Directeur(rice) Développement des Affaires

Prêt à faire partie de la grande famille de GardaWorld?

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale est à la recherche d’une personne dynamique et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Directeur(rice) Développement des Affaires. Relevant du Directeur Principal Développement des Affaires, le/la candidat(e) sera responsable de développer et maintenir des opportunités commerciales, d’établir des partenariats solides et de contribuer à la croissance et au positionnement de l’entreprise dans la région de Laval-Laurentides-Lanaudière.

Responsabilités principales :

• Élaborer et exécuter des plans pour atteindre les objectifs de croissance.
• Identifier et développer de nouveaux marchés, clients et partenariats stratégiques.
• Représenter l’entreprise lors d’événements, préparer des propositions commerciales et conclure des ententes
• Collaborer avec les équipes internes pour maximiser les résultats.
• Suivre les performances et produire des rapports réguliers sur les progrès
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Rester informer des tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence
• Développer des relations à long terme avec des partenaires clés et renforcer la fidélité des clients existants.
• Gérer toutes les étapes du processus de vente
• Participer à l’amélioration continue des processus de développement des affaires

Qualifications requises :

• Baccalauréat en administration, marketing, commerce ou tout domaine connexe
• 5 à 10 ans d’expérience en développement des affaires ou dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en communication, négociation et analyse de marché
• Excellentes compétences en français et en anglais
• Aptitude à établir et maintenir des relations solides avec les clients
• Capacité à effectuer des déplacements réguliers

Pourquoi choisir GardaWorld ?

• Rémunération compétitive, alignée sur votre expérience et les pratiques du marché ;
• Flexibilité et équilibre : mode de travail hybride pour concilier vie pro et perso ;
• Avantages complets : assurance collective, rabais corporatifs, et bien plus.
• Un environnement stimulant : collègues passionnés, ambiance collaborative.
• Bien-être au quotidien : cafétéria abordable, gym sur place avec cours variés (HIIT, yoga), stationnement gratuit.
• Croissance et apprentissage : des projets qui vous feront évoluer.

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