Partenaire d'affaires en ressources humaines

Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour devenir le prochain collaborateur RH de nos unités d’affaires corporatives.

GardaWorld est à la recherche d’un(e) professionnel (le) en ressources humaines pour travailler sur différents projets tel que l’organisation du travail, la révision de nos politiques internes, l’expérience employé ainsi qu’agir à titre de conseiller expert dans le cadre de la gestion de personnel.

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, vous serez appelé à :

Vos Responsabilités :

• Agir à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires de département concernant l’organisation du travail, la gestion de la performance et du personnel;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe corporative visant les processus RH dans un contexte d’amélioration continue;
• Contribuer à la gestion du changement et à la mobilisation des employés;
• Soutenir les idées corporatives.
• Contribuer au développement organisationnel et stratégique de l’organisation.

 Exigences :

• Diplôme d’études universitaire de premier cycle en ressources humaines
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience à titre de Conseiller en ressources humaines dans les volets mentionnés ci-haut;
• Connaissance des logiciels de la suite Office
• Aptitude à évoluer dans un environnement changeant et évolutif
• Aptitude de leadership et bon communicateur
• Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse de planification et d’organisation du travail
• Bilinguisme
• Membre de l’Ordre (CRHA ou CRIA), un atout 

Ce que nous offrons :

• Horaire de travail variable
• Assurance collective
• REER collectif
• Rabais corporatifs

INTQC