their future in law enforcement.

What does a Security Guard in Peterborough do?

Ensure the safety of people and property and keeping the peace
Provide exceptional customer service to staff, patients and visitors
Enforce safety procedures and standards
Escort and assist anyone as needed
Intervene during an emergency or crisis
Operate video surveillance equipment
Be able to work well in stressful and emotional settings

Qualifications to become a Security Guard in Peterborough

A valid Security Guard Licence
Previous Security Experience
Experience working with vulnerable populations
Have a clear criminal background
Be eligible to work in Canada
NVCI or Verbal Intervention Training an asset

Pre-Board Screening Officer (Mont-Joli, Quebec, CA)

What’s in it for you?

We offer $21.83 /hour - $24.81 /hour & comprehensive health benefits
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Paid training
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
French verbal and written
English considered an asset
Must be located near Mont-Jolie or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

Pre-Board Screening Officer (Rouyn-Noranda, Quebec, CA)

What’s in it for you?

We offer $21.83 /hour - $24.81 /hour & comprehensive health benefits
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Paid training
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
French verbal and written
English considered an asset
Must be located near Rouyn-Noranda or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

National Director/Directeur National - Residential and SMB Security Systems (Calgary, Not listed, CA)

English Version Below

Fr: Directeur national, systèmes de sécurité résidentiels et PME

Résumé du poste

GardaWorld recherche un directeur national, Systèmes de sécurité résidentiels et PME, stratégique et axé sur les résultats, pour diriger notre division résidentielle et PME à travers le Canada. Ce rôle de leadership à fort impact est idéal pour un expert du secteur chevronné ayant un bilan éprouvé dans la conduite de l'excellence opérationnelle, de l'innovation et de la croissance rentable dans le secteur des systèmes de sécurité.

En tant que membre clé de l'équipe de direction des Systèmes de sécurité et technologies, vous développerez et mettrez en œuvre la stratégie nationale pour le segment résidentiel et PME, supervisant des équipes interfonctionnelles et garantissant la livraison de solutions de sécurité de haute qualité, axées sur le client. Vous jouerez un rôle déterminant dans l'expansion de notre présence sur le marché à travers toutes les provinces, tout en garantissant la cohérence, la conformité et une expérience client exceptionnelle.

Responsabilités principales

Diriger la stratégie nationale et l'exécution des ventes, des opérations et de la prestation de services au sein de la division Résidentielle et PME.
Conduire des initiatives de développement des affaires, de fidélisation des clients et d'expansion du marché à l’échelle nationale.
Fournir une direction stratégique et du mentorat aux leaders des ventes régionaux et nationaux, en mettant un accent particulier sur la responsabilisation, la performance et la satisfaction client.
Assurer une coordination fluide entre les équipes de vente, d'installation et de surveillance des alarmes afin de fournir des solutions de sécurité intégrées et fiables.
Collaborer avec les équipes de développement de produits, de marketing et de tarification pour optimiser les offres et augmenter la valeur client.
Gérer les budgets et les prévisions de la division, avec une responsabilité totale en matière de P&L, de calcul des coûts de projets et de la performance financière globale.
Surveiller les tendances du marché, le paysage concurrentiel et les technologies émergentes pour identifier des opportunités de croissance et maintenir l'avantage concurrentiel de GardaWorld.

Qualifications

Plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership dans l'industrie des systèmes d'alarme résidentiels ou de sécurité électronique.
Connaissance approfondie des systèmes de surveillance d'alarmes, des technologies de sécurité et des opérations d'installation.
Succès avéré dans le leadership des ventes B2C et PME, avec des résultats mesurables dans l'amélioration de la performance commerciale.
Expérience de gestion des opérations à travers plusieurs provinces, y compris des marchés bilingues.
Solides compétences en gestion financière, incluant la gestion de budget, la stratégie de tarification et le contrôle des coûts.
Bilingue en anglais et en français, préféré.
Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de leadership.
Confortable dans un environnement de travail rapide, axé sur la performance et avec une culture entrepreneuriale.

Ce que nous offrons

Chez GardaWorld, nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès continu. Nous sommes fiers d’offrir :

Un rôle de leadership national au sein de l’une des marques de sécurité les plus établies et dignes de confiance au Canada.
Un environnement dynamique et entrepreneurial où vos contributions façonnent directement les résultats de l'entreprise.
Un salaire de base compétitif et des programmes d'incitation basés sur la performance.
Une culture collaborative et inclusive qui valorise l'initiative, l'innovation et la responsabilité.
Des opportunités de croissance professionnelle, d'apprentissage et d’avancement au sein d’une organisation en pleine croissance.

EN:

Position Title: National Director, Residential and SMB Security Systems
Reports To: National Vice President, Security Systems and Technology
Location: Canada (National Scope)
Version Date: July 2025

Position Summary

GardaWorld is seeking a strategic and results-oriented National Director, Residential and SMB Security Systems to lead our residential and small business division across Canada. This high-impact leadership role is ideal for a seasoned industry expert with a proven track record in driving operational excellence, innovation, and profitable growth in the security systems sector.

As a key member of the Security Systems & Technology leadership team, you will develop and execute the national strategy for the Residential and SMB segment, overseeing cross-functional teams and ensuring the delivery of high-quality, customer-focused security solutions. You will play a pivotal role in expanding our market presence across all provinces, while ensuring consistency, compliance, and exceptional customer experience.

Key Responsibilities

Lead the national strategy and execution of sales, operations, and service delivery within the Residential and SMB division.
Drive business development, customer retention, and market expansion initiatives nationwide.
Provide strategic direction and mentorship to regional and national sales leaders, with a strong focus on accountability, performance, and customer satisfaction.
Ensure seamless coordination across sales, installation, and alarm monitoring teams to deliver integrated and dependable security solutions.
Partner with product development, marketing, and pricing teams to optimize offerings and enhance customer value.
Manage division budgets and forecasts, with full accountability for P&L, job costing, and overall financial performance.
Monitor market trends, competitive landscape, and emerging technologies to identify growth opportunities and maintain GardaWorld’s competitive edge.

Qualifications

10+ years of progressive leadership experience in the residential alarm or electronic security systems industry.
In-depth knowledge of alarm monitoring systems, security technologies, and installation operations.
Proven success in B2C and SMB sales leadership, with measurable results in driving business performance.
Experience managing operations across multiple provinces, including bilingual markets.
Strong financial acumen, including budget management, pricing strategy, and cost control.
Bilingual in English and French is preferred.
Excellent interpersonal, communication, and leadership skills.
Comfortable working in a fast-paced, performance-driven, and entrepreneurial culture.

What We Offer

At GardaWorld, we believe our people are the key to our continued success. We are proud to offer:

A national leadership role with one of Canada’s most established and trusted security brands.
A dynamic, entrepreneurial environment where your contributions directly shape business outcomes.
Competitive base salary and performance-based incentive programs.
A collaborative and inclusive culture that values initiative, innovation, and accountability.
Opportunities for professional growth, learning, and advancement within a growing organization.

SSAlarm

Armed Driver Cash Transport (Owen Sound, Ontario, CA)

Join a team rich in diversity, respect, and growth to make the world a safer place for families, communities, and businesses. At GardaWorld Cash Services, we take our security responsibility seriously and strive to inspire trust. Interested in an enriching and meaningful career? Join our ranks!

We are hiring Casual Armed Driver Cash Transporters for our Cash Services division at our branch in Owen Sound, ON

Qualified candidates will receive a $2,000 Sign On Bonus when hired with GardaWorld Cash.

What you’ll be doing

Drivers perform the pickups and delivery of values safely and efficiently for each client
Reload or perform minor repairs on ABM (automated banking machine) from various financial institutions
Drivers ensure a safe environment for your colleagues and customers
Follow established routes and schedules closely
Drive an armored vehicle and respect road safety at all times
Load and unload the armored vehicle
Complete the necessary daily reports and paperwork
Respect the procedures and regulations initiated by GardaWorld

What we offer

Starting Wages: $22.36 an hour
Casual Position
Night Shift
Free training for selected candidates
Full uniform (shirts, pants, bulletproof vest, coat etc.)
Non-routine work with variable hours
Safe work environment
International company offering many career opportunities

What we’re looking for

Possess the Restricted and Non-restricted endorsed Firearms License (PAL: Possession and Acquisition License)
Possess a valid G class driver's license with a maximum loss of 3 demerit points
Capable to lift loads up to 50 pounds
Available to work on-call for evenings, nights and or weekend shifts with no minimum guaranteed hours
Reliable, conscientious, responsible, and committed to safe job performance
Customer service oriented and skillful in managing stressful situations
Highly organized and comfortable working with minimal supervision
Eager to work in a fast-paced environment and capable to cope with pressure and tight timelines

To accelerate your application process, please attach a copy of your Restricted PAL (front and back) with your resume if applicable.

CSON

Field Operations Technician (Hamilton, Ontario, CA)

Field Operations Technician Job Description - Stoney Creek

Job Code: 211B

The core responsibilities of the Field Operations Technician include:

Maintaining and Troubleshooting

o Analog and IP based CCTV Systems

o Access Control Systems

o Intrusion Detection Systems

As a Field Operations Technician you will be part of the team to drive the success of the region by working cross-functionally with customer success, internal and external IT groups, customers, subcontractors, and suppliers to ensure timely and efficient completion of projects and service initiatives to maintain system uptimes.

Success for the role is measured by:

• Meeting customer needs and addressing customer service issues promptly

• Proactively communicating with customers and team members

• Overseeing subcontractors on service projects and new installations

• A positive and collaborative style

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:

The Tier II Technician / Installer will provide support and guidance for other Field Service technicians.

ESSENTIAL RESPONSIBILITIES:

Repair, replace and maintain low-voltage equipment at customer locations:

• IP and analog cameras (Axis, Avigilon, Geovision, Hikvision, etc..)

• Video management software (Luxriot, Avigilon, Geovision, etc...)

• Windows based DVR/ NVR hardware

• Access Control Systems (Feenics, etc..)

• Intrusion Systems (DMP, etc..)

• Audio systems and amplifiers (Axis, Barix SIP devices, etc..)

• Switches, Routers, Power supplies, Power Distribution Units, UPS systems

• Cat5 / BNC cable termination (Compression and Crimp)

• Integrating equipment onto customer and company proprietary networks

• Wireless access point equipment (Ubiquiti, etc..)

• Maintain accurate inventory and document field activities

• Working knowledge/experience of video/camera equipment and installations

• Cabling skills

• Bucket truck experience a plus

QUALIFICATIONS:

· High School or GED required. Additional formal training and certifications in related fields a strong plus

· Two plus years ‘experience in the execution of large, complex IP Video Surveillance, Access Control, and Intrusion Systems in a commercial and industrial setting.

· Knowledge of computer networks, including TCP/IP, DNS, DHCP, Gateways, routers, switches.

· Knowledge in the use and applications of Access Control, Intrusion and Video Systems.

· Knowledge in the deployment of large, complex IP Video Surveillance Systems.

· Working knowledge of electronic and digital test equipment such as oscilloscopes, multi-meters, and digital cable analyzers.

· Basic understanding of Network concepts and architectures.

· Extended knowledge of DOS and Windows.

· Ability to read and interpret blueprints, diagrams, submittals, specifications, software/systems programs, schematics, and operational/product manuals.

· Ability to work overtime, alternate shifts, weekends and take on call to meet customer requirements.

· A+ Certification and Microsoft certification a plus.

· Must be able to obtain and maintain all licenses required by national, state, and local codes.

No issues with working with heights (in bucket truck and on roofs).

WORK STYLE:

· Strong organizational skills, detail-oriented; ability to multi-task

· Ability to adapt to changes in the work environment, manage competing demands, and deal with change, delays, or unexpected events

· Ability to identify and resolve problems in a timely manner; gather and analyze information skillfully

· Considers the impact of decisions and actions on internal and external customers; can effectively translate business needs to technology requirements

COMPUTER SKILL:

To perform this job successfully, an individual should have Intermediate level of proficiency for Microsoft products and be proficient on various Security Management Software platforms.

Candidate must have a clean driving record; pass a background investigation -- no criminal records. Must be in good health and able to work in both office and outside environments. Ability to lift equipment and tools up to 50lbs. Able to perform work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment, working above ceilings etc.

Agent de contrôle préembarquement (Mont-Joli, Québec, CA)

Quels sont les avantages pour vous ?

• 21.83 $ - 24.81 $/heure
•   Formation payée à 21.83 $/heure
•   Des avantages sociaux complets
•   Uniforme fourni
•   Possibilités de développement de carrière dans des postes de spécialistes et de gestion
•   Expérience ou permis de sécurité NON requis !

Que fait un agent de contrôle préembarquement ?

Quelles sont les qualifications requises pour devenir agent de contrôle préembarquement ?

•   Être citoyen canadien ou résident permanent
•   Être âgé de 18 ans ou plus
•   Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Français parlé et écrit

• Anglais, un atout
•   Être éligible à l’obtention d’une CIZR
•   Capable d'obtenir un certificat médical et de satisfaire aux exigences physiques
•   Une année d'expérience en service à la clientèle

Nous vous remercions de votre intérêt ! Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés.

(Une seule candidature est autorisée par période de six mois. Le fait de postuler plusieurs fois avec des profils différents entraînera une disqualification automatique).

AVGIM

Cash Room Processor (Victoria, British Columbia, CA)

We are hiring casual Cash Room Processor’s for our Cash Services division in Victoria, British Columbia.

What you will be doing

Processing cash, coins and other negotiable documents
Able to comfortably bend and lift upwards of 50 lbs
Generate the required reports for clients and other balancing purposes
Enter contents of customer’s ABM envelopes, night deposits or ATM returns into a cash processing system ensuring a high level of accuracy is maintained at all times
Respect GardaWorld politics and security regulations
Maintain departmental productivity standards
Maintain a clean and healthy work environment
All other related tasks

What we offer

Starting Wages: $19.81 / hour
Casual Position
On-site parking
Safe work environment with efficient equipment
Ideal job for a person with experience in cash handling
International company offering many career opportunities

What we are looking for

Reliable transport required
Be available to work shifts that vary and are contingent on operational needs
Knowledge of Word, Excel and MS Office
Committed to safe job performance
Reliable, conscientious and responsible
Highly organized and work with minimal supervision
Eager to work in a fast-paced environment and to cope with pressure and tight timelines

CSWC

Agent de contrôle préembarquement (Rouyn-Noranda, Québec, CA)

Quels sont les avantages pour vous ?

Que fait un agent de contrôle préembarquement ?

Quelles sont les qualifications requises pour devenir agent de contrôle préembarquement ?

•   Être citoyen canadien ou résident permanent
•   Être âgé de 18 ans ou plus
•   Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Français parlé et écrit

(Une seule candidature est autorisée par période de six mois. Le fait de postuler plusieurs fois avec des profils différents entraînera une disqualification automatique).

AVABT

Representant(e) du développement des affaires (Montréal, Québec, CA)

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Représentant(e) du développement des affaires. Relevant du Directeur Principal Développement des Affaires, le/la candidat(e) sera responsable de développer et maintenir des opportunités commerciales, d’établir des partenariats solides et de contribuer à la croissance et au positionnement de l’entreprise dans la région du Grand Montréal.

Responsabilités principales :

Mettre en œuvre les initiatives de développement commercial définies par son gestionnaire
Cibler et approcher des clients potentiels dans des marchés et segments prédéfinis
Appliquer des tactiques de prospection efficaces (appels, visites, réseautage, événements sectoriels)
Adapter son approche et ses messages en fonction des besoins du client, tout en respectant le positionnement stratégique de GardaWorld
Qualifier les opportunités selon les critères établis par l’organisation
Collaborer à la préparation des présentations clients et des réponses aux appels d’offres
Participer aux étapes de négociation, en collaboration avec son gestionnaire et les équipes internes, afin d’assurer l’alignement avec les objectifs d’affaires
Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, opérations, marketing et service à la clientèle pour assurer une exécution fluide des mandats
Faire remonter les besoins du marché et les retours clients pour nourrir les réflexions stratégiques
Assurer un suivi régulier de ses activités dans le CRM (visites, pistes, propositions, taux de conversion)
Produire des bilans d’activités clairs et orientés vers les résultats

Qualifications requises :

Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle de vente, prospection ou développement des affaires B2B
Diplôme en administration, commerce, marketing ou domaine connexe (atout).
Bilingue (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
Excellent sens de l’écoute et de la communication
Forte capacité à créer des liens et à inspirer confiance
Autonomie, rigueur et esprit initiative
Maîtrise des outils CRM (MS Dynamics, Salesforce) et de la suite Office

Ce que nous offrons :

Poste à temps plein
Salaire compétitif
Assurance collective
REER collectif
Rabais corporatifs
Gym sur place

INTQC

Hospital Security Shift Supervisor (Prince Albert, Saskatchewan, CA)

Are you ready to take the lead in making a difference?
GardaWorld is seeking a dedicated and experienced Shift Security Supervisor to oversee daily operations at a hospital facility. This role is ideal for a leader with a passion for community safety, a strong sense of responsibility, and a drive to mentor and support a high-performing team in a healthcare setting.

As a Shift Supervisor, you won’t just ensure safety—you’ll set the tone, build relationships, and help foster a secure, respectful, and professional environment for patients, staff, and visitors.

What's in it for you?

Competitive hourly wage + comprehensive benefits
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Hands on training specifically for working in a hospital
Flexible schedules with various shifts available
Career growth opportunities at GardaWorld
Full-time opportunities
Uniform provided at no cost

Responsibilities for Hospital Security Guard

Lead a team of Security Professionals to ensure a safe hospital environment
Coordinate daily briefings and liaise with Clinical Leads regarding patient care and site activity
Monitor patrols, respond to incidents, and manage all emergency protocols including Code White, fire alarms, missing persons, and medical emergencies
Oversee documentation, including incident reports and compliance logs, ensuring confidentiality and accuracy
Conduct audits of safety systems (CCTV, panic alarms, fire extinguishers) and ensure site readiness
Act as a primary contact for client communications and escalate concerns when needed
Support recruitment, onboarding, and ongoing training of security staff
Foster a respectful, team-oriented workplace and promote de-escalation and violence prevention techniques

Qualifications for Hospital Security Guard

Saskatchewan Security Guard License Certificate and First Aid/CPR Certification (or willingness to obtain)
Previous supervisory or leadership experience in security, healthcare, or a related field
Minimum 1 year of security experience
Strong interpersonal and communication skills; able to lead by example and build positive team/client relationships
Comfortable using technology including reporting tools and CCTV systems
Experience working in a hospital or healthcare setting is a strong asset
Ability to work independently, adapt to change, and remain calm under pressure
Must be legally authorized to work in Canada

Apply today to be part of a team that puts safety and care first!

