Postuler maintenant »

Gestionnaire sénior, image de marque globale

Unité d’affaire:  Corporatif
Domaine de carrière:  Opérations et Administration
Lieu de travail: 

Montréal, Québec, CA

Lieu : Siège social de GardaWorld, Ville Saint-Laurent

À propos du poste

Chez GardaWorld, nous croyons que la marque est bien plus qu’un logo ou une identité visuelle – c’est une promesse, une vision et un levier stratégique de croissance.

Nos marques rayonnent à travers plusieurs marchés internationaux et segments de clientèle, nous cherchons un Senior Brand Manager passionné par la construction et la gestion de marques fortes et cohérentes à l’échelle mondiale. Vous aurez l’opportunité de façonner et structurer les initiatives de branding, en collaboration étroite avec la Directrice de la Marque, le bureau du CEO, l'équipe marketing ainsi que les leaders des différentes marques de GardaWorld et leurs équipes internes.

Votre mission ? Renforcer l’impact et la cohérence de nos champions mondiaux, en veillant à leur évolution, à leur intégration à travers l'ensemble de l'expérience de marque et à leur alignement avec nos ambitions stratégiques.

Ce rôle est idéal pour une personne qui allie vision stratégique et l'excellence dans l'exécution, qui aime structurer et améliorer les pratiques existantes, et qui sait naviguer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous serez un acteur clé dans l’amélioration continue de notre gestion de marque, en travaillant avec des designers, des conseillers en marque, des équipes de communication et de marketing pour propulser notre image au niveau supérieur.

Vos responsabilités clés

  • Contribuer activement à l’évolution de la stratégie de marque, en collaboration avec la Directrice de la Marque.
  • Gérer et diriger une équipe de conseillers en image de marque, en leur fournissant des orientations et un soutien.
  • Renforcer et structurer les initiatives de branding, en s’assurant de leur cohérence et de leur alignement avec les objectifs d’affaires.
  • Optimiser et formaliser les processus de gestion de la marque pour améliorer l’efficacité et la fluidité des opérations.
  • Participer à la supervision et à l’encadrement des projets branding majeurs.
  • Travailler en étroite collaboration avec les Brand Advisors et le studio graphique, en apportant une expertise et un soutien stratégique.
  • Gérer et piloter des projets de branding complexes, incluant les nouvelles initiatives et évolutions de marque.
  • Évaluer la performance des actions branding et proposer des recommandations d’amélioration continue.
  • Assurer une collaboration fluide avec les équipes internes (communication, digital, marketing, etc.) pour une exécution optimale des stratégies.

Profil recherché

  • 8-12 ans d’expérience en branding, gestion de marque ou stratégie marketing.
  • Excellente capacité à structurer, organiser et améliorer les processus liés à la gestion de la marque.
  • Approche collaborative et capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes internes et externes.
  • Expérience en gestion de projets branding de grande envergure.
  • Bilinguisme français-anglais (essentiel pour évoluer dans un contexte international).

 

Conditions de travail : Temps plein 5 jours semaine, dont 3 jours obligatoire au bureau.au siège social situé à Ville Saint-Laurent.

 

Avantages 

 

  • Faire partie d'une équipe engagée et compétente au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l'employeur
  • Accès à un gym situé à notre siège social
  • Cafétéria offrant de délicieux repas
  • Stationnement gratuit au bureau
  • Des gestionnaires qui ont à cœur le bien-être de leurs employés

GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire

GardaWorld est un leader mondial dans l'industrie de la sécurité, offrant une multitude d’options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance. Nous offrons une variété d'affectations de travail dans de multiples secteurs d’activité, ainsi que des possibilités de formation et d'avancement professionnel. Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe. Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances en emploi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Postuler maintenant »