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Conseiller(ère) en Prévention SST

Unité d’affaire:  Services de sécurité
Domaine de carrière:  Opérations et Administration
Lieu de travail: 

Montréal, Quebec, CA

Prêt à faire partie de la grande équipe Gardaworld?

La santé et sécurité au travail vous passionne? L’industrie de la sécurité vous interpelle et vous désirez travailler avec des collègues qui carburent aux défis? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en prévention santé et sécurité au travail pour rejoindre notre équipe RH pour la division sécurité physique. Le poste est basé à Montréal et implique des déplacements dans la province du Québec.
 

Votre mission
Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le conseiller en prévention SST jouera un rôle stratégique en matière de prévention des accidents et implantation des meilleures pratiques en santé et sécurité. Il assurera un fort leadership auprès des opérations et contribuera directement à l’excellence opérationnelle en ce qui a trait à la prévention des accidents pour la division de sécurité physique de GardaWorld.
 
Vos responsabilités

  • Développer, réviser ainsi que mettre en œuvre les plans d'action, procédures et politiques en matière de prévention
  • Développer et appliquer des mécanismes de contrôle pour assurer l’implantation et l’efficacité de nos procédures
  • Assurer la conformité de nos politiques et programmes SST en regard aux législations provinciales et fédérales
  • Collaborer de façon étroite avec les conseillers en ressources humaines, afin d’apporter un support efficace aux opérations
  • Développer et donner des formations diverses en matière de SST  (ex : obligations légales, diligence raisonnable, enquête et analyse d’accident, analyse de risque)
  • Maintenir des statistiques provinciales sur les accidents de travail et produire des rapports aux opérations
  • Conseiller et supporter, au quotidien, les opérations dans l’application du programme SST et des règlementations en matière SST
  • Faire l’analyse des risques, développer des mesures correctives et en assurer la mise en œuvre et le suivi
  • Assurer un soutien aux différents sites de travail pour identifier les besoins en matière de prévention
  • Participer à certaines enquêtes et analyses d’accident afin d’assurer la mise en place de mesures correctives
  • Développer des outils de prévention (campagnes de prévention, capsules, articles, etc.) et en assurer la diffusion
  • Participer aux interventions et effectuer les suivis nécessaires lors des inspections de la CNESST ou de Travail Canada
  • Coordonner les multiples comités de santé et sécurité (législation fédérale et provinciale)
  • Assurer la conformité auprès des différentes plateformes de santé et sécurité (Cognibox, Contractor check, Isnet)

 

Votre Profil

  • Baccalauréat en relations industrielles et/ou certificat en SST
  • 3 à 5 années d’expérience en SST
  • Expérience dans un environnement multi sites et syndiqué
  • Expérience en développement et déploiement de formations SST
  • Expérience avec l’utilisation d’outils permettant d’effectuer un processus d’analyse de risque complet.
  • Expérience dans la gestion/participation de comités SST
  • Connaissance approfondie de la règlementation, des procédures et des politiques régissant la SST
  • Connaissance des différentes législations provinciales et fédérales en santé et sécurité, un atout
  • Maitrise de la suite Microsoft Office
  • Disponibilité pour voyager dans différentes régions du Québec (Environ 40%)
  • Bilinguisme anglais et français (oral et écrit)
  • Leadership afin d’implanter une culture SST auprès des directeurs, superviseurs et employés
  • Fortes aptitudes relationnelles, capacité d’adaptation et autonomie
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit critique 

 
Nous offrons les avantages suivants

  • Environnement de travail dynamique et créatif
  • Avantages sociaux
  • REER collectif après 1 an

GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire

GardaWorld est un leader mondial dans l'industrie de la sécurité, offrant une multitude d’options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance. Nous offrons des horaires flexibles, une variété d'affectations de travail dans de multiples secteurs d’activité, ainsi que des possibilités de formation et d'avancement professionnel. Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe. Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances en emploi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.