SSASK

Armed Driver Cash Transport (Saskatoon, Saskatchewan, CA)

We are hiring casual Armed Driver Cash Transporter’s for our Cash Services division at our branch in Saskatoon, SK.

What you’ll be doing

Drivers perform the pickups and delivery of values safely and efficiently for each client
Reload or perform minor repairs on ABM (automated banking machine) from various financial institutions
Drivers ensure a safe environment for your colleagues and customers
Follow established routes and schedules closely
Drive an armored vehicle and respect road safety at all times
Load and unload the armored vehicle
Complete the necessary daily reports and paperwork
Respect the procedures and regulations initiated by GardaWorld Cash

What we offer

Starting Wages: $27.31 / hour
Casual Position
Free training for selected candidates
Full uniform (shirts, pants, bulletproof vest, coat etc.)
Non-routine work with variable hours
Safe work environment
International company offering many career opportunities

What we’re looking for

Possess a valid Restricted and Non-Restricted endorsed Firearms License (PAL: Possession and Acquisition License)
Possess a valid class5 driver's license with a maximum loss of 6 demerit points
Possess a British Colombia Security Licence or be willing to obtain it if hired
Capable to lift loads up to 50 pounds
Available to work on-call for evenings, nights and or weekend shifts with no minimum guaranteed hours
Reliable, conscientious, responsible, and committed to safe job performance
Customer service oriented and skillful in managing stressful situations
Highly organized and comfortable working with minimal supervision
Eager to work in a fast-paced environment and capable to cope with pressure and tight timelines

To accelerate your application process, please attach a copy of your Restricted PAL (front and back) with your resume if applicable.

Mécanicien véhicule lourd (Montréal, Québec, CA)

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) véhicule lourd à Montréal pour un poste temps plein de SOIR (Dimanche au jeudi de 14h-22h) - contrat Temporaire 6 mois

Votre mission chez GardaWorld, Transport de valeurs　:

Relevant du superviseur de garage, le mécanicien aura la responsabilité de l’entretien et de la réparation de la flotte des camions blindés destinés aux transports de valeurs. Il devra travailler selon des délais serrés, afin d’assurer la continuité des opérations de la division.

Nous offrons　:

Environnement de travail dynamique dans un domaine hors du commun
Salaire horaire entre 31.15$ et 36.53$
Avantages sociaux concurrentiels
Uniforme de travail fourni
Stationnement disponible sur place
Garage chauffé l'hiver et climatisé l'été
La chance de travailler pour entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme

Vous ferez　:

La mise au point, la réparation ou le remplacement des diverses composantes et systèmes des véhicules lourds de la flotte de blindé
L’entretien préventif des véhicules (changement d’huile, freins, lubrifications)
L’inspection des véhicules selon les normes internes et gouvernementales
Des comptes rendu quotidiens du travail accompli ainsi que du travail à faire
L’entretien du garage et des outils
Toutes autres tâches connexes

Votre profil　:

Diplôme en mécanique diesel ou essence des véhicules lourds (Carte PEP un atout)
Diplôme d'études secondaires ou une équivalence
Permis de conduire classe 5 valide
Un (1) an d’expérience en mécanique
Bonne capacité d’écoute et sens aigu de la débrouillardise
Être disponible à travailler à temps plein de soir
Être en possession de vos propres outils
Connaissance des termes mécaniques anglophones

Intéressé? Joignez-vous à nous dès maintenant!

TV20

TVQC

Security Guard, Casual (Brantford, Ontario, CA)

Ready to suit up as a Tactical Security Guard

What matters most in a role like this is your ability to read the environment, anticipate risk and act accordingly. Tell us about how your keen sense of observation is one of your greatest strengths.

As a Tactical Security Guard, physical ability is essential. You will be moving around your entire shift, patrolling environments such as retail stores, airports, detention centers, etc.

Schedule- Various shifts, days, afternoons, nights, etc

Location- N3T 2J2

What's in it for you?

Competitive hourly wage of $20 + comprehensive benefits
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Flexible schedules with various shifts available
Career growth opportunities at GardaWorld
Full-time & part-time opportunities
Uniform provided at no cost

Responsibilities for Tactical Security Guard

Patrol sensitive areas to spot any suspicious activity
Verify identities and control access to secure areas
React quickly to threats or incidents
Check the proper functioning of alarms and cameras
Document incidents and actions taken
Respond to alarms and conduct on-site checks
Collaborate with law enforcement during serious incidents

Qualifications for Tactical Security Guard

Be authorized to work in Canada
Hold a valid security license
First aid certification required
Ability to stand and walk entire shift

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, surveillance and even casual roles available.

SSSW

Service Delivery Manager (Saint John, New Brunswick, CA)

Job Responsibilities:

Conduct and manage daily operations to meet productivity targets and quality standards.
Develop and implement streamlined processes to enhance efficiency.
Collaborate with cross-functional teams to synchronize efforts and optimize resource allocation.
Monitor performance metrics, analyze data, and implement improvements to enhance operational effectiveness.
Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement among team members.
Resolve operational challenges swiftly and effectively, ensuring minimal disruption to workflow.

Qualifications:

Post-secondary education or equivalent work experience.
A minimum of 1-3 years of direct management experience.
Strong leadership skills with a track record of building high-performing teams.
Exceptional analytical and problem-solving abilities.
Excellent communication and interpersonal skills.
A strategic mindset with the ability to drive results in a dynamic environment.

Employment Details:

Employment Type: Permanent

Location: Saint John Airport (YSJ)

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Accommodations are available upon request to support your participation during all stages of the recruitment process.

AVATL

Spécialiste, logistique (planification des routes) (Montréal, Québec, CA)

GardaWorld est la plus grande entreprise privée de services de sécurité au monde, offrant une large gamme de solutions commerciales spécialisées, notamment des services de sécurité de pointe et des solutions de gestion des espèces. Depuis plus de deux décennies, notre travail nous a menés de notre siège social à Montréal jusqu'aux champs pétrolifères d'Irak et aux ambassades en Afrique. Nous sommes également présents dans les institutions financières aux États-Unis et dans les aéroports du Canada.

Nous opérons dans divers secteurs, notamment les services financiers, les infrastructures, les ressources naturelles et le commerce de détail. Nos clients incluent des entreprises du Fortune 500 et des gouvernements avec des personnes et des actifs déployés à travers le monde. Basée à Montréal, au Canada, notre équipe de 100 000 professionnels hautement qualifiés et dévoués sert des clients en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient. Dans le monde complexe d'aujourd'hui, la sécurité est devenue une préoccupation essentielle pour tous et constitue le fondement de notre succès actuel et futur.

Le Spécialiste de la planification des routes contribue à l'optimisation des trajets de livraison afin d'assurer un transport efficace et rentable. Ses responsabilités incluent la surveillance en temps réel, le soutien à la résolution des problèmes et la collaboration avec les équipes logistiques pour améliorer l'efficacité des routes et assurer la conformité. Ce poste joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de planification des routes au sein de l'organisation.

Responsabilités :

Coordination des routes : Aider à planifier et optimiser les trajets de livraison afin de respecter les délais et réduire les coûts de transport.
Surveillance en temps réel : Suivre les routes assignées en temps réel et intervenir rapidement en cas de déviation pour assurer leur conformité.
Support à la résolution des problèmes : Apporter un soutien dans la gestion des écarts de route en prenant les mesures appropriées et en escaladant les problèmes non résolus, ou en réacheminant les services manqués.
Suivi des indicateurs de performance : Contribuer à l’analyse des principaux indicateurs de performance (KPI) tels que l'efficacité, la rentabilité et la précision des routes.
Identification des causes profondes : Participer à l'analyse des causes des écarts de route et fournir des recommandations pour l'amélioration des processus.
Assistance à la communication : Faciliter la communication avec les succursales et les parties prenantes pour transmettre les informations, ajustements et mises à jour des routes.
Mise à jour de la documentation : Assister dans la maintenance des plans de route, des ajustements et des enregistrements de performance en mettant à jour les bases de données et la documentation.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques, les chauffeurs et les autres intervenants pour garantir une bonne coordination entre les plans de route et les opérations.
Apprentissage continu : S'impliquer activement dans l'amélioration des processus de planification des routes et proposer des suggestions pour améliorer l'efficacité.
Support ad hoc : Assister dans d'autres tâches et projets assignés par les planificateurs de routes seniors ou la direction.

Compétences et qualifications :

Diplôme d’études secondaires ou équivalent ; une formation supplémentaire en logistique ou dans un domaine connexe est un atout.
Compréhension de base des concepts de planification des routes et volonté d’apprendre.
Grande attention aux détails avec la capacité de gérer plusieurs tâches et de prioriser efficacement.
Bonnes compétences en communication et esprit de collaboration.
Maîtrise des outils informatiques de base et capacité à s’adapter aux nouveaux logiciels.

TVQC

Pre-Board Screening Officer (Quebec, Quebec, CA)

What’s in it for you?

We offer $25.83/hour & comprehensive health benefits
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Paid training

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
French verbal and written
English considered an asset
Must be located near Quebec city or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

Formation PPA - Montréal (18 juillet et 20 juillet 2025) (Montréal, Québec, CA)

FORMATION EXCLUSIVE AVEC GARDAWORLD TRANSPORT DE VALEURS POUR L’OBTENTION D’UN PERMIS DE POSSESSION ET D’ACQUISITION D’ARME À FEU (PPA)

GardaWorld, Transport de valeurs est présentement à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe d’agents armés, succursale de Montréal!

Vous rêvez d’être agent(e) armé(e), mais vous n’avez pas de permis de port d'arme à autorisation restreinte (PPA)? On est là pour vous aider!

En collaboration avec Sécurité Nature, GardaWorld transport de valeurs offrira les 2 cours nécessaires pour l’obtention du PPA.

Suite à cette formation, nous vous assisteront dans toutes les démarches vous permettant d’atteindre votre but!

Quand : CCSMAF : 18 juillet 2025, CCSMAFAR : 20 juillet 2025

Lieu : Montréal, 2349 Rouen, Montréal, Québec H2K 1L8

Coût : GRATUIT (des règlements s'appliquent)

Heure : 7h30 à 17h00

QUI SOMMES NOUS?

GardaWorld, division Transport de Valeurs est le plus important fournisseur de son industrie en Amérique du Nord et vous offre la possibilité d’effectuer un métier à risque captivant.

VOTRE MISSION :

En tant qu’agent(e) de Transport de Valeurs, vous serez appelé à travailler dans différents rôles tel que chauffeur/garde, chef d’équipe ainsi qu’à la chambre forte.

NOUS OFFRONS :

Salaire horaire entre 22,05$ et 27,89 $ selon les affectations
Prime de 0.85$ pour les quarts de nuit
Formation complète et gratuite pour les candidats sélectionnés
Uniforme complet fourni (Chemises, pantalons, bottes de travail, veste pare-balles, manteau etc)
Travail non routinier sur des horaires variables
Environnement de travail sécuritaire
La chance de travailler pour une entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
Rabais corporatifs
Équipe de travail dynamique

VOS RESPONSABILITÉS :

Effectuer la cueillette et la livraison des valeurs chez nos clients
Assurer un environnement sécuritaire à votre équipe ainsi qu’à vos clients lors de vos déplacements
Approvisionner les guichets automatiques de différentes institutions financières
Offrir un service de qualité à nos clients
S'assurer du respect des itinéraires et des horaires établis pour la livraison
Conduire le véhicule blindé de façon sécuritaire tout en respectant le code de la sécurité routière
Procéder au chargement ainsi qu’au déchargement du véhicule blindé à la succursale
Assurer le tri et la répartition des colis dans la voûte
Effectuer les opérations en respectant les procédures et les règlements de GardaWorld
Remplir les différents rapports et feuilles de route
Toutes autres tâches connexes

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation
Minimalement disponible le dimanche ainsi que le jeudi de 14h00 à 8h30 le lendemain matin
Permis de conduire classe 5 depuis minimum deux ans
Disposé à faire les démarches pour obtenir un permis d’apprenti conducteur classe 3 mention F durant le processus d’embauche (maximum 3 points d'inaptitudes au dossier de conduite)
Bel esprit d'équipe, un bon sens de l’analyse et un bon service à la clientèle
Bon sens de l’observation, de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation

TVQC

TVQTVQCC

Configuration Tech I - Mississauga (Mississauga, Ontario, CA)

Position Title: Configuration Tech I - Mississauga

Position Reports to: Supervisor, Operations

Version Date: January 2024

Job Code: 204A

Position Summary

Duties & Responsibilities

Build / Assembly & Pre-installation preparation

Build or assemble Stealth Monitoring technology products as developed by Operations, Research & Development, or Sales teams
Complete the assembly or preparation of all field monitoring equipment required for projects or installations
Complete all required steps within the Burn-In process to ensure that all technology products built or assembled are fully functional prior to shipment or installation
Provide feedback to internal stakeholders about poor or troublesome designs, layouts, etc
Make suggestions to better improve products
Escalate any build issues to internal stakeholders, etc

Equipment receiving, refurbishment and restocking

Receive all returned field equipment from field technicians and process them for receiving into ERP system
Refurbish all received field equipment, returning all equipment to the best possible condition prior to returning the product back to warehouse for re-deployment. If equipment cannot be returned to stores, begin the repair or scrap processes

Warehousing

Assist warehousing staff in maintaining clean and safe warehouse that complies with all EH&S requirements
Ensure that all equipment in warehouse is properly stored and maintained
Manage consumables inventory such that sufficient stocks are always available for technicians to complete their work orders. Ensure that all consumables stocks are effectively and efficiently arranged. Assist in the procurement of the consumable stocks as required

Various other duties

Assist in fleet maintenance as required
Assist in shipping and receiving for warehouse as required
Complete miscellaneous maintenance duties in warehouse as required
Perform other duties as assigned

Qualifications

Technical diploma in computers/electronics or equivalent preferred
2-3 years of previous warehouse experience preferred
Familiarity with modern warehousing practices and methods
Must have a valid G class drivers license with clean driving record

Core Competencies

Excellent customer service, interpersonal, and collaboration skills to interact effectively with internal and external parties, as well as technicians to create a strong team environment
The ability to work independently and to prepare all necessary documentation in a timely and accurate manner
Ability lift up to 50 lbs
Strong organizational skills to set priorities and meet tight deadlines
Analytical approach to problem resolution
Microsoft Office skills
Self-motivated and committed to continuous learning

Working Conditions

Warehouse environment
Flexibility to work beyond regular working hours of 8:00 a.m. to 4:00 p.m.

SSAlarm

Inside Sales & Deal-Desk Specialist (Langley, BC | Hybrid) (Langley, British Columbia, CA)

Role: Inside Sales & Deal-Desk Specialist (Vancouver, BC | Hybrid)

Ignite national growth, master our tech stack, and fast-track your sales career with Canada’s leading remote-monitoring innovators.

Why This Role Matters

ECAM’s rapid expansion across Canada demands a high-octane “revenue accelerator” based in Vancouver. You’ll be our first dedicated Inside Sales & Deal-Desk Specialist—equal parts hunter, deal-processor, and subject-matter expert (SME). Your mission: turbo-charge pipeline creation in every province except Ontario & Quebec while shortening our “closed-won-to-deployment” cycle for field reps. Think of yourself as the conductor keeping Canada’s sales engine running on time and in tune.

What You’ll Own

Pillar	Key Activities	Success Metrics (first 12 months)
Targeted Outbound Campaigns	• Design & execute call/email cadences into construction, logistics, retail, mining, energy, and critical-infrastructure micro-markets. • Book discovery calls & demos for regional AEs. • Iterate messaging using A/B testing & data insights.	• 300 net-new qualified meetings set • $8 M+ influenced pipeline
Deal-Desk / Desktop Admin	• Prepare quotes, contracts, and Salesforce opportunities for field reps. • Chase down signatures, POs, credit checks, and site details. • Maintain sub-24-hour SLA from verbal “yes” to paperwork submitted.	• 95 % paperwork accuracy • < 1-day average deal-desk turnaround
Inbound Pre-Sales SME	• Handle web, phone, and referral leads to uncover needs, build urgency, and pre-sell ECAM’s AI-driven monitoring solutions. • Qualify & route opportunities to the correct territory rep.	• 80 % inbound-to-SQL conversion • $2 M self-sourced closed business
Data & Market Intelligence	• Mine Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and public datasets to pinpoint green-field accounts. • Build Excel/Sheets dashboards that visualize TAM, call-touch cadence health, and close-rate trends.	• Monthly insight packs delivered to VP Sales • > 90 % data cleanliness score

What You Bring

Sales DNA: 1-3 years in SDR/BDR, inside sales, or deal-desk roles—preferably B2B tech, SaaS, or security solutions.
Tool Mastery: Power-user in Salesforce (reports, dashboards, opportunity flows) and Excel/Google Sheets (pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, dashboards).
Analytical Grit: You love turning raw data into actionable go-to-market insights.
Process Swagger: Obsessive about checklists, SLAs, and “getting the paperwork right the first time.”
Communication Game: Clear, concise, and persuasive—whether on a discovery call or summarizing market trends for executives.
Self-Starter Energy: Comfortable owning a target, prioritizing tasks, and asking for help only after you’ve dug for the answer yourself.
Team Chemistry: Empathy for field reps, curiosity toward ops, and zero ego in a diverse, fast-growing environment.

The Logistics

Location: Vancouver (Langley HQ). Hybrid after 90 days—2–3 days/week in-office for coaching, collaboration, and culture.
Travel: Occasional (< 10 %) for trade shows or strategic client on-sites.
Reporting Line: Direct to VP Sales – Canada; dotted-line to Director of Sales Support

What’s In It for You

Career Launchpad: Road-mapped path to full Territory Account Executive in 18–24 months.
Competitive Comp: 70K Base with Annual performance bonus of up to 10K
Tech Toolkit: Salesforce Enterprise, Sales Navigator, ZoomInfo, Outreach, Canva, and AI-powered call intelligence.

Culture: High-trust, low-ego, and relentlessly customer-focused—backed by GardaWorld’s national scale and ECAM’s startup agility.

#SSAlarm

Pre-Board Screening Officer (Sydney, Nova Scotia, CA)

What’s in it for you?

