Stage / Emploi d'été en acquisition de talent - 4 mois

Joignez GardaWorld. Faites la différence!

Imaginez un environnement où l’innovation rencontre l’action, où chaque idée peut changer la manière dont nous attirons les talents. Chez GardaWorld, nous ne nous contentons pas de suivre le rythme : nous le créons. Avec une culture entrepreneuriale forte et une présence internationale, nous recherchons un(e) stagiaire en acquisition de talents pour appuyer des initiatives à l’échelle du Canada visant à renforcer la cohérence, la rigueur et l’efficacité de nos processus et outils de recrutement.

Pourquoi choisir GardaWorld ?

• Flexibilité et équilibre : mode de travail hybride (Saint-Laurent) pour concilier vie pro et perso. 

• Un environnement stimulant : collègues passionnés, ambiance collaborative. 

• Bien-être au quotidien : cafétéria abordable, gym sur place avec cours variés (HIIT, yoga), stationnement gratuit. 

• Croissance et apprentissage : des projets qui vous feront évoluer. 

Responsabilités du stage / emploi d'été en acquisition de talents

• Flexibilité et équilibre : mode de travail hybride (Saint-Laurent) pour concilier vie pro et perso. 

• Un environnement stimulant : collègues passionnés, ambiance collaborative. 

• Bien-être au quotidien : cafétéria abordable, gym sur place avec cours variés (HIIT, yoga), stationnement gratuit. 

• Croissance et apprentissage : des projets qui vous feront évoluer. 

Profil recherché

• Bilingue français / anglais afin de collaborer avec nos équipes à travers le Canada.
• Bonne compréhension du recrutement / acquisition de talents.
• Excellente attention aux détails et fort sens de la qualité.
• Très organisé(e), structuré(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
• Grande agilité d’apprentissage, particulièrement avec les systèmes et outils technologiques.
• À l’aise avec la rédaction, la mise en forme de contenu et la synthèse d’information.
• Être actuellement inscrit(e) ou nouvellement gradué d’un programme d’études en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe.

Pourquoi ce stage

• Un rôle concret et à fort impact, où votre travail sera utilisé et visible rapidement.
• Une exposition à des initiatives nationales en acquisition de talents.
• Une excellente opportunité de développer des compétences solides en processus, systèmes, audit et amélioration continue en recrutement.

Le poste de vous intéresse ? Postulez dès maintenant !