Gestionnaire principal, communications externes

Chez GardaWorld, c’est toute une carrière qui vous attend!

GardaWorld est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal, communications externes

Relevant de la direction principale des communications.

Travail hybride, dont 3 à 4 jours au bureau. Nous croyons à la valeur ajoutée du présentiel !

Lieu : Ville St-Laurent

À propos de GardaWorld

GardaWorld est un champion mondial des services de sécurité, de la gestion intégrée du risque et de la gestion du numéraire qui emploie plus de 132 000 professionnels hautement qualifiés dans le monde. Guidée par une culture entrepreneuriale et des valeurs d’intégrité, de vigilance, de confiance et de respect, GardaWorld offre des solutions de sécurité et de technologie personnalisées ainsi qu’une prestation de services hors pair, appuyés par des partenariats à forte valeur ajoutée. Reconnaissant que la sécurité soit essentielle à la conduite des affaires et au bon maintien de la sécurité des communautés, GardaWorld opère avec des normes rigoureuses de gouvernance tout en s’engageant à fournir des services professionnels de qualité et à veiller au bien-être de tous. Forte de sa réputation bien établie, elle est partenaire de longue date des plus grandes marques, de sociétés du Fortune 500 et de gouvernements. Pour en savoir plus, visitez https://www.garda.com.

À propos de toi

Tu as une expertise précise en communications externes dans un environnement dynamique et tu connais les mécanismes et les plateformes pour arriver à tes fins. Tu n’as pas froid aux yeux devant des objectifs très ambitieux, et tu as envie de travailler pour une grande marque mondiale, dans un secteur à haut potentiel, au sein d’une équipe engagée et pleine d’ambition. Ton efficacité hors pair et ta pensée innovante te permettent de concevoir des plans d’activation percutants qui auront un impact motivant pour nos gens, à un point tel que la concurrence mordra la poussière. Parfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit, tu te démarques par ta grande capacité d’adaptation, ton esprit entrepreneurial et ta passion pour ton domaine d’expertise. Collaboratif et engagé, tu crois au travail d’équipe et à l’importance d’une dynamique de travail saine.

En tant que gestionnaire principal des communications externes, tu joueras un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication externe de notre organisation afin d'établir un dialogue efficace avec les parties prenantes, de renforcer la réputation de notre marque et de favoriser la réalisation des objectifs de l'entreprise. Le candidat idéal aura fait ses preuves dans l'élaboration et l'exécution de campagnes de communication externe avec succès, aura de fortes capacités de leadership et des compétences exceptionnelles en matière de communication.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies complètes de communication externe qui s'alignent avec la vision et les objectifs de l'organisation.
• Diriger une équipe de professionnels en communication, en leur fournissant des conseils, un encadrement et une rétroaction afin d'assurer des performances de haut niveau et d'assurer leur développement professionnel.

• Servir de porte-parole et de point de contact avec les médias pour l'organisation, en maintenant des relations solides avec les médias et en assurant une gestion proactive des demandes de renseignements et des entrevues. Une expérience avec les médias basés aux États-Unis est un atout.

• Concevoir et superviser la création de documents de communication externe probants, notamment des communiqués de presse, des articles, des discours et des présentations y compris du contenu multimédia.
• Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes externes, telles que les associations de notre industrie, les organismes gouvernementaux, les partenaires et les organisations communautaires, afin de favoriser la collaboration et d'améliorer la réputation de l'organisation.
• Suivre les tendances de l'industrie, l'évolution du marché et la perception du public afin d'identifier les opportunités de communication et les risques potentiels, et élaborer de manière proactive des stratégies pour y faire face.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, y compris le marketing, les relations publiques et la direction exécutive, afin d'aligner les efforts de communication externe avec les initiatives globales de l'organisation.
• Soutenir la communication de crise et la gestion des enjeux, en fournissant des orientations stratégiques et en élaborant des messages adéquats dans les situations difficiles.
• Mesurer et évaluer l'efficacité des efforts de communication externe au moyen d'analyses de données et de métriques et formuler des recommandations en vue d'une amélioration continue.

Qualifications :

• Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe.
• Au moins dix ans d'expérience dans la communication externe, les relations publiques ou des fonctions connexes, de préférence dans un environnement B2B.
• Expérience en gestion des communications dans des entreprises en transformation ou des entreprises émergentes ayant une culture d'entreprise rapide et dynamique, de préférence. 
• Excellentes compétences en matière de leadership et de gestion, et expérience avérée dans la direction et le développement d'équipes très performantes.
• Excellentes aptitudes à communiquer à l'écrit et à l'oral, ainsi qu'à adapter les messages selon des publics et des canaux variés.
• Une expérience approfondie de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de communication externe avec succès, y compris les relations avec les médias, les initiatives de leadership intellectuel et l'engagement des parties prenantes.
• Une connaissance approfondie du paysage médiatique mondial, des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière de communication externe.
• Fortes compétences en matière relationnelle, avec la capacité à impliquer et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
• Expertise en matière de communication de crise et de gestion des enjeux, avec la capacité de gérer efficacement des situations délicates et à haute pression.
• Maîtrise des plateformes de communication numérique et des stratégies de contenu multimédia.
• Mentalité stratégique, avec la capacité de penser de manière créative et de proposer des solutions de communication novatrices qui contribuent à la réalisation des objectifs de l'entreprise.

Ce que GardaWorld peut t’offrir :

• Faire partie d’une équipe engagée et compétente au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Salaire compétitif
• Assurance collective
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l’employeur
• Accès à un gymnase situé à notre siège social
• Bistro offrant de délicieux lunchs
• Stationnement gratuit au bureau
• Métro Côte Vertu avec arrêt d’autobus devant la porte
• Des gestionnaires qui ont à cœur le bien-être de leurs employés. 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld ; toutefois, nous communiquerons uniquement avec ceux qui seront sélectionnés pour la première étape du processus.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.