We offer $24.82-$26.38/hour (upon certification)
Comprehensive health benefits
Paid training 21.82/hour
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
Must be located near Sydney or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

AVNS

Anti Money Laundering Analyst (Bilingual) (Montréal, Quebec, CA)

AML, Analyst

About GardaWorld Cash Services:

GardaWorld Cash Services is the leading provider of customized end-to-end cash solutions in North America, including secure transportation, cash management, cash vault processing, ATM and cash recycler services. As the largest processor of cash, coin and check in Canada and the US, we manage and move over $8B in cash every day serving the financial, commercial, government and corporate sectors.

GardaWorld Cash is headquartered in Boca Raton, Florida, with GardaWorld Cash Canada having headquarters in Montreal, Quebec. We have a team of more than 10,000 cash services professionals, with strategically located secured branches and processing centers across North America, supported by sophisticated technology, 24/7 client support and logistical expertise.

Responsibilities include:

Performing day-to-day activities associated with the GardaWorld Cash AML program.
Conducting daily monitoring of transactions.
Gathering information for investigations, conducting reviews, and providing accurate reporting and recordkeeping.
Offering recommendations to the leadership team.
Drafting and filing regulatory reports as required.
Providing ongoing support to the AML leadership team.
Performing other duties as assigned.

Required Skills:

Proficiency with FINTRAC guidelines.
Ability to establish and maintain positive relationships with internal and external stakeholders.
Capability to multitask and meet deadlines.

Qualifications:

Knowledge of FINTRAC guidelines, PCMLTFA/R, FATF recommendations.
CAMS certification is an asset.
ACFCS certification is an asset.
Experience with Navaera, Actimize, and Dow Jones technology solutions is an asset.
Experience with reviewing and submitting LCTRs and other regulatory reports is an asset.
Minimum of 2 years experience in AML or financial crime-related roles.
Bilingual (English/French)

If you are a self-motivated, ethical individual who has excellent professional judgment and seeks to have a direct impact on the success of the company and grow with it, this is the position for you.

Interested? Apply directly online if your profile matches the skills we're looking for.

Although all applications will be considered, only those candidates selected will be contacted.

Analyste - Lutte contre le blanchiment de capitaux (Bilingue) (Montréal, Québec, CA)

À propos de GardaWorld Transport de valeurs

Responsabilités :

Effectuer des activités quotidiennes associées au programme de lutte contre le blanchiment d'argent de GardaWorld.
Effectuer des transactions de surveillance quotidiennes.
Recueillir de l'information pour les enquêtes, effectuer des examens et fournir des rapports et des documents exacts.
Formuler des recommandations à l'équipe de direction.
Rédiger et déposer des rapports réglementaires au besoin.
Fournir un soutien continu à l'équipe de direction de la lutte contre le blanchiment de capitaux.
Autres tâches, telles qu'assignées.

Compétences requises :

Maîtrise des lignes directrices de CANAFE.
Capacité d'établir et de maintenir des relations positives avec les intervenants internes et externes.
Capacité de multitâche et de respecter les délais.

Qualifications :

Connaissance des lignes directrices de CANAFE, de la LRPCFAT/R et des recommandations du GAFI.
La certification CAMS (un atout).
La certification ACFCS (un atout).
Expérience de travail avec Navaera, Actimize et Dow Jones solutions technologiques (un atout).
Expérience de l'examen et de la soumission de LCTRs et d'autres rapports réglementaires (un atout).
Plus de 2 ans dans un rôle lié à la lutte contre le blanchiment d'argent ou à la criminalité financière
Bilinguisme(Anglais/francais) obligatoire

Pourquoi choisir GardaWorld Transport de valeurs ?

Salaire concurrentiel
Assurances : médicaments, vision, dentaire, vie, invalidité
Régime de retraite
Conciliation travail-famille
Programme d’aide aux employés
Stationnement gratuit sur place
Rabais corporatifs
Équipe de travail dynamique
Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
Possibilité de mentorat, coaching et formation

#LI-Hybrid

Supervisor Anti Money Laundering (Montréal, Quebec, CA)

About GardaWorld Cash Services:

Responsibilities -

Responsible for supporting the implementation and maintenance of the GardaWorld Cash AML regime, including but not limited to adherence to PCMLTFA/R, FINTRAC guidelines, and FATF standards.Implement AML controls and monitoring for new product lines as required
Lead a team of AML professionals in their day-to-day maintenance of the AML program, performing Tier 2 QA and ensuring regulatory reporting is submitted in line with requirements.
Provide leadership, support, and guidance to AML team members.
Offer AML/ATF advice to project teams and internal business units.
Develop and provide oversight of the AML program.
Develop, maintain, and enforce systems, policies, procedures, and productivity standards for the AML team.
Escalate relevant AML/ATF cases and key items to the Vice President, AML Compliance.
Work with leadership to identify and implement processes, systems, and technologies to improve the efficiency and effectiveness of the AML program.
Lead the preparation of quarterly reports outlining the state of the AML program, key matters, and regulatory updates.
Perform other duties as assigned.

Required Skills:

Expertise in Anti-money Laundering and Anti-terrorist financing
Experience in developing AML programs and controls following PCMLTFA/R updates
Experience collaborating with regulators and addressing FINTRAC examinations
Demonstrated proficiency in identifying and improving AML controls and technological processes
Strong written and verbal communication skills
Proficiency in building positive relationships with other business units
Demonstrated leadership skills with the ability to support and develop team members
Capability to prioritize and efficiently handle tasks in a timely and effective manner.

Qualifications:

Expert knowledge of FINTRAC guidelines, PCMLTFA/R, and FATF recommendations.
Experience with BSA and FinCEN is an asset.
Experience working with Navaera, Actimize, and Dow Jones technology solutions is an asset.
Experience in reviewing and submitting LCTRs and other regulatory reports is an asset.
CAMS certification is required.
ACFCS certification is an asset.
5-10+ years of experience in an AML or financial crime-related role.
Bilingual:English and French (Asset)

Based in either Montreal or Toronto

If you are a self-motivated, ethical individual who has excellent professional judgment and seeks to have a direct impact on the success of the company and grow with it, this is the position for you.

Interested? Apply directly online if your profile matches the skills we're looking for.

Although all applications will be considered, only those candidates selected will be contacted.

#LI-Hybrid

Superviseur(e); Lutte au blanchiment d'argent (Montréal, Québec, CA)

À propos de GardaWorld Cash (Transport de valeurs)

Responsabilités :

Le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre et du maintien du régime de lutte au blanchiment d'argent de GardaWorld Cash, y compris, mais sans s'y limiter, l'adhésion à la LRPCFAT/R, aux lignes directrices du CANAFE et aux normes du GAFI. Mettre en place des contrôles et une surveillance en matière de lutte contre le blanchiment d'argent pour les nouvelles lignes de produits, le cas échéant.
Superviser une équipe de professionnels de la lutte contre le blanchiment d'argent dans leur gestion quotidienne du programme de lutte contre le blanchiment d'argent, en effectuant des examens KYC, en facilitant le processus d'accueil des clients et l'assurance qualité de niveau 2.
Assurer le leadership, le soutien et l'orientation des membres de l'équipe de lutte contre le blanchiment d'argent.
Offrir des conseils en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme aux équipes de projet et aux unités opérationnelles internes.
Développer, maintenir et appliquer des systèmes, des politiques, des procédures et des normes de productivité pour l'équipe AML.
Transmettre à la direction générale les dossiers pertinents en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, ainsi que les éléments clés.
Travailler avec la direction pour identifier et mettre en œuvre des processus, des systèmes et des technologies permettant d'améliorer l'efficacité du programme AML.
Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées.

Compétences requises :

Expert en la matière en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes.
Expérience de l'élaboration de programmes et/ou de contrôles de lutte contre le blanchiment d'argent en réponse aux mises à jour de la LRPCFAT/R.
Expérience de travail avec les organismes de réglementation et de réponse aux examens de CANAFE.
Capacité démontrée de trouver et d'améliorer les contrôles et les processus technologiques de lutte contre le blanchiment d'argent.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité d'établir des relations positives et constructives avec d'autres unités d'affaires.
Sens du leadership éprouvé avec une forte capacité à soutenir et à développer les membres de l'équipe.
Capacité d'établir l'ordre de priorité et de gérer les tâches en temps opportun et de manière efficace.

Qualifications :

Connaissance approfondie des lignes directrices du CANAFE, de la LRPCFAT/R et des recommandations du GAFI.
L'expérience de la BSA et du FinCEN est un atout.
Expérience de travail avec Navaera, Actimize et les solutions technologiques de Dow Jones est un atout.
L'expérience de l'examen et de la soumission de LCTR et d'autres rapports réglementaires est un atout.
La certification CAMS ou ACFCS est un atout.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle lié à la lutte contre le blanchiment d'argent ou la criminalité financière.
Bilingue: Francais/anglais (Atout)

Pourquoi choisir GardaWorld Transport de valeurs ?

Salaire concurrentiel
Assurances : médicaments, vision, dentaire, vie, invalidité
Régime de retraite
Conciliation travail-famille
Programme d’aide aux employés
Stationnement gratuit sur place
Rabais corporatifs
Équipe de travail dynamique
Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
Possibilité de mentorat, coaching et formation

Basé soit à Montréal ou à Toronto

#LI-Hybrid

Formateur(rice) (Montréal, Québec, CA)

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Formateur(rice) pour dispenser de la formation théorique et pratique auprès des agents de sécurité affectés au Centre de Surveillance de l’immigration à Laval.

Ce que nous offrons

Temps plein
Assurance collective
REER Collectif
Rabais corporatifs

Vos responsabilités :

Enseigner des formations d’usage de la force comprenant un volet d’usage de la force haut niveau, en respectant les normes établies;
Contribuer à l’acquisition et au développement des compétences des participants;
Veiller au respect des normes et règlements du centre de formation;
Corriger les examens de validation des connaissances;
Évaluer l’apprentissage des acquis auprès des agents de sécurité et leur fournir un encadrement pour renforcer leurs compétences et connaissances;
Collaborer avec l’administration pour assurer un suivi rigoureux des formations;
Toutes tâches connexes en lien avec la formation et le développement du personnel ;

Profil recherché :

5 ans d’expérience dans le milieu de la sécurité privée ou en milieu carcéral
Expérience en pédagogie
Diplôme d’études collégial
Bonne maîtrise de la Suite Office (Outlook, PowerPoint, Word)
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit
Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit et aisance à vulgariser
Être orienté vers l’approche client, avoir un bon jugement et savoir travailler en équipe
Détenir un permis de gardiennage du Bureau de la Sécurité privée valide (un atout)
Disponibilité pour des horaires variables selon les cohortes

INTQC

Agent de sécurité - Secteur Commercial Jour Val-d'Or (Val-d'Or, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) de sécurité ?

Ce qui compte le plus dans un tel rôle, c'est votre capacité à vous adapter d'une mission à l'autre. Expliquez-nous comment vous appréhendez le changement et comment vous vous épanouissez au cœur de l'action.

En tant qu'agent(e) de sécurité occasionnel(le), votre rôle variera en fonction de la journée et de l'événement spécial en cours. Qu'il s'agisse de service à la clientèle, de patrouilles ou de surveillance, nous avons besoin que vous vous adaptiez avec agilité et précision.

Ce que vous y gagnez ?

Salaire de 21.69$/heure
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Campus
Horaire du lundi au vendredi
Un poste à temps plein et permanent
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité

Accueillir les clients
Valider les pièces d'identités
Remplir les rapports quotidien
Faire la surveillance des caméras

Qualifications de l'agent(e) de sécurité

Autorisé(e) à travailler au Canada
Détenir un permis de conduire et une voiture
Doit obligatoirement avoir 21 ans ou plus
Être à l'aise avec l'informatique
Anglais - un atout

SSABI

Représentant(e) du Développement des Affaires (Quebec, Québec, CA)

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités principales :

Mettre en œuvre les initiatives de développement commercial définies par son gestionnaire

Cibler et approcher des clients potentiels dans des marchés et segments prédéfinis
Appliquer des tactiques de prospection efficaces (appels, visites, réseautage, événements sectoriels)
Adapter son approche et ses messages en fonction des besoins du client, tout en respectant le positionnement stratégique de GardaWorld

Qualifier les opportunités selon les critères établis par l’organisation
Collaborer à la préparation des présentations clients et des réponses aux appels d’offres
Participer aux étapes de négociation, en collaboration avec son gestionnaire et les équipes internes, afin d’assurer l’alignement avec les objectifs d’affaires

Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, opérations, marketing et service à la clientèle pour assurer une exécution fluide des mandats
Faire remonter les besoins du marché et les retours clients pour nourrir les réflexions stratégiques

Assurer un suivi régulier de ses activités dans le CRM (visites, pistes, propositions, taux de conversion)
Produire des bilans d’activités clairs et orientés vers les résultats

Qualifications requises :

Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle de vente, prospection ou développement des affaires B2B
Diplôme en administration, commerce, marketing ou domaine connexe (atout).
Bilingue (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
Excellent sens de l’écoute et de la communication
Forte capacité à créer des liens et à inspirer confiance
Autonomie, rigueur et esprit initiative
Maîtrise des outils CRM (MS Dynamics, Salesforce) et de la suite Office

Ce que nous offrons :

Poste à temps plein
Salaire compétitif
Assurance collective
REER collectif
Rabais corporatifs

INTQC

Agent de sécurité - Secteur Commercial FDS Val-d'Or (Val-d'Or, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) de sécurité ?

Ce que vous y gagnez ?

Salaire de 21.69$/heure
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Campus
Horaire du vendredi au dimanche
Poste à temps partiel / Une fin de semaine sur deux
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité

Accueillir les clients
Valider les pièces d'identités
Remplir les rapports quotidien
Faire la surveillance des caméras

Qualifications de l'agent(e) de sécurité

Autorisé(e) à travailler au Canada
Détenir un permis de conduire et une voiture
Doit obligatoirement avoir 21 ans ou plus
Être à l'aise avec l'informatique
Anglais - un atout

SSABI

Formation PPA - Québec (20 et 27août) (Quebec, Québec, CA)

FORMATION EXCLUSIVE AVEC GARDAWORLD TRANSPORT DE VALEURS POUR L’OBTENTION D’UN PERMIS DE POSSESSION ET D’ACQUISITION D’ARME À FEU (PPA)

GardaWorld, Transport de valeurs est présentement à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe d’agents armés, succursale de Québec!

Vous rêvez d’être agent(e) armé(e), mais vous n’avez pas de permis de port d'arme à autorisation restreinte (PPA)? On est là pour vous aider!

En collaboration avec Sécurité Nature, GardaWorld transport de valeurs offrira les 2 cours nécessaires pour l’obtention du PPA.

Suite à cette formation, nous vous assisteront dans toutes les démarches vous permettant d’atteindre votre but!

Quand : CCSMAF : 20 août 2025, CCSMAFAR :27 août 2025

Lieu : Québec

Coût : GRATUIT (des règlements s'appliquent)

Heure : 7h30 à 17h00

QUI SOMMES NOUS?

GardaWorld, division Transport de Valeurs est le plus important fournisseur de son industrie en Amérique du Nord et vous offre la possibilité d’effectuer un métier à risque captivant.

VOTRE MISSION :

En tant qu’agent(e) de Transport de Valeurs, vous serez appelé à travailler dans différents rôles tel que chauffeur/garde, chef d’équipe ainsi qu’à la chambre forte.

NOUS OFFRONS :

Salaire horaire entre 22,05$ et 27,89 $ selon les affectations
Prime de 0.85$ pour les quarts de nuit
Formation complète et gratuite pour les candidats sélectionnés
Uniforme complet fourni (Chemises, pantalons, bottes de travail, veste pare-balles, manteau etc)
Travail non routinier sur des horaires variables
Environnement de travail sécuritaire
La chance de travailler pour une entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
Rabais corporatifs
Équipe de travail dynamique

VOS RESPONSABILITÉS :

Effectuer la cueillette et la livraison des valeurs chez nos clients
Assurer un environnement sécuritaire à votre équipe ainsi qu’à vos clients lors de vos déplacements
Approvisionner les guichets automatiques de différentes institutions financières
Offrir un service de qualité à nos clients
S'assurer du respect des itinéraires et des horaires établis pour la livraison
Conduire le véhicule blindé de façon sécuritaire tout en respectant le code de la sécurité routière
Procéder au chargement ainsi qu’au déchargement du véhicule blindé à la succursale
Assurer le tri et la répartition des colis dans la voûte
Effectuer les opérations en respectant les procédures et les règlements de GardaWorld
Remplir les différents rapports et feuilles de route
Toutes autres tâches connexes

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation
Minimalement disponible le dimanche ainsi que le jeudi de 14h00 à 8h30 le lendemain matin
Permis de conduire classe 5 depuis minimum deux ans
Disposé à faire les démarches pour obtenir un permis d’apprenti conducteur classe 3 mention F durant le processus d’embauche (maximum 3 points d'inaptitudes au dossier de conduite)
Bel esprit d'équipe, un bon sens de l’analyse et un bon service à la clientèle
Bon sens de l’observation, de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation

TVQC

TVQCTVQC

Agent(e) de sécurité surveillance (Matane, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) surveillance

Ce qui compte le plus dans un rôle comme celui-ci, c’est votre œil affûté, qui saisit chaque détail lorsque vous êtes en face d’une série d'écrans. Parlez-nous de votre sens de l'observation et de votre souci du détail.

En tant qu'agent(e) de sécurité surveillance, vous serez la personne qui détecte les menaces avant qu'elles ne se réalisent dans des environnements tels que les centres d'opérations de sécurité, les centres d'appels, les portiques de parking, etc.

Ce que vous y gagnez ?

Salaire horaire compétitif de 21,19$ + avantages sociaux complets
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académie.
Horaires de travail du dimanche au mercredi de 7h à 19h
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Postes à temps plein disponibles
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité surveillance

Contrôler les systèmes de sécurité pour détecter toute activité suspecte
Documenter les événements et incidents observés, en rédigeant des rapports détaillés
Réagir rapidement aux incidents ou aux menaces potentielles
Effectuer des patrouilles régulières pour assurer la sécurité des lieux
Contrôler l'accès aux zones sécurisées et vérifier l'identité des visiteurs
Analyser les systèmes de sécurité afin d'identifier les vulnérabilités ou les dysfonctionnements potentiels
Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de situation grave ou d'urgence

Qualifications de l'agent(e) de sécurité surveillance

Autorisé(e) à travailler au Canada
Titulaire d'une licence de sécurité en cours de validité
Certificat de premiers secours est un atout
Solides compétences en matière de rédaction de rapports
Bonne vue et excellentes capacités à rester concentré(e)
Solides compétences en matière de technologie

Postulez dès aujourd'hui : 26 % de nos employés ont débuté en première ligne. Ambitieux avec un esprit entrepreneurial? Devenez ambassadeur de GardaWorld et lancez une carrière prometteuse!

