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Superviseur(e) d'agents de sécurité - Cromwell

Unité d’affaire:  Services de sécurité
Domaine de carrière:  Agent de Sécurité
Lieu de travail: 

Quebec, Québec, CA

Prêt(e) à relever un nouveau défi en supervision chez Cromwell ?

Vous avez de l’expérience en sécurité, aimez encadrer une équipe et êtes à l’aise de prendre des décisions sur le terrain? Joignez-vous à notre équipe à titre de Superviseur(e) d’agents de sécurité chez Comwell!

Ce que vous y gagnez ?

  • Salaire horaire à discuter selon votre expérience
  • Horaire du lundi au vendredi, de 16 h 15 à 00 h 15
  • Disponibilité requise pour effectuer des remplacements en tout temps
  • Rôle avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités
  • Environnement professionnel et stimulant
  • Possibilité de développer vos compétences en gestion d’équipe

Vos responsabilités

  • Superviser les opérations de sécurité et assurer la présence des agents sur le terrain
  • Effectuer des rondes principalement à pied afin de vérifier la qualité du service et le respect des procédures
  • Répartir les tâches et assurer l’encadrement des agents
  • Faire le suivi des incidents et intervenir lors de situations problématiques
  • Répondre aux demandes du client et assurer une bonne communication avec les différents intervenants
  • Assurer le contrôle des accès et la gestion des clés et accès
  • Intervenir lors de situations d’urgence et d’évacuations
  • Effectuer le suivi des présences et de la ponctualité des agents
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux agents
  • Faire du coaching et assurer le contrôle de la qualité
  • Rédiger et valider les rapports d’incidents et rapports opérationnels
  • Utiliser les outils informatiques nécessaires aux opérations
  • Maintenir une présence professionnelle et discrète auprès des employés, visiteurs, locataires, fournisseurs et représentants du client
  • Identifier les situations nécessitant une intervention de la direction

 

Qualifications requises

  • Expérience pertinente dans le domaine de la sécurité
  • Expérience en supervision ou en gestion d’équipe
  • Permis BSP valide
  • RCR valide
  • Bonnes aptitudes en communication et en service à la clientèle
  • Leadership, autonomie et bon jugement
  • Capacité à gérer les priorités et les situations problématiques
  • Professionnalisme, discrétion et sens des responsabilités
  • À l’aise avec les outils informatiques
  • Disponibilité pour effectuer des remplacements au besoin

 

 

SSQC 

 

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