Gestionnaire, communications internes

Gestionnaire, communications internes

Bureau : Montréal- Ville St-Laurent (Hybride - 4 jours au bureau)

Êtes-vous un communicateur passionné doté d'un esprit stratégique et d'une approche pratique ? Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire, communications internes, où vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de communication qui inspirent, engagent et alignent nos employés sur notre mission, nos valeurs et nos objectifs d'affaires.

À propos du poste

Sous la responsabilité du gestionnaire principal, communications internes, vous dirigerez une équipe talentueuse de professionnels de la communication. Ensemble, vous produirez des messages clairs, cohérents et convaincants qui favorisent l'engagement des employés et soutiennent les initiatives de changement organisationnel.

Il s'agit d'une opportunité unique pour un leader entrepreneurial qui a fait ses preuves en matière de communications internes, qui est bilingue (français et anglais) et qui a une compréhension approfondie des divers canaux et tactiques de communication.

Responsabilités

1. Favoriser l'engagement des employés

• Mener des initiatives qui renforcent l'engagement des employés et favorisent un sentiment d'appartenance. 

• Planifier et mettre en œuvre des campagnes de communication, des événements et des programmes visant à reconnaître les employés et à promouvoir la collaboration. 

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication sur le changement pour soutenir les transitions organisationnelles.

2. Gérer les canaux de communication interne

• Superviser les plateformes de communication telles que l'intranet, les bulletins d'information et les outils de courrier électronique, en veillant à ce qu'elles restent opportunes, pertinentes et attrayantes.
• Assurer une diffusion transparente des mises à jour de l'entreprise et des annonces importantes.
• Évaluer et améliorer en permanence les canaux de communication afin de renforcer les liens avec les employés.

3. Élaborer un contenu attrayant

• Élaborer des supports de communication interne convaincants, notamment des articles, des vidéos et des présentations.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour s'assurer que le contenu est exact, conforme à la marque et aligné sur les objectifs stratégiques.

4. Diriger et inspirer une équipe

• Constituer et encadrer une équipe performante de professionnels de la communication interne.
• Aligner les efforts de l'équipe sur les priorités de l'organisation et favoriser un environnement de collaboration.

5. Mesurer le succès

• Suivre les indicateurs de communication interne et en rendre compte afin d'évaluer l'impact et l'efficacité.
• Partager des informations exploitables et contribuer aux meilleures pratiques qui améliorent les stratégies de communication.

Qualifications

• Baccalauréat en communication, journalisme ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire, y compris dans des environnements B2B.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais.
• Compétences éprouvées en matière de narration et de synthèse.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer de manière persuasive et avec tact.
• Souci du détail et excellentes capacités de hiérarchisation et d'analyse dans des environnements où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
• Maîtrise de Microsoft Office, y compris SharePoint, Viva Connections et Viva Engage.
• Expérience des outils de communication interne de masse par courrier électronique. 
• Adaptabilité, flexibilité et esprit d'initiative pour répondre aux besoins de l'organisation.
• Énergie positive, maturité et capacité à servir de force unificatrice.