Ce n’est pas ce que vous cherchez? Consultez nos autres offres : Concierge, Tactique ou Occasionnel.

SSBSL

Agent(e) de sécurité - Cégep de Jonquière 1 (Jonquière, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e)

Ce que vous y gagnez ?

Salaire horaire compétitif de 20,09$ + primes
Horaire à temps partiel
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité au cégep de Jonquière

Accueillir et informer la communauté collégiale;
Coordonner et diriger les appels reçus;
Recevoir et classer tous les objets perdus et les remettre sur demande;
Assurer la répartition des appels

Connaître parfaitement les équipements de surveillance et les lieux de travail
Contrôle d’accès aux pavillons et aux locaux
Patrouilles, ronde de poinçons et interventions
Faire respecter Politique relative à l’usage du tabac.
Surveiller, opérer et vérifier les équipements reliés à la sûreté
S’assurer que tout le matériel de protection soit visible, accessible et en état de fonctionner
Connaitre le plan des mesures d’urgence
Prodiguer les premiers secours.
Remplir un rapport quotidien pour chaque période de travail

Qualifications de l'agent(e) de sécurité

Autorisé(e) à travailler au Canada
Détenir un permis d'agent de sécurité valide - obligatoire
Certificat de premiers secours valide - obligatoire
A l'aise avec la technologie

SSBSL

Agent(e) de sécurité surveillance (Saguenay, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) {profil}

Ce que vous y gagnez ?

Salaire horaire compétitif de 20.09$/h + avantages sociaux complets
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académie.
Horaires flexibles avec différentes quarts disponibles
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Postes occasionnels disponibles
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité {profil}

Contrôler les systèmes de sécurité pour détecter toute activité suspecte
Documenter les événements et incidents observés, en rédigeant des rapports détaillés
Réagir rapidement aux incidents ou aux menaces potentielles
Effectuer des patrouilles régulières pour assurer la sécurité des lieux
Contrôler l'accès aux zones sécurisées et vérifier l'identité des visiteurs
Analyser les systèmes de sécurité afin d'identifier les vulnérabilités ou les dysfonctionnements potentiels
Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de situation grave ou d'urgence

Qualifications de l'agent(e) de sécurité {profil}

Autorisé(e) à travailler au Canada
Titulaire d'une licence de sécurité en cours de validité
Certificat de premiers secours - (un atout)

Qualités personnelles recherchées:

Rigueur, sens de l'observation, capacité d'analyse, sang-froid, maîtrise de soi, bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Postulez dès aujourd'hui : 26 % de nos employés ont débuté en première ligne. Ambitieux avec un esprit entrepreneurial? Devenez ambassadeur de GardaWorld et lancez une carrière prometteuse!

Ce n’est pas ce que vous cherchez? Consultez nos autres offres : Agent de sécurité Surveillance, Tactique ou Occasionnel.

SSBVL

Casual Library Security Guard (Winnipeg, Manitoba, CA)

Ready to suit up as Library Security Guard

Requisition: 239696

What matters most in a role like this is your ability to read the environment, anticipate risk and act accordingly. Tell us about how your keen sense of observation is one of your greatest strengths.

As a Library Security Guard, physical ability is essential as you will be moving around your entire shift, patrolling environments and safeguarding people around you in a Library setting

What's in it for you?

Hourly wage of $19.21 ( library only)
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Flexible schedules with various shifts available
Career growth opportunities at GardaWorld
Uniform provided at no cost

Responsibilities for Library Security Guard

Provide a visible security presence, control access to restricted areas, and monitor all floors, entrances, and Skywalk
Respond quickly and professionally to incidents, emergencies, alarms, and potential threats
Conduct regular patrols (interior/exterior) to deter suspicious activity and address tenant or visitor concerns
Operate security equipment, including CCTV, alarms, and metal detection gates; ensure all systems are functioning properly
Maintain clear, calm communication with the public and staff, offering site information and directions as needed
De-escalate conflicts using trauma-informed, culturally aware approaches; collaborate with library staff, Crisis Workers, and Community Safety Hosts to foster a safe, welcoming environment
Enforce policies, remove unauthorized individuals, and assist law enforcement as required
Complete incident reports, maintain detailed activity logs, and follow opening/closing procedures for the site

Qualifications for Library Security Guard

- Legally authorized to work in Canada
- Valid Manitoba Security Guard License
- First Aid certification (asset)
- Positive attitude with a professional appearance
- Physically and mentally fit; able to stand and walk for the entire shift
- Strong verbal and written communication skills
- Comfortable using technology and security equipment
- Tactical experience (asset)

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, surveillance and even casual roles available.

SSWINN

Security Guard, Mobile Patrol (Brantford, Ontario, CA)

Ready to suit up as a Mobile Tactical Security Guard

What matters most in a role like this is your ability to read the environment, anticipate risk and act accordingly. Tell us about how your keen sense of observation is one of your greatest strengths.

As a Tactical Mobile Security Guard, physical ability is essential as you will be moving around your entire shift, patrolling environments such as retail stores, airports, detention centers, etc.

Schedule: – 07:00-19:00 (2 Week Continental Rotation)

Hourly Pay Rate: $ 23.10

Address: Brantford

What's in it for you?

Competitive hourly wage of $23.10 + comprehensive benefits
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Flexible schedules with various shifts available
Career growth opportunities at GardaWorld
Uniform provided at no cost

Responsibilities for Mobile Tactical Security Guard

Patrolling in a variety of settings (mobile and foot)
Enforcing property rules, city by-laws, and other applicable laws
Deterring and responding to incidents on the property
Responding to various types of emergencies
Patrol at different sites when required.
Maintain posted speed limits, driving in a safe manner.
Responsible for company and client property (client keys, company phone, company vehicle and more).
Ability to write detailed report notes

Qualifications for Mobile Tactical Security Guard

A valid security guard license and first aid card
1 year security experience
A valid driver's license full G or G-2
Strong knowledge of the Trespass to Property Act and Powers of Arrest
Have a clear criminal background and driving record
Must be 19 or older for insurance reasons
Be eligible to work in Canada

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, surveillance and even casual roles available.

SSSW

Agent(e) de sécurité - Technique Policières (Montréal, Québec, CA)

Rejoins notre équipe !

Tu es étudiant(e) en Techniques policières et tu veux acquérir de l’expérience concrète cet été? Ce poste d’agent(e) de sécurité sur appel est l’occasion parfaite de travailler dans ton domaine tout en gardant la liberté de profiter de l’été. Tu seras appelé à intervenir selon les besoins opérationnels, sans horaire fixe — il est donc essentiel d’être disponible et prêt(e) à répondre rapidement lorsqu’on fait appel à toi. C’est une excellente façon de mettre un pied sur le terrain, de bâtir ton CV et de développer des compétences essentielles dans un environnement professionnel stimulant.

Ce que tu y gagnes :

Un salaire compétitif, supérieur au décret de la sécurité, avec primes de nuit
L’uniforme fourni gratuitement
Stationnement gratuit sur les sites d’affectation
Une formation professionnelle sur place avec nos experts
Un accès au Campus GardaWorld pour des formations continues (incluant l’emploi de la force)
La possibilité de continuer à temps partiel (horaires de fin de semaine) à la rentrée scolaire
Des opportunités de progression rapide dans une entreprise de renommée mondiale

Tes responsabilités en tant qu’agent(e) de sécurité :

Effectuer des patrouilles régulières, à pied ou en véhicule
Surveiller les lieux et faire respecter les règlements et lois locales
Prévenir les comportements indésirables et intervenir au besoin
Réagir efficacement en cas d’urgence sur le site

Ce qu’il te faut pour être agent(e) de sécurité :

Être disponible sur appel
Détenir un permis d’agent de sécurité valide (BSP) est nécessaire
Avoir une certification en premiers soins valide
Ton casier judiciaire est vierge
Être éligible à travailler au Canada

SSMTL

Agent(e) de sécurité - Arcelor Mittal (Contrecoeur, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) de sécurité

En tant qu'agent(e) de sécurité, votre rôle variera en fonction de la journée et de l'événement spécial en cours. Qu'il s'agisse de service à la clientèle, de patrouilles ou de surveillance, nous avons besoin que vous vous adaptiez avec agilité.

Nous recherchons un agent des agents de sécurité dans le secteur de Contrecoeur sur la rive-sud de Montréal

Ce que vous y gagnez ?

Salaire horaire compétitif + avantages sociaux complets
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académie
Horaires flexibles avec différentes quarts disponibles
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité

Surveiller les locaux
Effectuer des patrouilles pour repérer toute activité suspecte
Contrôler les points d'accès et vérifier les identités
Réagir rapidement aux incidents ou aux menaces potentielles
Fournir un excellent service à la clientèle tout en assurant la sécurité
Rédiger des rapports détaillés sur les événements et les incidents
Collaborer avec les autorités dans les situations graves

Qualifications de l'agent(e) de sécurité

Autorisé(e) à travailler au Canada
Possédez un permis de conduire et un véhicule
Être disponible sur différent quart de travail (Jour,soir,nuit)
Titulaire d'un permis BSP et RCR valide
Habileté en informatique
Capacité à s'adapter au changement

Ce n’est pas ce que vous cherchez? Consultez nos autres offres !

SSRVS

Security Guard- Kenora (Kenora, Ontario, CA)

As a Security Guard you will be responsible for ensuring the safety and security of all staff and patrons, have excellent communication skills and attention to detail, and be able to work in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

Security Patrols: Conduct regular patrols of property and keep detailed reports of any incidents.
Adhering to the code of conduct set out by the client and site standing orders as per the site requirements.
Incident Response: Respond promptly to any security incidents, emergencies, and coordinate with local law enforcement when necessary.
Reporting: Maintain detailed and accurate records of all security incidents, activities, and personnel movements within the facility, and notifying your supervisor of an urgent matters.
Customer Service: Must be customer service orientated.
Public Relations: Must have good communication skills with the public, maintaining a professional, friendly and compassionate demeanor
Training and Development: Coordinate required training for site specific duties needed to complete the job adequately and successfully.

Qualifications

Experience: Experience in security preferred, but training available.
Skills: Excellent communication, and organizational skills. Proficiency in using security technology and equipment.
Physical Requirements: Ability to perform physical tasks such as patrolling, standing for long periods, and responding to emergencies.

Working Conditions

On Site Security Guards will be required to conduct regular exterior patrols, maintaining a safe environment. This position may require working in shifts, including nights, weekends, and holidays.

Performance Expectations

The successful candidate will be expected to:

Maintain Vigilance: Stay alert and attentive to all security matters within and around the premsis.
Communicate Effectively: Ensure clear and concise communication with staff, and patrons.
Act Responsibly: Handle all security incidents with professionalism and discretion.

Facilitateur/Facilitator (Toronto, Ontario, CA)

Responsabilités du poste de facilitateur

Fournir un niveau élevé de service à la clientèle au public voyageur.
Dialoguer avec les passagers et offrir de l’aide à ceux qui ont besoin d’un soutien en raison d’une perte d’audition, d’une perte de vision, d’une mobilité réduite, etc.
Sur demande, accompagner les passagers lors du contrôle, les aider avec leurs effets personnels et leur expliquer la procédure.
Expliquer les possibilités offertes au passager pour le contrôle de sa personne et de ses équipements médicaux, ainsi que de tout objet culturel ou religieux sensible.
Fournir des informations sur la signalisation réglementaire de l’ACSTA aux passagers malvoyants (à l’aide du livret de communication tactile de l’ACSTA).
Travailler en étroite collaboration avec les agents de contrôle et assurer la liaison avec les intervenants de première ligne afin d’assurer aux passagers un service à la clientèle exceptionnel.
Intervenir de manière proactive en cas de besoin, que ce soit dans la file d’attente ou sur la ligne de contrôle.
Maintenir à jour ses connaissances sur les enjeux et les initiatives liés au handicap, en particulier dans le secteur des transports (par exemple, le programme Sunflower Lanyard pour les personnes souffrant de handicaps invisibles).

Qualifications du facilitateur

Formation postsecondaire ou expérience professionnelle équivalente.
Empathie, écoute active et sens du service à la clientèle.
Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine du service à la clientèle.
Capacité de communiquer couramment, clairement et efficacement en français et en anglais.
Capacité de s’adapter aux besoins/situations des clients, de fournir des solutions ou des alternatives appropriées.
Capacité de fournir un soutien physique aux passagers à mobilité réduite, sur demande.
Capacité de rester debout et de marcher pendant de longues périodes.

Détails de l’emploi

Taux: 25 $/heure
Type d’emploi : Temps plein (syndiqué)
Emplacements : Aéroport Billy Bishop de Toronto (YTZ)

Facilitator Job Responsibilities

Provide a high level of customer service to the travelling public.
Engage with passengers and offer assistance to those who require support for hearing loss, vision loss, limited mobility, etc.
If requested, accompany passengers through screening, helping with their belongings and explaining the process.
Explain options available to the passenger for screening of their person and their special items, medical devices and aids, and sensitive cultural or religious items.
Provide information about CATSA’s regulatory signage to passengers with vision loss (using CATSA tactile communications booklet).
Work closely with Screening Officers and liaise with front-line stakeholders to ensure passengers receive exceptional customer service.
Proactively intervene where required, either in the queue or on the screening line.
Maintain up-to-date knowledge on disability-related issues and initiatives, with a focus on those in the transportation sector (for example, the Sunflower Lanyard program for people with invisible disabilities).

Facilitator Qualifications

Post-secondary education or equivalent work experience.
Strong empathy, active listening, and customer service skills
A minimum of 1-3 years of customer service experience.
Ability to communicate fluently, clearly, and effectively in both French and English
Ability to adapt to customer needs/situations, provide appropriate solutions or alternatives.
Ability to provide physical support to passengers with reduced mobility, upon request.
Ability to stand and walk for extended periods of time.

Employment Details

Hourly rate: $25/hour
Employment Type: Full time (Unionized)
Location: Billy Bishop Toronto City Airport (YTZ)

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Loyalty/Retention Customer Service - Edmonton - GardaWorld (Edmonton, Alberta, CA)

A Day in a life of a Customer Retention Specialist - Edmonton NW

Build strong customer sales experiences by welcoming and engaging customers in person, over the phone, and by email
Understanding customer's needs by providing the solutions that fits them best
Communicate the terms and conditions of our financial products and how we can help them achieve their goals on a weekly and monthly basis
Develop and maintain strong relationship with customers by interacting with them on a daily basis
Support retail operations by managing customer accounts, collection activities, the merchandising and the maintenance of the store
Manage accounts receivables by monitoring overdue accounts on a weekly basis

If interested please apply and will reach out to you soon
Have an amazing day !

#SSAlarm

Bilingual Security Guard (Winnipeg, Manitoba, CA)

Ready to suit up as a Bilingual Security Guard

Requisition: 242156

What matters most in a role like this is your ability to build meaningful connections. Tell us about how your natural ability to engage with others reassures and inspires confidence.

As a Bilingual Security Guard, there is a high focus on customer service, Access control, crowd control since you will be working with people all shift, in a broadcasting environment

What's in it for you?

Hourly wage of $ 16.25
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Permanent Position: Friday (1400-2400), Saturday (1400-2000)
Career growth opportunities at GardaWorld
Uniform provided at no cost

Responsibilities for Bilingual Security Guard

Customer service duties like welcome, verify identity, and guide visitors
Perform regular patrols to identify potential risks
Inspect security equipment and report any maintenance needs
Respond to incidents, provide first aid, and coordinate with emergency teams
Write incident reports and communicate security concerns
Maintain a polite and friendly demeanor, treating every person with respect
CCTV cameras monitoring and operation
Monitor and control special events crowd traffic and room access.
Take actions during emergency situations as per Garda world and USB protocols.
Access control of entry ways and exit points using equipment at your disposal
Complete Daily reports and Incident reports
Provide assistance and evacuate the building(s) in case of emergency

Qualifications for Bilingual Security Guard

Hold a valid Manitoba security license
First aid certification an asset
Exceptional customer service skills
Proficient in basic phone & computer skills
Good verbal and written communication skills
Be able to work Afternoon Shifts
Fluent in French and English ( Written and Verbal)
Previous experience in the security industry is an asset
Be eligible to work in Canada

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have tactical, surveillance and even casual roles available.

SSWINN

Lieutenant de service incendie - Milieu industriel (Mirabel, Quebec, CA)

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes un leader dynamique et passionné par la sécurité incendie? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une équipe engagée? Nous recherchons un Lieutenant pompier à Mirabel du lundi au vendredi de 14h00 à 22h00 pour assurer la gestion des opérations et la prévention des incendies au sein de notre service.

Sous l’autorité du Directeur de la sécurité incendie, le Lieutenant-pompier joue un rôle clé dans la gestion des opérations et la prévention des incendies.

Poste Non-Syndiqué

Responsabilités :

Superviser et assurer la gestion des opérations de prévention incendie ainsi que des interventions d’urgence;
Gérer le programme d’activités quotidiennes et la planification des tâches;
Assurer la gestion des opérations sur la scène d’un incendie;
Superviser le personnel ; élaboration des horaires, répartition des tâches, application des mesures disciplinaires;
Organiser, planifier et participer aux séances d’entraînement et de formation;
Planifier, diriger et coordonner les activités liées à la prévention des incendies,
Assurer la gestion et l’inspection des risques en prévention incendie;
Estimation des dommages et enquêtes sur les causes potentielles en cas d’incendie;
Effectuer l’entretien et l’inspection des équipements selon les normes en vigueur et après chaque intervention;
Gérer la performance de l’équipe et s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés;
Gérer les ressources budgétaires et matérielles;

Exigences du poste :

Détenir un permis de conduire de classe 5 et 4A.
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie ou certificat de pompier 1 accompagné des formations suivantes :
- Opérateur d’autopompe
- Sauvetage en espace clos
- Formation de premiers répondants à jour
Certification Officier 1 de l’École nationale des pompiers du Québec;
AEC en prévention incendie (un atout);

Leadership et aptitude à la gestion d’équipe;
Bonne maitrise de la Suite Office;
Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des procédures;
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides en situation d’urgence;
Bonnes compétences en communication et en rédaction;
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes;

Ce que nous offrons :

Assurance collective
Poste permanent à temps plein
Opportunités d’avancement

Lieutenant de service incendie - Milieu industriel (Mirabel, Québec, CA)

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Sous l’autorité du Directeur de la sécurité incendie, le Lieutenant-pompier joue un rôle clé dans la gestion des opérations et la prévention des incendies.

Poste Non-Syndiqué

Responsabilités :

Superviser et assurer la gestion des opérations de prévention incendie ainsi que des interventions d’urgence;
Gérer le programme d’activités quotidiennes et la planification des tâches;
Assurer la gestion des opérations sur la scène d’un incendie;
Superviser le personnel ; élaboration des horaires, répartition des tâches, application des mesures disciplinaires;
Organiser, planifier et participer aux séances d’entraînement et de formation;
Planifier, diriger et coordonner les activités liées à la prévention des incendies,
Assurer la gestion et l’inspection des risques en prévention incendie;
Estimation des dommages et enquêtes sur les causes potentielles en cas d’incendie;
Effectuer l’entretien et l’inspection des équipements selon les normes en vigueur et après chaque intervention;
Gérer la performance de l’équipe et s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés;
Gérer les ressources budgétaires et matérielles;

Exigences du poste :

Détenir un permis de conduire de classe 5 et 4A.
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie ou certificat de pompier 1 accompagné des formations suivantes :
- Opérateur d’autopompe
- Sauvetage en espace clos
- Formation de premiers répondants à jour
Certification Officier 1 de l’École nationale des pompiers du Québec;
AEC en prévention incendie (un atout);

Leadership et aptitude à la gestion d’équipe;
Bonne maitrise de la Suite Office;
Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des procédures;
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides en situation d’urgence;
Bonnes compétences en communication et en rédaction;
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes;

Ce que nous offrons :

Assurance collective
Poste permanent à temps plein
Opportunités d’avancement

Operations Manager (Vancouver, British Columbia, CA)

GardaWorld Cash Services, an internationally recognized security company, is currently looking for an Operations Manager for its Cash Transportation division.

GardaWorld Cash Services offers an entrepreneurial culture in which you can share your ideas and grow professionally. With a family and inclusive atmosphere, you will be able to develop your knowledge and open up your job opportunities. You will be part of an organization that actively encourages communication, interaction, sharing of ideas, and trust.

What you will be doing

Assisting the Branch Manager in planning, organizing, managing, and controlling the operations under his/her responsibility, based on the company’s management values

Investigate to verify and resolve customers and shippers’ complaints

Implement schedule and policy changes

Identify the routes that require operational follow-ups and ensure route supervision

Ensure that the collective agreement and applicable laws are suitably applied; foster open discussions and transparency

Ensure performance evaluations for unionized staff are carried out efficiently before the end of the probation period

Promote safe work activities by conducting safety audits, attending company safety meetings, and meeting with individual staff members

Participate in disciplinary process or settlements of grievances

Monitor operations to ensure that staff members respect administrative policies and procedures, safety rules, union contracts, and government regulations

Monitor spending to ensure that expenses are consistent with approved budgets

Prepare management recommendations, such as proposed fee or schedule changes

Conduct investigations, when necessary, in cooperation with internal or external agencies to determine causes of transportation accidents and to improve safety procedures

What we offer

Competitive salary and benefits

Temporary Position to start with possibility to become permanent

International company offering many career opportunities

Free on-site parking

What we are looking for

5 years’ experience in administration and management of unionized employees or equivalent

Excellent written and verbal communication skills (English)

Proficient in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint

Valid driver’s licence with a good driving record

Health and Safety management experience

Working knowledge of Workers Compensation reporting process

Have a valid Restricted and Non-Restricted Firearms License (PAL: Possession and Acquisitions License)

Driven by offering exceptional customer service

Sense of urgency, outstanding communication and problem solving

Strong teamwork and partnership orientation

Are you dynamic, autonomous and results-oriented? Does the idea of working in an ever-changing environment excite you? Join our team and take part in all the many challenges that GardaWorld offers!

Agent de sécurité - Rio Tinto (Chicoutimi, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme?

Si vous cherchez un emploi où vous avez d'importantes responsabilités, celui-ci est fait pour vous ! En tant qu'agent de sécurité dans le secteur industriel, vous jouerez un rôle clé en assurant la sécurité des travailleurs pour certaines des plus grandes marques !

Nous offrons à nos employés des possibilités d'évolution. 30% de nos employés de première ligne sont promus pour faire partie de nos équipes opérationnelles.

Nous élargissons nos rangs dans le secteur de Saguenay ! Grâce à notre grande variété de contrats, nous avons un poste qui répondra à vos besoins et vous aidera à atteindre vos objectifs.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Nous offrons un salaire de 22,35$ + prime
Horaire de jour, de soir et de nuit
Uniforme fourni gratuitement
Opportunités de croissance avec GardaWorld

Que fait un agent de sécurité AHDOC ?

Gérer les accès ainsi que les cartes d'accès par le biais du système informatique
S’assurer que le processus de gestion des accès de chaque installation est respecté
Faire de la surveillance de matériel ou d'un lieu
Effectuer de la surveillance statique de personnes, d’équipements et de propriétés

Qualifications pour devenir un agent de sécurité AHDOC ?

Un permis d'agent de sécurité et une carte de premiers soins valides
Détenir un ASP (un atout)
Mandat sur appel
Avoir une expérience en incendie et espace clos (un atout)
Avoir un casier judiciaire vierge
Être admissible à travailler au Canada

Sergent de sécurité - Mouvement Desjardins (Montréal, Québec, CA)

Prêt à faire un pas de plus dans votre carrière en sécurité ?

GardaWorld est à la recherche d’un Sergent de sécurité dynamique et expérimenté pour assurer la gestion de la sécurité sur différents chantiers du Mouvement Desjardins. Si vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à coordonner efficacement les opérations sur le terrain, cette opportunité est pour vous.

Le Mouvement Desjardins est le plus grand groupe financier coopératif du Canada. Engagé dans la responsabilité sociale, l’innovation et la croissance durable, il joue un rôle central dans l’économie québécoise. En tant que lieutenant de sécurité, vous participerez à la protection de ses employés, visiteurs et actifs, dans un environnement à la fois stimulant et structuré.

Ce que vous y gagnez :

Un poste stimulant au sein d’un environnement en constante évolution
Salaire concurrentiel à partir de :
Un horaire stable et structuré
Des opportunités concrètes d’évolution de carrière chez un chef de file en sécurité
Accès à une gamme complète d’avantages sociaux

Vos responsabilités :

Assurer la coordination de la sécurité sur les différents sites de chantier du Mouvement Desjardins
Assurer la prévention des incidents
Encadrer, former et motiver les agents affectés aux opérations
Maintenir des communications efficaces avec les parties prenantes (clients, travailleurs, sous-traitants)
Gérer les incidents et rédiger les rapports requis
Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité aux normes de sécurité

Qualifications requise :

Permis d’agent de sécurité valide émis par le BSP;
Carte de premiers soins à jour;
Carte ASP contrusction (un atout);
Expérience pertinente en gestion d’équipe dans un contexte de chantier ou de sécurité industrielle
Leadership naturel, sens de l’initiative et excellentes aptitudes en communication
Disponibilité flexible selon les besoins des chantiers (principalement de jour, avec possibilité de soirs ou fins de semaine à l’occasion)

Mall Security Guard - West Van (West Vancouver, British Columbia, CA, V7T 2W4)

Ready to suit up as a Mall Security Guard

What matters most in a role like this is your ability to read the environment, anticipate risk and act accordingly. Tell us about how your keen sense of observation is one of your greatest strengths.

As a Mall Security Guard, physical ability is essential as you will be moving around your entire shift, patrolling different areas, responding to threats and providing exceptional customer service.

What's in it for you?

Competitive hourly wage of $17.85/hr
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Permanent full time schedule / MON-FRI 1600-0000
Career growth opportunities at GardaWorld
Uniform provided at no cost

Responsibilities for a Mall Security Guard

Perform building patrols
Provide excellent customer service to everyone on the property
Work closely with law enforcement (gain experience for a future career in Emergency Services!)
Assist visitors, guests and the retail employees with respect to safety, requests for directions, escorts, package transportation, lost vehicles, etc.
Apply property rules and regulations in a fair and responsible manner
Write daily and incident reports
Intervene during medical emergencies and provide first aid
Be prepared to respond to situations of crime, urgency and disturbance occurring at the mall

Qualifications for a Mall Security Guard

Be authorized to work in Canada
Hold a valid BC security license
First aid certification is an asset
Ability to stand and walk during entire shift

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, surveillance and even casual roles available.

SSVAN

Surveillant(e) Incendie (Saint-Félicien, Québec, CA)

Soyez l’œil qui prévient, la présence qui protège. Devenez agent(e) de surveillance incendie.

Le surveillant incendie assure la prévention des risques d’incendie lors des travaux à chaud (soudage, meulage, coupage, etc.).

Il veille à la sécurité du site, au bon état des équipements et au respect des mesures de prévention. Son rôle est crucial pour protéger les personnes et les installations.

Ce que GardaWorld met à votre disposition :

Salaire horaire compétitif de 22 $ + avantages sociaux complets
Nous investissons en vous en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académy
Des horaires flexibles avec plusieurs quarts disponibles
Des postes à temps plein ou à temps partiel, selon votre disponibilité
De réelles opportunités d’évolution au sein de GardaWorld
L’uniforme fourni gratuitement

Rôle et responsabilités de l'agent(e) de sécurité Surveillance Incendie

Surveiller en continu les activités de soudage, coupage, meulage, brasage ou autres travaux à chaud.
Vérifier la présence et l’état des équipements de protection incendie (extincteurs, boyaux, couvertures ignifuges).
S'assurer de maintenir une zone de sécurité dégagée autour du lieu de travail.
Détecter toute source potentielle d’inflammation ou de danger (étincelles, vapeurs inflammables, etc.).
Rester en poste durant toute la durée des travaux et au moins 60 minutes après la fin des travaux pour prévenir tout début d'incendie

Qualifications de l'agent(e) de sécurité Surveillance Incendie

Autorisé(e) à travailler au Canada
Certificat de premiers secours - Obligatoire
Permis de classe 5 et avoir un véhicule
Capacité à rester debout et à marcher pendant toute la durée d'un quart de travail

Prêt à faire avancer votre carrière ? 26 % de nos employés ont commencé sur le terrain.

Vous avez de l’ambition et un esprit entrepreneurial ? Rejoignez GardaWorld, devenez un ambassadeur et bâtissez un avenir prometteur !

Cela ne vous correspond pas? Découvrez aussi nos opportunités en surveillance ou en poste occasionnels.

SSHVL

Patrouilleur sécurité publique - Ouest de Montréal (Montréal, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) tactique

Ce qui compte le plus dans un rôle comme celui-ci, c'est votre capacité à lire votre environnement, à anticiper les risques et à agir en conséquence. Montrez-nous en quoi votre sens aigu de l'observation est l'un de vos principaux atouts.

En tant qu'agent(e) de sécurité tactique, une bonne capacité physique est essentielle car vous vous déplacerez tout au long de votre quart, en patrouillant dans des environnements tels que des magasins de détail, des aéroports, des centres de détention, etc.

Ce que vous y gagnez ?

Salaire horaire compétitif de 24.74$ + avantages sociaux complets
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académie.
Horaires flexibles avec différentes quarts disponibles
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Postes à temps plein et à temps partiel disponibles
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité tactique

Patrouiller les zones sensibles pour repérer toute activité suspecte
Vérifier les identités et contrôler l'accès aux zones sécurisées
Réagir rapidement aux menaces ou aux incidents
Vérifier le bon fonctionnement des alarmes et des caméras
Documenter les incidents et les mesures prises
Réagir aux alarmes et effectuer des contrôles sur place
Collaborer avec les forces de l'ordre lors d'incidents graves

Qualifications de l'agent(e) de sécurité tactique

Autorisé(e) à travailler au Canada
Titulaire d'un permis BSP en cours de validité
Certificat de premiers secours
Capacité à rester debout et à marcher pendant toute la durée du quart

Postulez dès aujourd'hui : 26 % de nos employés ont débuté en première ligne. Ambitieux avec un esprit entrepreneurial? Devenez ambassadeur de GardaWorld et lancez une carrière prometteuse!

Ce n’est pas ce que vous cherchez? Consultez nos autres offres : Concierge, Surveillance ou Occasionnel.

SSMTL

Casual Security Guard, The Pas (The Pas, Manitoba, CA)

Ready to suit up as a Casual Security Guard

Requisition:241755

What matters most in a role like this is your ability to adapt from one mission to the next. Tell us about how you embrace change and thrive in the heart of the action.

As a casual Security Guard, your role will vary depending on the day and special event. Whether it’s customer service, patrols, or surveillance, we need you to adapt with agility and precision.

What's in it for you?

Hourly wage of $ 19.04+ comprehensive benefits
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Flexible schedules with various shifts available
Career growth opportunities at GardaWorld
Uniform provided at no cost

Responsibilities for Casual Security Guard

Monitor the premises to ensure security
Conduct patrols to spot any suspicious activity
Control access points and verify identities
Respond quickly to incidents or potential threats
Provide excellent customer service while maintaining security
Write detailed reports on events and incidents
Collaborate with authorities during serious situations

Qualifications for Casual Security Guard

Be authorized to work in Canada
Hold a valid Manitoba security license
First aid certification an asset
Ability to think quickly and adapt to changing situations
Responsive and strong problems solving skills

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, tactical and surveillance roles available.

SSWINN

Security Guard, Casual (Windsor, Ontario, CA)

Ready to suit up as a Concierge Security Guard

What matters most in a role like this is your ability to adapt from one mission to the next. Tell us about how you embrace change and thrive in the heart of the action.

As a casual Security Guard, your role will vary depending on the day and special event. Whether it’s customer service, patrols, or surveillance, we need you to adapt with agility and precision.

What's in it for you?

Competitive hourly wage of $18 + comprehensive benefits
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Flexible schedules with various shifts available
Career growth opportunities at GardaWorld
Uniform provided at no cost

Responsibilities for Concierge Security Guard

Monitor the premises to ensure security
Conduct patrols to spot any suspicious activity
Control access points and verify identities
Respond quickly to incidents or potential threats
Provide excellent customer service while maintaining security
Write detailed reports on events and incidents
Collaborate with authorities during serious situations

Qualifications for Concierge Security Guard

Be authorized to work in Canada
Hold a valid security license
First aid certification an asset
Ability to think quickly and adapt to changing situations
Responsive and strong problems solving skills

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, tactical and surveillance roles available.

Superviseur(e) des opérations, agents armés (Trois-Rivières) (Trois-Rivières, Québec, CA)

OPPORTUNITÉ D’EMPLOI : SUPERVISEUR(E) AUX OPÉRATIONS

GardaWorld (Transport de valeurs) compagnie de sécurité reconnue à l'international, est présentement à la recherche d'un(e) superviseur aux opérations.

GardaWorld (Transport de valeurs) propose une culture entrepreneuriale dans laquelle vous pourrez partager vos idées et grandir professionnellement. Avec une ambiance familiale et inclusive vous pourrez développer vos connaissances et ouvrir vos opportunités d'emploi. Vous ferez partie d’une organisation qui encourage activement la communication, l’interaction, le partage des idées et la confiance.

Pourquoi choisir GardaWorld (Transport de valeurs)?

Salaire concurrentiel
Assurances : Médicaments, vision, dentaire, vie, invalidité
Régime de retraite
Conciliation travail-famille
Programme d’aide aux employés
3 semaines de congé après 1 an
Stationnement sur place
Rabais corporatifs
Équipe de travail dynamique;
Entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme.
Possibilité de mentorat, coaching et formation

Vos responsabilités :

Planifier, organiser et gérer le travail d’employés syndiqués;
Veiller à ce que les membres du personnel respectent les politiques, procédures administratives, les règles de sécurité, les conventions collectives et, les règlements gouvernementaux;
Agir comme personne-ressource pour tous les employés du territoire assigné;
Collaborer avec les autres superviseurs et les membres du personnel pour établir et mettre en oeuvre des politiques, procédures et objectifs;
Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires, en procédant à des audits de sécurité, en participant à des réunions d’entreprise sur la sécurité et en rencontrant individuellement des membres du personnel;
Monitorer les dépenses pour veiller à ce qu’elles soient conformes aux budgets approuvés;
Diriger des enquêtes pour vérifier et régler les plaintes des clients ou des expéditeurs;
Collaborer avec des intervenants internes ou externes pour déterminer les causes d’accidents survenus en cours de transport et améliorer les procédures de sécurité;
Participer au processus disciplinaire ou au règlement des griefs;
Toutes autres tâches connexes.

Votre profil :

Minimum de 2 années d’expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué;
Bilingue;
Bonne connaissance de Microsoft Word, d’Excel, d’Outlook;
Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite;
Détenir un permis de possession acquisition d’arme à feux (un atout);
Très bon sens du leadership, de la négociation, et du jugement;
Solide orientation vers le travail d’équipe et le partenariat;
Sentiment d’urgence, capacité exceptionnelle pour la communication et la
résolution de problèmes;
Pensée critique et en écoute active développée.

Vous êtes dynamique, autonome et axé sur les résultats ? L'idée de travailler dans un environnement en changement constant vous allume? Joignez-vous à notre équipe et participer à tous ces nombreux défis que GardaWorld propose!

Business Development Manager (Toronto, Ontario, CA)

GardaWorld Cash Services, an internationally recognized security company, is currently seeking a Business Development Manager for its Cash Logistics division.

GardaWorld Cash Services offers an entrepreneurial culture in which you can share your ideas and grow professionally. With an inclusive, family atmosphere, you'll be able to develop your knowledge and open your job opportunities. You'll be part of an organization that actively encourages communication, interaction, the sharing of ideas and trust.

Why choose GardaWorld?

- Competitive salary

- Insurance: drug, vision, dental, life, disability

- Work-life balance (hybrid work possible)

- Employee assistance program

- On-site parking

- Corporate discounts

- Dynamic work team.

- An international company offering many long-term career opportunities.

- Mentoring, coaching, and training opportunities

Your mission at GardaWorld

Develop partnerships internally and with other companies (suppliers and clients). Develop profitable business models. Ensure compliance with the corporation's strategic planning in the search for new business related to Cash Automation. Keep up to date with new product development and market measurement tools (e.g., Design Thinking | BMG | TAM-SAM-SOM, etc).

Your responsibilities include:

Monitor the behavior of the value chain of the markets where Garda's operates, seeking to identify opportunities for new solutions;
Identify the needs of the market in order to generate opportunities for action and development of new solutions, through visits and/or contact with customers (Fact-Finding Process);
Identify existing solutions in GardaWolrd's business units in other countries, related to Cash Automation which add value to customers and that can be implemented in Canada;
Maintain relationships with customers and potential customers, with support from the commercial area or not, in order to understand their needs and develop new solutions;
Develop a Business Plan of new opportunities and solutions, according to the best and most appropriate methodologies available;
Monitor the implementation of new solutions in order to ensure and make sure the satisfaction of the customer's needs according to their expectations;
Work in partnership with the commercial area, providing support when there is a need to meet new solutions demanded by customers. Support sales with: Market Research, Data Analysis on client Fact-Finding process (consultative sales) and Marketing A/B testing;
Promote and Prepare Fact-Finding presentations of Proposals and ROI’s (consultative sales approach);
Maintain permanent contact and alignment with the commercial and operational areas, in order to update themselves on their specific aspects: knowledge of internal capabilities and knowledge. Enable and support client pipeline activities and reporting;
Participate on team and client meetings. Collaborate with other areas of the company such as: Legal, Finance, Operations, etc.
Participate in the preparation of the budget of the solutions under their responsibility, or that have been created in the New Business area.

Profile:

Your profile should include the following skills and qualities:

Communications and Interpersonal skills.
Analytical and Problem-solving track record.
Team player, negotiation and persuasion.
Organizational skills,
Bilingual,
Lean Black belt (VSM, Risk mapping, Tact time), Sales Acumen, Financial results oriented.

If you are a dynamic, autonomous, and results-oriented individual who thrives in a fast-paced and constantly evolving work environment, we invite you to join our team and tackle the various challenges that GardaWorld has to offer.

Asset Manager (Dar Es Salam, Tanzania, TZ)

Asset Manager

Organization/Reporting line:

Integrated Facility Manager-Project

Place of work/Travel:

Dar es Salaam, Tanzania

Contact and Cooperation:

Internally: Project Manager
Externally:

Job Outline:

Position Overview:

The Asset Manager is primarily responsible for the management and maintenance of the company's fixed assets, ensuring efficient asset utilization, minimizing loss risks, and enhancing asset management efficiency.

Key Responsibilities

Asset Registration & Classification:
Receive, register, and categorize assets; establish and maintain a comprehensive fixed asset ledger.
Daily Asset Management:
Conduct regular asset inventories to ensure physical inventory matches book records, handle asset transfers, disposals, repairs, and maintenance.
Asset Data Analysis: Collect, organize, and analyze asset data to support management decision-making.
Training & Guidance: Provide training on asset management policies to departments; promote company-wide asset management awareness.

Competencies:

Qualifications and Educational Background:

Bachelor’s degree or higher in Finance, Accounting, Management, or a related field.

Professional Knowledge:

Proficient in financial accounting principles and relevant national policies/regulations.
Skills: Advanced proficiency in office software (e.g., Excel, Word); basic data analysis capabilities.
Communication:
Strong coordination and teamwork skills; ability to collaborate effectively across departments.
Accountability:
Detail-oriented with strong execution ability and resilience under pressure.
Personal Attributes and Meticulousness: Precision in asset management to prevent losses due to oversight.
Organizational Skills: Ability to efficiently plan and execute asset inventories, transfers, etc.
Learning Agility: Continuously update knowledge and skills in asset management to meet evolving business needs.

Additional Requirements

Compliance Awareness: Strictly adhere to company policies and ensure legal/regulatory compliance in asset management.
Confidentiality: Maintain strict confidentiality of sensitive asset-related information.

Authority:

Refer to GW Authority Matrix

Experience:

Minimum 3 years of asset management experience; familiarity with corporate asset management workflows. Ability to speak basic Chinese is a preferred.

Casual Security Guard (Saskatoon, Saskatchewan, CA)

Ready to suit up as a Casual Security Guard

What matters most in a role like this is your ability to adapt from one mission to the next. Tell us about how you embrace change and thrive in the heart of the action.

As a Casual Security Guard, your role will vary depending on the day and special event. Whether it’s customer service, patrols, or surveillance, we need you to adapt with agility and precision.

What's in it for you?

Competitive hourly wage of $15.75+ comprehensive benefits
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Flexible schedules with various shifts available
Career growth opportunities at GardaWorld
Uniform provided at no cost
We do not qualify for the SINP

Responsibilities for Casual Security Guard

Monitor the premises to ensure security
Conduct patrols to spot any suspicious activity
Control access points and verify identities
Respond quickly to incidents or potential threats
Provide excellent customer service while maintaining security
Write detailed reports on events and incidents
Collaborate with authorities during serious situations
Enforce property regulations and city bi-laws on the client's site

Qualifications for Casual Security Guard

Be authorized to work in Canada
Clean criminal background check
Saskatchewan Security Guard Training (we can help you get this)
High school diploma or equivalent
Customer service
First aid certification an asset
Ability to think quickly and adapt to changing situations
Responsive and strong problems solving skills

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, tactical and surveillance roles available.

Secure Driver (Armed) (Gander, Newfoundland, CA)

We are hiring casual Armed Driver Cash Transporter’s for our Cash Services division at our branch in Gander, NL.

What we offer

Starting Wages: $20.54 / hour
Casual Position
Free training for selected candidates
Full uniform (shirts, pants, bulletproof vest, coat etc.)
Non-routine work with variable hours
Safe work environment
International company offering many career opportunities

What you’ll be doing

Drivers perform the pickups and delivery of values safely and efficiently for each client
Reload or perform minor repairs on ABM (automated banking machine) from various financial institutions
Drivers ensure a safe environment for your colleagues and customers
Follow established routes and schedules closely
Drive an armored vehicle and respect road safety at all times
Load and unload the armored vehicle
Complete the necessary daily reports and paperwork
Respect the procedures and regulations initiated by GardaWorld

What we’re looking for

Possess the Restricted and Non-Restricted endorsed Firearms License (PAL: Possession and Acquisition License)
Possess a valid class 5 class driver's license with a maximum loss of 6 demerit points
Capable to lift loads up to 50 pounds
Available to work on-call for evenings, nights and or weekend shifts with no minimum guaranteed hours
Reliable, conscientious, responsible, and committed to safe job performance
Customer service oriented and skillful in managing stressful situations
Highly organized and comfortable working with minimal supervision
Eager to work in a fast-paced environment and capable to cope with pressure and tight timelines

To accelerate your application process, please attach a copy of your Restricted PAL (front and back) with your resume if applicable.

CSAT

Training Representative (St. John's, Newfoundland, CA)

Reporting to the Training Delivery Manager, the Screening Contractor Training Representatives (SCTRs) are full-time dedicated resources who support CATSA’s National Training & Certification Program and other responsibilities as determined by CATSA. SCTRs play a crucial role in conducting training activities and ensuring compliance with the established training standards and guidelines.

Key Responsibilities:

Training Delivery: Carry out training activities as outlined in the CATSA Training Responsibilities Overview. This includes delivering training sessions to Screening Officers, following the guidelines and materials provided by CATSA.

Compliance: Ensure adherence to the model parameters contained in the CATSA Training Programs Overview. Complete all required training and maintain Certification equivalency as specified by CATSA.

Documentation: Keep accurate records of training sessions, including attendance, evaluations, and any other required documentation.

Collaboration: Collaborate with CATSA and other relevant stakeholders to ensure training materials, processes, and procedures are up to date and aligned with the latest industry standards and regulations.

Professional Development: Stay updated with changes in policies, procedures, and technologies related to the screening process and security measures. Continuously enhance personal knowledge and skills through professional development opportunities.

Non-Screening Time Support: Perform any assigned roles and responsibilities as established under processes set out in One Hour Non-Screening Time for Screening Officers. This may include administrative tasks, quality assurance, or other duties as designated by the Screening Contractor.

Education

Candidates must have a high school diploma, GED, or equivalent certificate.

No post-secondary education is required for this position.

Knowledge, Skills, and Abilities

Previous experience in training delivery or instructional roles is preferred.

Strong knowledge of CATSA training programs, procedures, and guidelines.

Excellent communication and presentation skills.

Detail-oriented with strong organizational and record-keeping abilities.

Ability to work independently and as part of a team.

Flexibility to adapt to changing priorities and handle multiple tasks simultaneously.

Demonstrated commitment to continuous learning and professional development.

Retaining and implementing knowledge of all applicable Standard Operating Procedures

Strong interpersonal and customer service skills.

Ability to communicate effectively during moments of high stress.

Works well in a team environment.

Ability to demonstrate a high level of professionalism, tact, and diplomacy

Strong integrity and ability to follow directives

Knowledge and or genuine interest in aviation security

Highly flexible and adaptable to support a 24/7 operation

Competencies

Technical: operating the equipment as per the air security standard operating protocols (SOP). Must operate at a high level of effectiveness and proficiency to ensure strict adherence to the SOPs. Recognizing and responding promptly and evidence-informedly if a threat is detected or suspected. Must ensure vigilance to stay up to date on all SOP.

Communication: The ability to communicate clearly, as well as actively listen. Must be able to relay information effectively and efficiently to passengers and coworkers.

Interpersonal skills: must be able to maintain a calm, polite, and professional demeanour during potentially stressful encounters. Teamwork with coworkers is critical. Build positive relationships with internal and external clients, gaining their trust and respect.

Vigilance: the ability to be alert and focused at all times. Excellent observation skills to notice any irregularities or suspicious activity.

Critical thinking: make decisions promptly, occasionally with incomplete information. Must be able to respond appropriately, critically, and independently to various security-related situations.

Working Conditions

Physical requirements include but are not limited to standing for long periods, lifting/pushing/pulling luggage or other items, bending, squatting, crouching, and kneeling.

Ability to identify colour, shapes, forms, and features (e.g. X-ray images).

The flexibility of motion: moderate lifting, pulling or pushing of bags and other items weighing up to 25 kilograms.

Hand dexterity is required to use security instruments and equipment for screening.

It is required to reach above the shoulder and below shoulder level.

Performing searches and screening may include physical interaction with people (e.g., physical search of person).

Depending on certification and deployment, working outdoors in various conditions during the year for short periods.

Work on a set schedule during operational hours (e.g. morning, afternoon, evening, overnight), potentially including weekends and holidays. Shifts are not always flexible and vary from airport to airport.

Employment Details:

Employment Type: Temporary
Locations: St John's - YYT

AVATL

Agent(e) de sécurité aéroportuaire (Dorval, Québec, CA)

Joignez-vous à l’élite de la sécurité en environnement aéroportuaire

GardaWorld est à la recherche d’agent(e)s de sécurité dynamiques et rigoureux(ses) pour combler des postes d’escorte mobile aéroportuaire. Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez activement à la sécurité et à la conformité des opérations dans les zones réglementées de l’Aéroport International Montréal-Trudeau, conformément aux exigences de Transport Canada.

L’agent(e) escorte mobile accompagne et encadre les déplacements des travailleurs autorisés dans les zones restreintes, à pied ou en véhicule, tout en assurant une surveillance constante pour prévenir les intrusions ou les non-conformités.

Ce que nous offrons :

Salaire compétitif de 30,42 $/h
Horaire garanti de 40 heures/semaine avec possibilités de temps supplémentaire
Horaires variables selon les besoins opérationnels
Kilométrage remboursé
Formations rémunérées et spécialisées
Primes et incitatifs offerts aux employés GardaWorld
Rabais exclusifs dans certaines boutiques et agences partenaires des Aéroports de Montréal

Vos responsabilités :

Contrôler l’accès du personnel, des biens et des véhicules vers les zones réglementées et publiques
Escorter les travailleurs dans les zones restreintes tout en assurant leur conformité aux règles en vigueur
Effectuer les fouilles de véhicules accédant aux zones réglementées
Veiller à la distribution et au suivi des LP (lettres de permission) selon les procédures établies
Produire des rapports clairs, complets et précis
S’assurer du respect des avis de travaux et des avis de grue, notamment quant à la conformité des emplacements indiqués sur les plans

Profil recherché :

Carte CIZR (zone réglementée) – un atout majeur
Accès à un véhicule
Permis AVOP D ou D/A – un atout majeur
Permis d’agent de sécurité valide délivré par le BSP
Carte ASP Construction valide
Aucun antécédent judiciaire
Bonne condition physique : capacité à patrouiller à pied et à rester debout de longues périodes
Permis de conduire valide
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle

Pourquoi choisir GardaWorld ?
Nous sommes un employeur engagé envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à contribuer à un environnement de travail sécuritaire, respectueux et stimulant.

SSYUL

Agent(e) de sécurité - Escorte pédestre (YUL) (Dorval, Québec, CA)

Lieu : Aéroport International Montréal-Trudeau

Prenez votre envol avec GardaWorld !
Rejoignez une nouvelle cohorte d’agents de sécurité à l’aéroport international de Montréal (YUL) et contribuez activement à la sécurité d’un environnement unique, dynamique et en constante évolution.

Responsabilités principales

En tant qu’agent(e) d’escorte pédestre, vous serez un maillon clé de la sécurité aéroportuaire. Vos tâches incluront :

Effectuer des patrouilles à pied dans les zones désignées
Contrôler les accès du personnel et des travailleurs temporaires
Surveiller les chantiers de construction pour assurer la conformité aux normes
Appliquer les règlements et procédures établis par Transport Canada
Fournir un service à la clientèle professionnel à toutes les parties prenantes

Ce que nous offrons

Salaire de départ : 21,42 $/heure
Poste à temps plein, horaire variable (selon les besoins opérationnels)
Assurances collectives après la période de probation
Uniforme fourni gratuitement
Formation complète et rémunérée
Possibilités d’avancement professionnel (sécurité avancée, supervision, sièges sociaux)

Profil recherché

Permis d’agent de sécurité (BSP) valide
Carte de secourisme/RCR en milieu de travail
Anglais fonctionnel (niveau intermédiaire requis)
Bonne capacité d’adaptation, autonomie, sang-froid
À l’aise pour travailler à l’extérieur (toutes conditions climatiques)

Atouts majeurs

Carte ASP Construction
Expérience en sécurité privée ou dans un environnement aéroportuaire

Pourquoi rejoindre GardaWorld à l’aéroport ?

Vous évoluerez dans un cadre structuré, reconnu et stimulant
Vous ferez partie d’une équipe d’élite assurant la sécurité dans l’un des plus grands aéroports du Canada
Vous bénéficierez d’un plan de carrière solide dans une entreprise en pleine croissance

Prêt(e) à faire décoller votre carrière dans la sécurité ?
Postulez dès aujourd’hui pour devenir agent(e) d’escorte pédestre à YUL avec GardaWorld.

SSYUL

Superviseur en sécurité - Rive-Sud (Montréal, Québec, CA)

Prêt à revêtir l'uniforme et faire progresser votre carrière en sécurité ?

Vous cherchez un emploi dynamique, stable et évolutif en tant que superviseur en sécurité sur la Rive-Sud ? Cette opportunité est pour vous !

À propos du poste

En tant que Superviseur en Sécurité, vous serez affecté sur un contrat régulier pour des clients de prestige. Chaque jour sera une nouvelle expérience, avec des possibilités concrètes d'avancement professionnel au sein de GardaWorld.

Vos responsabilités

Assurer la protection des personnes, des biens et des lieux ;
Superviser, encadrer et motiver les agents de sécurité sur les sites assignés ;
Planifier, organiser et assurer la couverture des horaires ;
Réaliser des inspections régulières des sites pour vérifier le respect des procédures de sécurité ;
Assurer le lien entre les agents, les clients et la direction ;
Gérer les incidents majeurs et coordonner les interventions d’urgence ;
Former les nouveaux employés aux procédures et standards de sécurité ;
Rédiger et valider les rapports d'incidents, rapports de patrouille et évaluations de performance ;
S'assurer du respect des règlements de l'entreprise et de la conformité aux exigences des clients.

Ce que nous offrons

Salaire compétitif supérieur au décret ;
Prestations de santé complètes ;
Horaire flexible à temps plein et temps partiel;
Uniforme de qualité fourni gratuitement ;
Opportunités de carrière au sein de GardaWorld ;
Formation continue via notre Campus GardaWorld (emploi de la force, perfectionnements divers).

Profil recherché

Permis d’agent de sécurité valide (BSP) ;
Certification RCR/DEA valide ;
Diplôme d'études secondaires complété ;
Minimum 1 an d'expérience en sécurité ;
Admissibilité au travail au Canada.

Envie d’évoluer dans un environnement stimulant et professionnel ?
Postulez dès aujourd'hui et rejoignez GardaWorld, leader en sécurité privée !

SSRVS

Magasinier(ère) (St-Leonard, Québec, CA)

Joignez GardaWorld. Faites la différence!

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d’une personne dynamique, orientée vers les résultats et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution. C’est votre chance de vous joindre à une équipe dynamique! Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) magasinier(ère) pour joindre notre équipe à Montréal.

Horaire de jour : À partir de 7h00am.

Ce que vous y gagnez

Poste temps pleins, temporaire (remplacement);
Assurance collective après 3 mois de service continu;
REER collectif après 1 an;
Rabais corporatifs.

Responsabilités du Magasinier(ère)

Relevant du Directeur technique, nous recherchons un magasinier(ère) pour participer à nos opérations et activités d’entrepôt. Les responsabilités du magasinier(ère) incluront, sans se limiter :

Passez les commandes de matériel auprès des fournisseurs.
Préparer et compléter les commandes clients pour les installations, la collecte ou l’expédition conformément aux planifications établies par le Coordonateur.
Maintenir à jour la plate-forme logicielle d'inventaire de l'entreprise pour qu’elle reflète l’inventaire réel de l’entrepôt et des inventaires mobiles (camions techniciens).
Faire les suivis avec les fournisseurs pour s’assurer que les pièces commandées sont reçues dans les délais appropriés.
Recevoir et traiter les produits en stock dans l’entrepôt.
Stocker les articles dans l’entrepôt d'une façon ordonnée et de manière qu'ils soient facilement accessibles
Maintenir un environnement de travail propre et sûr et optimiser l’utilisation de l’espace.

Qualifications du Magasinier(ère)

Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
Fiabilité et précision
Soucis du détail
Capacité à soulever des objets lourds
Connaissance de la suite Office.
Bilinguisme parlé et écrit (un atout)
Posséder un minimum de 2 ans d’expérience à des fonctions similaires
Détenir de bonnes connaissances de l’industrie de la Sécurité (un atout)

Le poste de Magasinier(ère) à #100, 9280 du, Rue du Prado, Saint-Léonard, QC H1P 3B4 vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

SSAlarme

Service Delivery Manager (Thunder Bay, Ontario, CA)

Job Responsibilities:

Conduct and manage daily operations to meet productivity targets and quality standards.
Develop and implement streamlined processes to enhance efficiency.
Collaborate with cross-functional teams to synchronize efforts and optimize resource allocation.
Monitor performance metrics, analyze data, and implement improvements to enhance operational effectiveness.
Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement among team members.
Resolve operational challenges swiftly and effectively, ensuring minimal disruption to workflow.

Qualifications:

Post-secondary education or equivalent work experience.
A minimum of 1-3 years of direct management experience.
Strong leadership skills with a track record of building high-performing teams.
Exceptional analytical and problem-solving abilities.
Excellent communication and interpersonal skills.
A strategic mindset with the ability to drive results in a dynamic environment.

Employment Details:

Employment Type: Permanent

Location: Thunder Bay International Airport (YQT)

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Accommodations are available upon request to support your participation during all stages of the recruitment process.

Service Delivery Manager (Hamilton, Ontario, CA)

Job Responsibilities:

Conduct and manage daily operations to meet productivity targets and quality standards.
Develop and implement streamlined processes to enhance efficiency.
Collaborate with cross-functional teams to synchronize efforts and optimize resource allocation.
Monitor performance metrics, analyze data, and implement improvements to enhance operational effectiveness.
Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement among team members.
Resolve operational challenges swiftly and effectively, ensuring minimal disruption to workflow.

Qualifications:

Post-secondary education or equivalent work experience.
A minimum of 1-3 years of direct management experience.
Strong leadership skills with a track record of building high-performing teams.
Exceptional analytical and problem-solving abilities.
Excellent communication and interpersonal skills.
A strategic mindset with the ability to drive results in a dynamic environment.

Employment Details:

Employment Type: Permanent

Location: Hamilton John C. Munro International Airport (YHM)

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Accommodations are available upon request to support your participation during all stages of the recruitment process.

Partenaire d'affaires, Relations de travail (Montréal, Québec, CA)

Prêt à faire partie de la grande famille de GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution. Nous cherchons présentement un(e) Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines, volet relations de travail pour se joindre à l’équipe des ressources humaines de notre division Services de Protection situé à notre bureau à Montréal.

Vos responsabilités:
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez appelé à travailler de près avec plusieurs gestionnaires à titre d’expert en relations de travail et aurez l’opportunité de mettre à profit vos connaissances afin de jouer un rôle d’influence et stratégique auprès des opérations.

Plus précisément dans un environnement majoritairement syndiqué vous serez appelé à:

Conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des différentes conventions collectives de juridiction Provinciale et Fédérale;
Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline et du personnel (enquête, rencontre disciplinaire, plan d’amélioration continue);
Agir à titre de représentant de l’employeur auprès du syndicat, de la commission des relations du travail, de la CNESST pour le règlement de litiges;
Implication lors des négociations de convention collective;
Participer à titre de partenaire d’affaires au développement organisationnel et des stratégies d’entreprise;
Accomplir toutes autres tâches connexes

Votre profil :

Diplôme d’études universitaires de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines
3 à 5 ans d’expériences à titre de Conseiller en ressources humaines dans les volets mentionné ci-haut
Membre de l’Ordre (CRHA ou CRIA), un atout
Bilinguisme, un atout
Aptitude de leadership et bon communicateur
Aptitude a évolué dans un environnement changeant et évolutif
Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse de planification et d’organisation du travail

Ce que nous offrons :

Assurance collective
REER collectif
Rabais corporatifs
Gym sur place

INTQC

Service Delivery Manager YHZ (Halifax, Nouvelle-Écosse, CA)

Êtes-vous prêt à diriger, innover et élever ? Vous aimez relever les défis de front et avez le don d'inspirer les équipes ? Si tel est le cas, GardaWorld est à la recherche d’un gestionnaire de prestation de services avisé pour diriger notre navire vers de nouveaux horizons.

En tant que responsable de la prestation de services (SDM), vous serez à la tête de notre efficacité opérationnelle, dirigerez des initiatives stratégiques et assurerez le bon fonctionnement des fonctions quotidiennes. De l'optimisation des processus à la promotion d'une culture d'innovation, vous jouerez un rôle essentiel dans notre succès continu.

Responsabilités du poste :

Effectuer et gérer les opérations quotidiennes pour atteindre les objectifs de productivité et les normes de qualité.

Développer et mettre en œuvre des processus simplifiés pour améliorer l’efficacité.

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour synchroniser les efforts et optimiser l'allocation des ressources.

Surveillez les indicateurs de rendement, analysez les données et mettez en œuvre des améliorations pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Favoriser une culture de travail d’équipe, de responsabilisation et d’amélioration continue parmi les membres de l’équipe.

Résolvez les défis opérationnels rapidement et efficacement, en assurant une perturbation minimale du flux de travail.

Qualifications :

Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente.

Au moins 1 à 3 ans d'expérience en gestion directe.

Solides compétences en leadership avec de l'expérience dans la constitution d'équipes très performantes.

Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Un état d'esprit stratégique avec la capacité de générer des résultats dans un environnement dynamique.

Détails de l'emploi :

Type d'emploi : Permanent

Emplacement : Aéroport international Stanfield d'Halifax (YHZ)

Si vous êtes prêt à retrousser vos manches et à vous lancer dans une occasion excitante, on veut vous entendre ! Postulez maintenant et construisons ensemble quelque chose d'incroyable !

Des accommodements sont disponibles sur demande pour soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.

Service Delivery Manager (Halifax, Nova Scotia, CA)

Job Responsibilities:

Conduct and manage daily operations to meet productivity targets and quality standards.
Develop and implement streamlined processes to enhance efficiency.
Collaborate with cross-functional teams to synchronize efforts and optimize resource allocation.
Monitor performance metrics, analyze data, and implement improvements to enhance operational effectiveness.
Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement among team members.
Resolve operational challenges swiftly and effectively, ensuring minimal disruption to workflow.

Qualifications:

Post-secondary education or equivalent work experience.
A minimum of 1-3 years of direct management experience.
Strong leadership skills with a track record of building high-performing teams.
Exceptional analytical and problem-solving abilities.
Excellent communication and interpersonal skills.
A strategic mindset with the ability to drive results in a dynamic environment.

Employment Details:

Employment Type: Permanent

Location: Halifax Stanfield International Airport (YHZ)

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Accommodations are available upon request to support your participation during all stages of the recruitment process.

Coordonnateur(rice) aux opérations (Rouyn-Noranda, Québec, CA)

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(rice) aux opérations pour joindre notre équipe à Rouyn-Noranda.

Vos Responsabilités :

Gérer les horaires et la planification des assignations pour divers sites et s’assurer de sa conformité
Effectuer la validation des transferts des heures et/ou effectuer les transferts d’heures
Coordonner les demandes de vacances
Supporter le gestionnaire de site pour le booking des quarts de travail
Planifier et assurer les rencontres avec les superviseurs de contrats afin de s’assurer de la satisfaction constante et d’y apporter les correctifs si nécessaires
Participer à la gestion des opérations du portefeuille de clients conformément à la convention collective (planification, contrôle des coûts, etc.)
Valider les demandes d’uniformes et coordonner le tout avec le département des uniformes
Coordonner les demandes d’agents formés ou non formés avec les officiers et le centre de contrôle lorsqu’il s’agit d’impondérables
Procéder aux ajustements de paies et de factures
Toutes autres tâches connexes

Ce que nous recherchons :

Diplôme d’études collégiales ou dans un domaine connexe
Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire
Très bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint…)
Faire preuve de jugement et avoir un bon sens des responsabilités
Très bon esprit d’équipe et autonomie
Avoir un intérêt particulier envers la gestion et la communication
Capable de gérer ses priorités et à travailler sous pression

Ce que nous offrons :

Poste à temps plein
Assurance collective
REER collectif
Rabais corporatifs

INTQC

Facilitateur/Facilitator (Ottawa, Ontario, CA)

Responsabilités du poste de facilitateur

•   Fournir un niveau élevé de service à la clientèle au public voyageur.
•   Dialoguer avec les passagers et offrir de l’aide à ceux qui ont besoin d’un soutien en raison d’une perte d’audition, d’une perte de vision, d’une mobilité réduite, etc.
•   Sur demande, accompagner les passagers lors du contrôle, les aider avec leurs effets personnels et leur expliquer la procédure.
•   Expliquer les possibilités offertes au passager pour le contrôle de sa personne et de ses équipements médicaux, ainsi que de tout objet culturel ou religieux sensible.
•   Fournir des informations sur la signalisation réglementaire de l’ACSTA aux passagers malvoyants (à l’aide du livret de communication tactile de l’ACSTA).
•   Travailler en étroite collaboration avec les agents de contrôle et assurer la liaison avec les intervenants de première ligne afin d’assurer aux passagers un service à la clientèle exceptionnel.
•   Intervenir de manière proactive en cas de besoin, que ce soit dans la file d’attente ou sur la ligne de contrôle.
•   Maintenir à jour ses connaissances sur les enjeux et les initiatives liés au handicap, en particulier dans le secteur des transports (par exemple, le programme Sunflower Lanyard pour les personnes souffrant de handicaps invisibles).

Qualifications du facilitateur

•   Formation postsecondaire ou expérience professionnelle équivalente.
•   Empathie, écoute active et sens du service à la clientèle.
•   Un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine du service à la clientèle.
•   Capacité de communiquer couramment, clairement et efficacement en français et en anglais.
•   Capacité de s’adapter aux besoins/situations des clients, de fournir des solutions ou des alternatives appropriées.
•   Capacité de fournir un soutien physique aux passagers à mobilité réduite, sur demande.
•   Capacité de rester debout et de marcher pendant de longues périodes.

Détails de l’emploi

• Type d’emploi : Permanent
• Emplacements : Ottawa, ON

Do you have a passion for customer service? Are you fluent in English and French? Are you looking to start a career with a great company? If so, GardaWorld is the place for you! Join our diverse and dynamic team, and embark on a path that will allow you to grow both professionally and personally.
As a Facilitator, you will provide bilingual customer service and engage with passengers who need extra assistance through the screening process. You will be extensively trained on knowledge of Standard Operating Procedures and will gain an in-depth familiarity of Pre-Board Screening procedures for special screening situations.

Facilitator Job Responsibilities

•   Provide a high level of customer service to the travelling public.
•   Engage with passengers and offer assistance to those who require support for hearing loss, vision loss, limited mobility, etc.
•   If requested, accompany passengers through screening, helping with their belongings and explaining the process.
•   Explain options available to the passenger for screening of their person and their special items, medical devices and aids, and sensitive cultural or religious items.
•   Provide information about CATSA’s regulatory signage to passengers with vision loss (using CATSA tactile communications booklet).
•   Work closely with Screening Officers and liaise with front-line stakeholders to ensure passengers receive exceptional customer service.
•   Proactively intervene where required, either in the queue or on the screening line.
•   Maintain up-to-date knowledge on disability-related issues and initiatives, with a focus on those in the transportation sector (for example, the Sunflower Lanyard program for people with invisible disabilities).

Facilitator Qualifications

•   Post-secondary education or equivalent work experience.
•   Strong empathy, active listening, and customer service skills
•   A minimum of 1-3 years of customer service experience.
•   Ability to communicate fluently, clearly, and effectively in both French and English
•   Ability to adapt to customer needs/situations, provide appropriate solutions or alternatives.
•   Ability to provide physical support to passengers with reduced mobility, upon request.
•   Ability to stand and walk for extended periods of time.

Employment Details

• Employment Type: Permanent
• Location: Ottawa, ON

If you're ready to roll up your sleeves and dive into an exciting opportunity, we want to hear from you! Apply now and let's build something incredible together!

Armed Driver Cash Transport (London, Ontario, CA)

We are hiring Casual Armed Driver Cash Transporters for our Cash Services division at our branch in London, ON

Qualified candidates will receive a $2,000 Sign On Bonus when hired with GardaWorld Cash.

What you’ll be doing

Drivers perform the pickups and delivery of values safely and efficiently for each client
Reload or perform minor repairs on ABM (automated banking machine) from various financial institutions
Drivers ensure a safe environment for your colleagues and customers
Follow established routes and schedules closely
Drive an armored vehicle and respect road safety at all times
Load and unload the armored vehicle
Complete the necessary daily reports and paperwork
Respect the procedures and regulations initiated by GardaWorld

What we offer

Starting Wages: $23.15 / hour
Casual Position
Free training for selected candidates
Full uniform (shirts, pants, bulletproof vest, coat etc.)
Non-routine work with variable hours
Safe work environment
International company offering many career opportunities

What we’re looking for

Possess the Restricted and Non-restricted endorsed Firearms License (PAL: Possession and Acquisition License)
Possess a valid G class driver's license with a maximum of 3 demerit points
Capable to lift loads up to 50 pounds
Available to work on-call for evenings, nights and or weekend shifts with no minimum guaranteed hours
Reliable, conscientious, responsible, and committed to safe job performance
Customer service oriented and skillful in managing stressful situations
Highly organized and comfortable working with minimal supervision
Eager to work in a fast-paced environment and capable to cope with pressure and tight timelines

To accelerate your application process, please attach a copy of your Restricted PAL (front and back) with your resume if applicable.

CSON

Répondant Sûreté - Rio Tinto (Chicoutimi, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'un répondant(e) sûreté à Rio Tinto?

En tant que répondant(e) sûreté à Rio Tinto, vous serez la personne qui détecte les menaces avant qu'elles ne se réalisent dans des environnements tels que les centres d'opérations de sécurité, les centres d'appels, les portiques de parking, etc.

Ce que vous y gagnez ?

Salaire horaire compétitif selon l'expérience + avantages sociaux complets
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Campus.
Horaires flexibles avec différentes quarts disponibles
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Poste à temps plein avec des heures garanties
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités du répondant(e) sûreté à Rio Tinto?

SSE : Diffuser les directives de sécurité, corriger les écarts, enquêter sur les incidents.
Formation : Accueillir et former les nouveaux employés, tenir à jour les compétences.
Administration : Assurer la conformité aux exigences contractuelles, contrôler la qualité et la productivité, gérer la facturation et les changements d’envergure des travaux.
Supervision : Planifier et suivre l’avancement des travaux, gérer les urgences et coordonner employés et sous-traitants.

Qualifications du répondant(e) sûreté à Rio Tinto?

Autorisé(e) à travailler au Canada
Titulaire d'une licence de sécurité en cours de validité
Certificat de premiers secours - obligatoire
Certificat de service à la clientèle - obligatoire
Solides compétences en matière de rédaction de rapports
Bonne vue et excellentes capacités à rester concentré(e)
Solides compétences en matière de technologie

Postulez dès aujourd'hui : 26 % de nos employés ont débuté en première ligne. Ambitieux avec un esprit entrepreneurial? Devenez ambassadeur de GardaWorld et lancez une carrière prometteuse!

Ce n’est pas ce que vous cherchez? Consultez nos autres offres : Concierge, Tactique ou Occasionnel.

SSBSL

Patrouilleur sécurité publique - Temps partiel nuit (Montréal, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) tactique

Ce que vous y gagnez ?

Salaire horaire compétitif de 24.74$ + avantages sociaux complets
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académie.
Horaires flexibles avec différentes quarts disponibles
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Postes à temps plein et à temps partiel disponibles
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité tactique

Patrouiller les zones sensibles pour repérer toute activité suspecte
Vérifier les identités et contrôler l'accès aux zones sécurisées
Réagir rapidement aux menaces ou aux incidents
Vérifier le bon fonctionnement des alarmes et des caméras
Documenter les incidents et les mesures prises
Réagir aux alarmes et effectuer des contrôles sur place
Collaborer avec les forces de l'ordre lors d'incidents graves

Qualifications de l'agent(e) de sécurité tactique

Autorisé(e) à travailler au Canada
Titulaire d'un permis BSP en cours de validité
Certificat de premiers secours - un atout
Capacité à rester debout et à marcher pendant toute la durée du quart

Postulez dès aujourd'hui : 26 % de nos employés ont débuté en première ligne. Ambitieux avec un esprit entrepreneurial? Devenez ambassadeur de GardaWorld et lancez une carrière prometteuse!

Ce n’est pas ce que vous cherchez? Consultez nos autres offres : Concierge, Surveillance ou Occasionnel.

SSMTLNS

Agent de Fin de Semaine - Jtekt (Bedford, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e)

Ce que vous y gagnez ?

Salaire horaire compétitif de 20,79$ + avantages sociaux complets
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académie.
Horaires de fin de semaine de jour samedi et dimanche
Possibilités d'évolution chez GardaWorld
Postes à temps partiel disponibles
Uniforme fourni gratuitement

Responsabilités de l'agent(e) de sécurité

Tâches de service à la clientèle : accueil, vérification d'identité et l'orientation des visiteurs.
Gérer le contrôle d'accès
Effectuer des patrouilles régulières pour identifier les risques potentiels
Inspecter les équipements de sécurité et signaler tout besoin de maintenance
Réagir aux incidents, fournir les premiers soins et assurer la coordination avec les équipes d'urgence
Répondre aux questions en personne ou au téléphone
Rédiger les rapports d'incidents et communiquer les problèmes de sécurité

Qualifications de l'agent(e) de sécurité

Autorisé(e) à travailler au Canada
Titulaire d'un permis BSP en cours de validité
Certificat de premiers secours est un atout
Compétences exceptionnelles au service à la clientèle
Habile au téléphone et en informatique

Postulez dès aujourd'hui : 26 % de nos employés ont débuté en première ligne. Ambitieux avec un esprit entrepreneurial? Devenez ambassadeur de GardaWorld et lancez une carrière prometteuse!

Ce n’est pas ce que vous cherchez? Consultez nos autres offres : Tactique, Surveillance ou Occasionnel.

SSEST

Bridge patrol/Back up mobile guard (Halifax, Nova Scotia, CA)

Ready to suit up as a {Skill} Security Guard

What matters most about a role like this is your sharp eye, capturing every detail as you scan a series of screens. Tell us about your strong observation skills with attention to detail.

As a Survellance Security Guard, you will be the person spotting threats before they escalate in environments such as a security operations centre, call centers, parking gatehouses, etc.

What's in it for you?

Competitive hourly wage of $XX + comprehensive benefits
We will invest in you, covering the costs of continuing education through GardaWorld Academy
Flexible schedules with various shifts available
Career growth opportunities at GardaWorld
Full-time & part-time opportunities
Uniform provided at no cost

Responsibilities for {Skill} Security Guard

Monitor security systems to detect any suspicious activity
Document observed events and incidents, writing detailed reports
Respond quickly to incidents or potential threats
Conduct regular patrols to ensure the safety of the premises
Control access to secure areas and verify the identities of visitors
Analyze security systems to identify potential vulnerabilities or malfunctions
Collaborate with law enforcement in case of serious situations or emergencies

Qualifications for {Skill} Security Guard

Be authorized to work in Canada
Hold a valid security license
First aid certification - {an asset / required}
Strong report writing skills
Good eyesight and excellent ability to maintain focus
Strong proficiency with technology

Not the job for you? Make sure to check out all our jobs! We also have concierge, tactical and even casual roles available.

INDEED CODE

Pre-Board Screening Officer (Saint John, New Brunswick, CA)

What’s in it for you?

We offer $24.82 - $26.38/hour (upon certification)
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Paid training $21.82/hour
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
Must be located near Saint John or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

AVNB

Pre-Board Screening Officer (Moncton, New Brunswick, CA)

What’s in it for you?

We offer $24.82-$26.38/hour (upon certification)
Comprehensive health benefits
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Paid training $21.82/hour
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
Must be located near Moncton or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

AVNB

Agent de contrôle préembarquement (La Baie, Québec, CA)

Quels sont les avantages pour vous ?

• 21.83$ - 24.81 $/heure
•   Formation payée à 21.83 $/heure
•   Des avantages sociaux complets
•   Uniforme fourni
•   Possibilités de développement de carrière dans des postes de spécialistes et de gestion
•   Expérience ou permis de sécurité NON requis !

Que fait un agent de contrôle préembarquement ?

Quelles sont les qualifications requises pour devenir agent de contrôle préembarquement ?

•   Être citoyen canadien ou résident permanent
•   Être âgé de 18 ans ou plus
•   Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Français parlé et écrit

(Une seule candidature est autorisée par période de six mois. Le fait de postuler plusieurs fois avec des profils différents entraînera une disqualification automatique).

Pre-Board Screening Officer (La Baie, Quebec, CA)

What’s in it for you?

We offer $21.83 /hour - $24.81 /hour & comprehensive health benefits
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Paid training
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
French verbal and written
English considered an asset
Must be located near Bagotville or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

AVSLSJ

THUNDER BAY - SITE MANAGER (Thunder Bay, Ontario, CA)

Site Manager

Ensuring Safety and Security in a Healthcare Environment

Position Overview:

The Onsite Security Supervisor at a hospital is responsible for maintaining the safety and security of all patients, staff, and visitors within the hospital premises. This position requires strong leadership abilities, excellent communication skills, and a deep understanding of security protocols in a healthcare setting.

Key Responsibilities

· Supervision and Management of the Security Team

· Security Patrols: Conduct regular patrols of the facility checking in on each department and assisting where needed.

· Incident Response: Respond promptly to any security incidents, emergencies, or alarms, and coordinate with local law enforcement when necessary.

· Scheduling: Completing schedules accordingly, delegating specific roles and duties to each team member.

· Reporting: Maintain detailed and accurate records of all security incidents, activities, and personnel movements within the hospital.

· Reporting: Review and maintain a detailed record of all incident reports submitted and to provide follow ups if needed.

· Customer Service: Maintain a good relationship with the client and address any concerns they may have in a timely matter, or any other security related matters the staff may bring to your attention.

· Training and Development: Coordinate required training for site specific duties needed to complete the job adequately and successfully.

· Public Relations: Must have good communication skills with the public, maintaining a professional, friendly and compassionate demeaner.

Qualifications:

· Experience: Experience in security supervision, preferably within a healthcare or hospital environment.

· Skills: Excellent leadership, communication, and organizational skills. Proficiency in using security technology and equipment.

· Physical Requirements: Ability to perform physical tasks such as patrolling, standing for long periods, and responding to emergencies.

Working Conditions:

The Onsite Security Supervisor will work within the hospital premises, which include patient areas, administrative offices, and external grounds. This position may require working in shifts, including nights, weekends, and holidays, to ensure round-the-clock security coverage.

Performance Expectations:

The successful candidate will be expected to:

· Demonstrate Leadership: Lead by example, setting high standards for the security team.

· Maintain Vigilance: Stay alert and attentive to all security matters within the hospital.

· Communicate Effectively: Ensure clear and concise communication with staff, patients, and visitors.

· Act Responsibly: Handle all security incidents with professionalism and discretion.

Pre-Board Screening Officer (Ottawa, Ontario, CA)

Pre-Board Screening Officer – Ottawa International Airport (YOW)

GardaWorld is currently hiring Pre-Board Screening Officers for the Ottawa International Airport in Ottawa, Ontario, Canada.

If you are looking for a job at the airport where you play a key role in national security, this is the one for you! As a Pre-Board Screening Officer, you will be the last line of defense in ensuring the safety and security of the travelling public.

What’s in it for you?

$23.92/hour - $28.47/hour
Comprehensive health benefits
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams
Paid training
Uniform is provided
Minimum of 20 hours per week guaranteed with additional hours up to 40 hours per week

What does a Pre-Board Screening Officer in Ottawa do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer in Ottawa?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
Fluency in English and conversational proficiency in French is required.
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain RAIC (security clearance)
18 years of age or older
Must be located near Ottawa, ON or willing to relocate before starting

Armed Cash Messenger (Mississauga, Ontario, CA)

We are hiring Casual Armed Driver Cash Transporters for our Cash Services division at our branch in Mississauga, ON

Qualified candidates will receive a $2,000 Sign On Bonus when hired for this position with GardaWorld Cash Services.

What you’ll be doing

Drivers perform the pickups and delivery of values safely and efficiently for each client
Reload or perform minor repairs on ABM (automated banking machine) from various financial institutions
Drivers ensure a safe environment for your colleagues and customers
Follow established routes and schedules closely
Drive an armored vehicle and respect road safety at all times
Load and unload the armored vehicle
Complete the necessary daily reports and paperwork
Respect the procedures and regulations initiated by GardaWorld

What we offer

Starting Wages: $25.09 / hour
Casual Position
Free training for selected candidates
Full uniform (shirts, pants, bulletproof vest, coat etc.)
Non-routine work with variable hours
Safe work environment
International company offering many career opportunities

What we’re looking for

Possess a valid Restricted and Non-Restricted endorsed Firearms License (PAL: Possession & Acquisitions License)
Possess a valid G class driver's license with a maximum loss of 3 demerit points
Capable to lift loads up to 50 pounds
Available to work on-call for evenings, nights and or weekend shifts with no minimum guaranteed hours
Reliable, conscientious, responsible, and committed to safe job performance
Customer service oriented and skillful in managing stressful situations
Highly organized and comfortable working with minimal supervision
Eager to work in a fast-paced environment and capable to cope with pressure and tight timelines

To accelerate your application process, please attach a copy of your Restricted PAL (front and back) with your resume if applicable.

Secteur Minier Jour | 5-4-4-5 - Malartic 1 1 (Malartic, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) ?

GardaWorld, leader mondial de la sécurité et des services de protection, recherche activement un agent de sécurité qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur minier à Malartic.

En tant qu'agent de sécurité, vous serez responsable de la protection des biens, des installations et du personnel de la mine, tout en assurant le respect des normes de sécurité en vigueur.

Ce que vous y gagnez ?

Nous offrons un salaire horaire entre 22.87$/h et 23.33$/h selon la distance
Poste à temps plein : quart de jour et de nuit sur rotation 5-4-4-5 | 5h à 17h
Uniforme fourni gratuitement
Opportunités de croissance avec GardaWorld
Formation d'agent de sécurité offerte gratuitement

Que fait un agent de sécurité dans le secteur minier à Malartic ?

Gérer les accès aux entrées et aux sorties
Faire des rondes de sécurité
Accueillir les clients et enregistrer les visiteurs au besoin
Répondre aux appels
Faire la fouille des boîtes à lunch
Agir en tant que premier intervenant en cas de crise ou d'urgence.

Qualifications pour devenir un agent de sécurité à Malartic ?

Être admissible à l'obtention d'un permis d'agent de sécurité et d'une carte de premiers soins
Être à l'aise à l'informatique
Anglais - un atout
Détenir un permis de conduire et une voiture - obligatoire
Posséder un permis d'explosif - un atout OU être ouvert à suivre la formation
Être admissible à travailler au Canada

SSABI

Analystes de données - Junior (Montréal, Québec, CA)

MISSION: Le poste d’analyste de données junior a pour mission de mettre en œuvre une approche efficace pour la création et la réalisation de procédures de surveillance continue. Ce rôle implique une interaction significative avec les unités opérationnelles, la direction et le personnel. L’analyste collaborera étroitement avec les membres de l’équipe pour identifier les opportunités de récupération des coûts, d’amélioration des bénéfices, et pour formuler des recommandations visant à renforcer les contrôles internes et opérationnels.

RESPONSABILITÉS

Produire des rapports de gestion, tableaux de bord et indicateurs exploitables à partir de données brutes issues des systèmes d’information.
Nettoyer, transformer et normaliser les données pour assurer leur qualité et leur cohérence.
Créer et maintenir des bases de données et des spreadsheets pour automatiser les processus.
Concevoir et ajuster des visualisations de données et des rapports interactifs avec Power BI, selon les besoins des gestionnaires ou des clients.
Développer des modèles pour convertir les données entre différents formats.
Réaliser des analyses de données, audits continus et surveillances des procédures internes.
Identifier des tendances et relations significatives dans de grands ensembles de données, et présenter les résultats de manière claire.
Collaborer avec plusieurs départements pour résoudre les problèmes liés à l’accès et à la disponibilité des données.
Documenter les résultats, formuler des recommandations et proposer des améliorations aux processus existants.
Maintenir une documentation rigoureuse et à jour.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences indispensables :

1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Solides connaissances de base en Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, nettoyage/transformation de données).
Expérience pratique d’au moins 1 an avec Power BI.
Capacité à personnaliser les rapports et visualisations selon les besoins spécifiques.
Formation universitaire en statistiques, analyse de données ou domaine connexe (ou combinaison équivalente d’études et d’expérience).

Atouts appréciés :

Exposition à SQL (extraction de données à partir de bases stockées).
Familiarité avec la gestion de grandes quantités de données.
Connaissance des principes de normalisation des bases de données.

Formation PPA - Montréal (8 et 15 Août 2025) (Montréal, Québec, CA)

FORMATION EXCLUSIVE AVEC GARDAWORLD TRANSPORT DE VALEURS POUR L’OBTENTION D’UN PERMIS DE POSSESSION ET D’ACQUISITION D’ARME À FEU (PPA)

GardaWorld, Transport de valeurs est présentement à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe d’agents armés, succursale de Montréal!

Vous rêvez d’être agent(e) armé(e), mais vous n’avez pas de permis de port d'arme à autorisation restreinte (PPA)? On est là pour vous aider!

En collaboration avec Sécurité Nature, GardaWorld transport de valeurs offrira les 2 cours nécessaires pour l’obtention du PPA.

Suite à cette formation, nous vous assisteront dans toutes les démarches vous permettant d’atteindre votre but!

Quand : CCSMAF : 21 février 2025, CCSMAFAR : 28 février 2025

Lieu : Montréal, 2349 Rouen, Montréal, Québec H2K 1L8

Coût : GRATUIT (des règlements s'appliquent)

Heure : 7h30 à 17h00

QUI SOMMES NOUS?

GardaWorld, division Transport de Valeurs est le plus important fournisseur de son industrie en Amérique du Nord et vous offre la possibilité d’effectuer un métier à risque captivant.

VOTRE MISSION :

En tant qu’agent(e) de Transport de Valeurs, vous serez appelé à travailler dans différents rôles tel que chauffeur/garde, chef d’équipe ainsi qu’à la chambre forte.

NOUS OFFRONS :

Salaire horaire entre 22,05$ et 27,89 $ selon les affectations
Prime de 0.85$ pour les quarts de nuit
Formation complète et gratuite pour les candidats sélectionnés
Uniforme complet fourni (Chemises, pantalons, bottes de travail, veste pare-balles, manteau etc)
Travail non routinier sur des horaires variables
Environnement de travail sécuritaire
La chance de travailler pour une entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
Rabais corporatifs
Équipe de travail dynamique

VOS RESPONSABILITÉS :

Effectuer la cueillette et la livraison des valeurs chez nos clients
Assurer un environnement sécuritaire à votre équipe ainsi qu’à vos clients lors de vos déplacements
Approvisionner les guichets automatiques de différentes institutions financières
Offrir un service de qualité à nos clients
S'assurer du respect des itinéraires et des horaires établis pour la livraison
Conduire le véhicule blindé de façon sécuritaire tout en respectant le code de la sécurité routière
Procéder au chargement ainsi qu’au déchargement du véhicule blindé à la succursale
Assurer le tri et la répartition des colis dans la voûte
Effectuer les opérations en respectant les procédures et les règlements de GardaWorld
Remplir les différents rapports et feuilles de route
Toutes autres tâches connexes

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation
Minimalement disponible le dimanche ainsi que le jeudi de 14h00 à 8h30 le lendemain matin
Permis de conduire classe 5 depuis minimum deux ans
Disposé à faire les démarches pour obtenir un permis d’apprenti conducteur classe 3 mention F durant le processus d’embauche (maximum 3 points d'inaptitudes au dossier de conduite)
Bel esprit d'équipe, un bon sens de l’analyse et un bon service à la clientèle
Bon sens de l’observation, de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation

TVQC

GardaWorld Edmonton - 100% Regional Sales Manager (Edmonton, Alberta, CA)

Your Role:

As Regional Sales Manager, you will lead, develop, and inspire a team of direct sales professionals across multiple verticals—including residential, B2B, and home builder channels. This is a hands-on leadership role where you will be responsible for setting a high-performance culture, supporting reps in the field, and driving the execution of sales strategies that accelerate growth. You’ll play a pivotal role in shaping the future of our sales organization, with the opportunity to build something great alongside an industry leader. If you're a results-driven leader who thrives on mentorship, accountability, and execution—this is your opportunity.

Job Duties & Responsibilities:

· Lead and manage a team of direct sales consultants across various customer segments and sales programs.

· Develop and implement territory plans, sales targets, and performance strategies to achieve growth objectives.

· Coach and mentor reps through hands-on training, ride-alongs, regular feedback, and performance development.

Monitor team KPIs and pipeline metrics, using data to identify opportunities and course-correct where needed.

· Collaborate with marketing, operations, and leadership to optimize campaigns, product offerings, and go-to-market execution.

· Recruit, onboard, and retain high-performing sales talent aligned with GardaWorld’s values and standards.

· Foster a culture of accountability, ownership, and excellence across the sales team.

Skills/Qualifications:

· 5+ years of sales leadership experience, preferably in direct sales or field-based roles across multiple verticals.

· Proven track record of leading high-performing teams and delivering strong sales results.

· Strong coaching, communication, and motivational skills with a passion for team development.

· Strategic thinker who can also execute tactically in fast-paced, target-driven environments.

· Familiarity with CRM systems, sales operations, and performance reporting.

· Entrepreneurial mindset with the drive to help build a growing division within a national leader.

· Flexibility to travel within the region and support team members in the field as needed.

Division: Security Systems & Technology, Residential & SMB

Reports To: Senior Director, Residential & SMB Sales

Status: Independent Contractor

IKEA (Beauharnois) - Réserviste 24/7 (Beauharnois, Québec, CA)

Prêt à revêtir l’uniforme ?

Si vous êtes à la recherche d’un emploi en sécurité sur la Rive-Sud, plus précisément à Beauharnois, celui-ci est fait pour vous ! Le centre de distribution IKEA est à la recherche d’un agent de sécurité afin de compléter son équipe.

En tant qu'agent de sécurité pour IKEA, vous jouerez un rôle clé en assurant la sécurité du site et de ses travailleurs.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Salaire de base de 22,04 $/h (incluant les primes), avec une prime additionnelle de 1$/h pour les quarts de nuit (entre 22h et 6h) ;
Poste à temps partiel, horaire variables selon les besoins
Stationnement gratuit à disposition ;
Possibilités d'avancement sur le site ou au sein de nos équipes opérationnelles ;
Accès à une formation initiale et continue proposée par notre Campus GardaWorld ainsi qu'une formation sur le lieu de travail.

Que fait un agent de sécurité pour IKEA ?

Assurer le contrôle des accès aux camions dans une guérite ;
Effectuer des rondes intérieures et extérieures ;
Faire de la surveillance par caméra.

Qualifications pour devenir un agent de sécurité ?

Détenir un permis d'agent de sécurité et une carte de premiers soins valides ;
Détenir un permis de conduire et accès à une voiture ;
Être bilingue (anglais fonctionnel) ;
Détenir de bonnes compétences informatiques ;
Être légalement autorisé à travailler au Canada.

SSRVS

Pre-Board Screening Officer (Gander, Newfoundland, CA)

What’s in it for you?

We offer $24.82 - $26.38/hour (upon certification)
Opportunities to grow alongside GardaWorld - 26% of our frontline employees are promoted to become part of our corporate teams.
Paid training $21.82/hour
Uniform is provided

What does a Pre-Board Screening Officer do?

Screen the travelling public and their belongings
Ensure non-permitted items do not enter the secure area
Control access to restricted areas
Respond to alarms and report any events, illegal acts or violations
Participate in emergency operations within the airport

Qualifications to become a Pre-Board Screening Officer?

Must be a Canadian Citizen or a permanent resident
High school diploma or equivalent (GED)
Have a clean criminal record & eligible to obtain a RAIC (security clearance)
18 years of age or older
Must be located near Gander or willing to relocate before starting.

Thank you for your interest! We will communicate by email with selected candidates.

(One application permitted per six-month period. Applying multiple times with different profiles will result in automatic disqualification.)

Agent de contrôle préembarquement (Gander, Terre-Neuve, CA)

Quels sont les avantages pour vous ?

$24.82-$26.38/heure (après certification)
Formation payée à $21.82/heure
Des avantages sociaux complets
Uniforme fourni
Possibilités de développement de carrière dans des postes de spécialistes et de gestion
Expérience ou permis de sécurité NON requis !

Que fait un agent de contrôle préembarquement à Fredericton ?

Quelles sont les qualifications requises pour devenir agent de contrôle préembarquement à Fredericton ?

(Une seule candidature est autorisée par période de six mois. Le fait de postuler plusieurs fois avec des profils différents entraînera une disqualification automatique).

GardaWorld Calgary - 100% Commission Regional Sales Manager (Calgary, Alberta, CA)